華宇樂娛樂公司工資多少

❶ 北京華宇樂公司主要是做什麼的呢

HYL是內容驅動型的偶像公司，全韓系管理偶像孵化基地，擁有多年藝人培訓經驗。

❷ 北京華宇互聯科技邯鄲分公司。有去過的嗎。那裡工作工資靠譜嗎

北京華宇互聯科技有限公司總部位於北京中關村信息產業園，是一家從事軟體研發服務、軟體技術咨詢、軟體技術培訓等業務的高科技軟體公司；在西安、鄭州、長春、成都、石家莊、南昌、濟南等地設有多家分公司；公司旗下擁有「樂橙谷」、「樂橙公會」、「華宇」等多個品牌。

公司依託自身在IT教育行業多年的培訓經驗，據目前行業發展現狀，分析得出在培訓過程中學員學習效果差、實戰項目經驗缺乏、就業效率低等各種問題，並於2015年提出了打造「高薪軟體人才培養綜合服務平台」的戰略,主要培養JAVA開發、Html5前端開發中高端軟體人才。

北京華宇互聯科技有限公司邯鄲分公司工資水平在¥4.5K - 8K之間，其中拿 4.5K-6K 工資的人佔比最多達到77.8%，該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

❸ 北京華宇樂娛樂公司靠譜嗎

靠譜，HYL的培養模式完全是韓國訓練模式，包括老師、音樂風格等，公司的模式和師資很不錯，課程安排的也很滿。

❹ 北京華宇樂娛樂公司靠譜嗎

摘要 該公司注冊地位於北京市朝陽區高碑店鄉半壁店村惠河南街1106號一層014，法定代表人為趙欣月。經營范圍包括廣播電視節目製作；文藝表演；演出經紀；組織文化藝術交流活動（不含演出）；經濟貿易咨詢；設計、製作、代理、發布廣告；承辦展覽展示活動；電影攝制；影視策劃；企業策劃。（（市場主體依法自主選擇經營項目，開展經營活動；廣播電視節目製作、文藝表演、演出經紀以及依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）

❺ 想要去北京華宇樂去做練習生，是女生，請問需要符合什麼樣子的條件呢

這個必須要一定的條件，比如說你的唱歌，你的形象和你的身材標准應該是必須的

❻ 鄭州天地華宇啥時候發工資

找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。

按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：