電影院檢查員一般工資多少

1. 檢察官工資

在檢察院上班的待遇，跟其他政府機關公務員一樣，檢察官多200多元的檢察官補貼，一般的也就是3000至5000元一個月，富裕地區有一萬多元。主要是看當地的經濟情況。

2. 檢察官的工資待遇好嗎一個月大概多少錢

檢察官的工作環境顯然要好很多，當然，根據報道，這個法律職業群體面臨的問題也不少，第一是工作壓力大；第二，收入不高；第三，一定程度上流失。但是總體開說好於法官隊伍！

高級法院的法官在案件壓力、薪酬待遇、社會地位等方面都十分優越，其好處不言自明！關鍵是基層法官待遇、工作壓力等方面的問題都十分嚴重，目前，基層法官流失嚴重，也是職級偏低和待遇較差的現實反映。

和其他社會職業對比，工資待遇和發展前途方面，檢察官、法官甚至包括律師，都是十分不錯了，建議你根據其他方面的不同情況選擇！

3. 檢察官的工資高嗎

工資標准各個地市是不一樣的，更別說各個省了，和每個地方的基本工資標准掛鉤，一個地方的基本工資標准又是取決於當地的社會經濟發展水平，也就是通常說的平均基數，通常來說你可以參考一地的社保標准里的人均收入標准，這個在網上很容易查到

而公務員的工資除了基本工資以外，還分各種津貼（職務津貼、崗位津貼）、補助（邊疆補助、偏遠山區補助）、其他收入等，這部分差距很大，基本工資只是一個部分，而且差距不會太大。

要取的檢察官資格，前提條件除了參加公務員考試，還必須通過國家司法考試

所有公務員都必須有一年實習期

整體來說，檢察院是清水衙門，檢察官的工資在一地的工資標准只能是中等，可能偏上，因為政法部門有國家專門的財政補助，不會窮的過分，但是和掌握經濟職能的實權部門是沒辦法比的

和律師職業比較起來，檢察官社會地位比較高，收入這個沒辦法比較，律師的收入沒有具體的標准，做的好的律師一年收入幾十萬的也有，但是做的好真的很難，而且社會地位實在不敢恭維。

希望對你有所幫助。

4. 政法單位，檢察院，法院，司法局的待遇

就本地的情況來說，法院和檢察院工資是差不多的，司法局也差不太多，因為陽光工資後都是按科員和副科、科級這種來算工資的，只要是公務員，起薪都差不多。法院和檢察院有崗位津貼，不過就180元，考過司法考試了，一開始都是五級檢察官，五級檢察官就每個月多190元吧（全國統一的，上海和西藏應該都一樣），不過要進檢察院兩年才可以評助理檢察官，所以190元，也要等兩年後才拿得到，而且還不一定時間到了檢察長立馬評給你。法院就更慘一點了，因為他們最缺書記員，而且必須是三年才可以評助理審判員，所以苦力當得要比較久（一個朋友進去快四年了，司考也早過了，還不是助理審判員，另一個在檢察院同時進的，早就是助理檢察官了），而且就書記員來說，檢察院比法院輕松太多太多了，除了公訴科和偵監科，檢察院其他科室的書記員都比較閑，總體來說法院人多，大概比檢察院多個一半以上，各個地區大多如此，例外的就不說了，像我們這里，編制差了40多人吧，所以法院升遷得比較慢，不過說實在的，法院的確有灰色收入，不過這個也要庭長一級的人才拿得到（所實在的一個書記員審判員的，又沒有最後拍板的權力，送也白送，人家也不傻），其他關於什麼公務員又灰色收入全都是扯蛋，科員從來就沒見過！！！！
還有要提醒一個，不知道你們當地是什麼情況，有沒有鄉下點的地方，還是都是城市，因為法院有派出法庭，像本地就有鄉鎮法庭，如果剛進去的新人，又沒背景比較容易派到鄉下的法庭，當然，如果是去當派出法庭庭長是不一樣，權力大，也比較爽，不過新人就苦了，蹲鄉下，一蹲三五年，死的心都有了，司法局也有鄉鎮司法所，不過司法所的人不一定是公務員，所以不曉得會不會被派出去。檢察院比他們都爽的地方就是沒有下面的機構了，要是領導看你不爽，頂多弄到預防啊監所這些比較邊緣的科室，不過這些科室閑死了，就是比較不容易升遷，哈哈，不過如果LD看中你了，哪裡都可以升遷就對了。
如果是政法大學，最好是在法院或檢察院，司法局說實在的，一般人就可以勝任，司法考試就白考了，很多都是行政上面的工作，跟法律專業沒啥關系。另外，如果你同學家裡條件不錯，建議他去檢察院，誘惑少，人家行賄的都不找檢察院，因為無權，就本地近幾年的情況看，法院院長受賄幹嘛的倒了一批，檢察院很少聽說。如果家裡缺錢，還是去法院吧，法院比較有錢途。檢察院很多是富商二世祖，開個寶馬上班的也不少見，本地檢察院十幾年前就有開著寶馬上班，然後給領導開桑塔納的，據說其他省的（這個經他本人網上證實，我是沒見到車，不知道他吹牛沒）還有開手工蓮花跑車的檢察院書記員，因為檢察院地區蠻閑的，但是窮，不過經濟發達的地方，公訴科、偵監科也是常年忙到吐血，人手不足的話也要天天加班。至於反貪局就外面人看著牛B（這個不得不說大家都是想當然，知識都是從電視電影學的，純屬自己YY），內部人看也就一個比較吃香的科室，不過原因不是因為走在外面牛，是因為案件不多，辦案的時候忙，不辦案的時候閑死了，也不會有人說他們（反貪的職業風險性可以說在檢察院裡面是最高的，直面犯罪嫌疑人）。
法院各個庭之間當然也有差別，像立案庭，估計一年到頭沒人請吃飯，其他庭的天天吃到高血壓，我們內部有個笑話：有法院幹警寫想調到執行庭的申請原因寫著：家庭經濟困難請LD體諒還是什麼的，哈哈。法院忙倒是挺忙的，基本上一周兩個案件是逃不掉的，做久了，其實挺累的，有同事說看到卷宗都想吐了。不過兩院要不做業務而當後勤，其實是挺沒地位的。至於司法局，我們兩院的大多都看不上，年輕人是不愛去的，沒有案件辦，就弄每年的司法考試啊，管管律師發證啊什麼的，特沒激情，感覺中年人做這個就可以了。
以上要麼是據身邊朋友說的，還有自己知道的，大體就這些，都是我一個字一個字打的，不是哪裡黏貼來的，比較真實可信，哈哈。

5. 檢察院工資高嗎

和當地公務員工資一致，就是多個政法幹警津貼，但也多不了多少，二三百吧。

6. 檢察院工資比公務員高多少

髙二三千，檢察院實行的是員額制管理，入額前後工資差別比較大。入額的檢察院員額檢察官工資待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公務員高50%，部分財政能力好的地區甚至可以翻倍。

7. 檢察院公務員工資待遇

公務員裡面也有貧富差距，即使是在同一層級、同一地方，工資待遇也是不一樣的，有些行業公務員的工資比其他公務員的工資要高出很多。

第一名員額制檢察官：

關於員額制檢察官的工資不用多解釋，基本和員額製法官類似。同樣如此，不是員額制檢察官的其他檢察人員，工資也會高於其他公務員，但是會低於員額制的檢察官。因此，同樣是在法院、檢察院工作，收入的差距都是比較大的，並不是所有檢察人員、法院的人員都實行的是一個工資標准。

基本素質：

專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

心理素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質

身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。