業務助理的工資多少
① 本科生，剛畢業，應聘可勝科技（蘇州）有限公司的業務助理，是不是很苦的，工資多少
可勝 可成 可利等一系列電子廠評價都是不咋地的 而且業務助理的工作很煩要到產線不停地催貨因為那邊有客戶再催 而且有時候你賠笑臉把自己的客戶的產品讓車間的人備好料了 安排上線生產了 包裝了 這邊有的客戶把訂單發給你了 一會又要改尺寸又要改數量又要改交貨時間的煩死人 不能按時按量交貨他們會找你的業務員發脾氣 業務員當然會給你助理臉色看了 如果你遇到一個好的業務還不錯 但是有的業務員說不定比你年紀小 沒有學歷而且脾氣差 你就有氣受吧 廚房你打算以後做業務 不然這個工作我勸你別去幹了 業務助理的工資不高的 跟業務沒得比 跟公司各個部門（產線上備料的、生產的、包裝的、品管、倉庫、生管、司機甚至是關務、財務開發票的）都要搞好關系 不忍那麼多人就是只有一個一天給你一次臉色看 也很郁悶啊 除非你做得好可以拿業務業績的提成 那也會少得可憐跟業務不是一個等級的 而且拿了提成就不能哪加班費了 有的業務很惡心的 比如下班了周末了有貨還沒出 他不會回公司的讓助理去
我大四的時候在台資也是做了半年業助 有的業務就很惡心 加班的話讓助理來 一天除了去見見客戶送送樣品就在辦公室聊天 從來不去產線的 客戶覺得樣品不合格 她就讓助理去跑把單子在什麼時間趕出來。她一個月拿大幾千的助理的工資從來沒有超過兩千過 何必呢 當然也有許多業務員也不錯，但是跟公司內部打交道還是助理的活 你趕產品的時候，連產線上的操作工你都要賠笑臉說好話的，有時候還要自己動手在產線幫著做。
總之一句話，你要慎重，如果你打算做業務還是可以去鍛煉一下的，如果不那就算了。去了你會發現，業務員很多是從底層升上來的，你的本科學歷不僅不會為你加分，反而會成為他們得意的條件。當時我們那個業務就是初中畢業就來打工了在那電子廠呆了好多年做到業務了。我們倆助理都大學畢業比她那麼兩歲~~後來都走了。不想做業務的話，就不要再業助這個崗位浪費時間了，我個人認為。
② 業務助理主要做什麼工資高嗎大約在多少錢左右呢
就是給做業務的跑腿的，跑腿的不好聽，所以叫業務助理。 錢和打雜的差不多。
③ 業務助理提成問題
好像如果一直還是助理的工作的話一般沒有提成，或者你可以跟老闆溝通，如果不是自己開發客戶的企業的話，有可能即使是業務也沒有提成這么一說，當然也有很有提成的多維護老客戶的業務也是有提成的，跟企業有關，但是沒有提成的話一般有獎金。
所以具體的可以跟老闆溝通唄
④ 會計師事務所的業務助理人員的工資收入是怎麼樣的
會計師事務所里「拉生意」的是合夥人或者高級經理，不同擔心拉業務的問題。
我在會計師事務所做審計的，初級一個月2100，有時候有些加班費啥的。有些公司1800，但是有項目提成。但是加起來，無論哪種拿法，內資所的人工都差不多。不過我不是甘肅的。
本科生能在畢業的時候就可以做全業務會計的原因在我看來只有兩個，你背景很牛，或者，那個企業比較小。不過如果能在生產型企業做全業務會計應該很不錯。進會計師事務所，也要進大的事務所啊，做代理做賬就無聊啦。
如果閣下是男生，而且能熬，那就進事務所吧。否則就做個會計算了。審計這活不是人做的。
⑤ 外貿業務助理的工資
2000的底薪是不多的，你可以叫到4000,不過從實際角度出發的話，你應該了解一下這個公司其他正式員工的月收入平均是多少，包括獎金加提成，如果這個平均水平你能接受的話，就可以考慮接受。畢竟做業務的最終還是要看業務量和給公司帶來的利潤，一個公司不可能給沒有能力的人發太多錢的，你是老闆你也不會這樣做，當時你是老闆你也不會虧待有能力的員工。別光盯在底薪上，沒有多大的意義，要看看這個公司的業務政策是不是合適你，這才是關鍵。
⑥ 一般做業務助理多少工資算正常啊（交了社保和公積金以後）
不好回答，只能說這個職位並不是高工資，高收入的群體。
小的企業也就是跟當地最低工資標准上漲20%-30%左右。一些大型跨國企業，最高也只能到達6-7K左右，還要說在一線城市哦。
⑦ 業務助理年薪有十幾萬嗎
沒有，因為如果業務助理年薪十幾萬，那麼業務經理該拿多少，總經理該拿多少，董事長又該拿多少呢
⑧ 業務員工資大概是多少
這些不是很好說，因為每個老闆給的工薪都不同，基本都是1000-1200加提成，不包吃住
⑨ 請問做業務助理的工資一般是多少呀我要去應聘，但工資是多少，我都沒底謝謝各位了
1500左右。
⑩ 業務助理工資構成
業務助理實際上就是協助業務做一些輔助工作，不同公司職業定位不同的，
1. 比如有的業務助理就相當於幫助業務跟單，催貨，
如果算提成的話，就應該是按你跟單量的多少來提的。
2.有的公司的業務助理其實也就是個稱呼而已，目的是讓你先從業務助理開始做起，等熟悉了工作流程，工廠情況之後，可能會安排你自己去拉單了....這樣的話，可能會按你實際拉單多少來提