工作滿一年能領多少

⑴ 滿了一年可以領多少失業保險

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前用人單位和本人累計繳納失業保險費的時間計算：
1、失業前累計繳費滿一年不滿三年的，領取失業保險金期限最長為六個月
2、失業前累計繳費滿三年不滿五年的，領取失業保險金期限最長為十二個月;
3、失業前累計繳費滿五年不滿十年的，領取失業保險金期限最長為十八個月;
4、失業前累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
失業人員領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合並計算，最長為二十四個月。
失業金領取期限如何確定?
失業保險金的期限與失業前繳費期限的長短有關，其計算方式如下：
1.一般計算規則
繳費滿1年以上的，累計繳費時間滿5個月，核定領取失業保險金的期限為1個月。
註：失業人員申領失業金條件之一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年。
2.特殊條款
按照以上辦法計算，累計繳費時間滿5年不足10年，計算領取期限超過18個月的，按18個月核定;累計繳費時間10年以上，計算領取期限超過24個月的，按24個月核定。
也就是說，計算出來的結果為2-18個月以及24個月，沒有1、19、20、21、22、23個月之期限。
3.未領完期限的計算
失業人員重新就業後再次失業的，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不得超過24個月。
失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿1年再次失業的，可以繼續領取前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金，但領取的期限最長不得超過24個月。
4.視同繳費認定
從業人員於1994年1月1日以前按照國家規定計算的連續工齡或者工作年限，視同繳費年限，與參加失業保險後實際繳費年限合並計算領取失業保險金的期限。
日常工作中，群眾也用一些簡單的話幫我們總結了，可以做為參考：
交5個月領1個月，最長24個月;領完的不再計算，未領完的合並計算，重新就業重新計算;94年前視同繳費。
5.停止享受失業金情形
核定的月數，不一定都能全部享受，存在停止領取失業保險金的情形：
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)無正當理由，超過3次拒不接受所在地人民政府或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的;
(六)被判刑收監執行或者被勞動教養、強制隔離戒毒期間內的;
(七)法律、法規規定的其他情形。

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⑵ 社保交滿一年可以領多少個月的失業金

社保交滿一年可以領3個月的失業金.
社保失業金申請條件如下：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；
3、已辦理失業登記，並有求職要求。
失業保險金領取期間的待遇如下：
1、領取失業保險金；
2、如果患病或生育，到指定的醫院就診，可以按規定申請70%的醫療費補貼；
3、失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金（加上本次核定後已領取的月份，不能超過24個月），作為扶持生產資金；
4、失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以申領喪葬補助金、供養直系親屬一次性撫恤金；
5、女性失業人員在領取失業保險金期間生育，符合國家計劃生育規定的，可以申領3個月的生育補助金，標准與其領取的失業保險金計發標准相同；
6、免費接受職業指導、職業培訓等就業服務。
失業保險金應按照失業前繳納失業保險金的年薪來算，累計繳費時間滿一年不滿十年的，按當地法定最低工資的百分之七十標准發放，依次累計。
《中華人民共和國社會保險法》第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

⑶ 在廠子幹了一年失業金能領多少呀求解

你在廠子幹了一年，如果是工廠辭退了你，你可以向社保中心申請失業金，工作滿一年可以領取一千元左右，假如是自己辭職的，那就沒有失業金了。

⑷ 社保交滿一年可以領多少個月的失業金

繳滿一年社保失業金可以領取失業金的時間最多為3個月。
社保失業金申請條件：
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業;
三是已辦理失業登記，並有求職要求。
領取失業保險金的時間計算：
1、累計繳費時間滿一年不足兩年的（領取）為三個月；
2、累計繳費時間滿兩年不足三年的為六個月；
3、累計繳費時間滿三年不足四年的為九個月；
4、累計繳費時間滿四年不足五年的為十二個月；
5、累計繳費時間滿五年不足七年的為十五個月；
6、累計繳費時間滿七年的為十六個月。以後累計繳費時間每增加一年，領取期限增加一個月，最長不超過二十四個月。

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。

無工作單位的人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行，自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。

⑸ 工作每滿一年享受10元/月的工齡工資是什麼意思

工齡工資的計算公式為：工齡工資=工齡×工齡工資標准，工齡即服務企業年數。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。

⑹ 滿一年的社保一個月能領多少失業金

如果已經繳滿一年但是還未滿兩年的，領取失業金的時間最多為3個月。

社保失業金申請條件：

1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
非因本人意願中斷就業的；
已依法定程序辦理失業登記的；
有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
終止勞動合同的；
被用人單位解除勞動合同的；
因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的；
因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
法律、法規另有規定。

⑺ 據說畢業生工作滿一年後有就業補貼，是真的嗎

在哪裡工作哪裡申請

一、到基層就業的可享受3000元基層就業補貼：
1.畢業2年內；
2.繳納社保6個月以上；
3.工作單位屬於小微企業的；
個人可以申領3000元，當然招用符合以上條件的企業也是可以同步申領的。

二、培訓補貼：
1、備案
確定參加適崗培訓的職工人員，備案
2、適崗培訓
企業職工完成適崗培訓
3、申請
根據實際參加培訓人數按每人每課時（不少於45分鍾）30元的補貼標准，每人每年補貼上限不得超過1000元。

三、以工代訓：
1.新吸納就業困難人員的中小微企業；
2.停工停業的中小微企業；
3.受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅遊、交通運輸、批發零售五個行業的大型企業；
符合以上條件的小微企業並開展以工代訓的,每人可領取500元。
（另：方式一：企業有招用畢業兩年內的學生（須2020年新入職）；/方式二：2020年增值稅與銷售額比2019年下降70%）

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