南京社保一個月交多少錢
❶ 個人社保繳費查詢在南京社保繳費一個月最低交多少錢
摘要 您好!個人繳費最低是350左右,南京市最低繳費基數為3368,個人需承擔的金額是350元左右,單位承擔750元左右,希望可以幫助到您!
❷ 南京2021年7月社保繳費標准
在中國如果是個人按靈活就業繳納社保還是按2020年繳費基數繳納,遇有調整可再補繳。具體繳納費用是每月一千元左右,如享受40,50政策大概繳納700元左右。
南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後,醫療保險繳費年限不足規定年限的,月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定南京市靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員,檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員,已辦理就業失業登記的未就業人員,從事個體勞動的人員,個體經濟組織業主及其從業人員。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。
每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。社會保險繳費基數沒有全國的規定,可以參考當地有關的政策。社保標準是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。注意事項:1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
❸ 2021年南京社保繳費標准
第一種 是網上繳費。
1.點擊進入「我的南京」APP「社區—城鄉居民社保—社保繳費辦理」模塊,進行繳費操作;
2.在支付寶首頁搜索「江蘇稅務社保繳費」,點擊進入「江蘇稅務社保繳費—服務」,進行繳費操作;
3.在微信小程序搜索「江蘇稅務社保繳納」,點擊進入,進行繳費操作。
第二種 是櫃面繳費。
在全市城鄉居民醫療保險繳費經辦銀行均可辦理。經辦銀行分別為中國工商銀行、中國農業銀行、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司以及江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司。此外,高淳區包括江蘇高淳農村商業銀行股份有限公司;溧水區包括江蘇溧水農村商業銀行股份有限公司。
第三種 是銀行代扣。委託工商銀行、農業銀行、郵儲銀行、紫金農商銀行(含溧水農商銀行、高淳農商銀行)代扣代繳。按規定繳費標准將醫保費存入本人已建立居民醫保代扣關聯關系的上述銀行卡中,由銀行統一代扣。
法律依據:《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
❹ 南京社保繳納一個月最低繳納多少
2021年南京社保企業繳納需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元;工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元
醫療保險比例是:9%,費用是342元;養老保險比例是:16.0%,費用是608元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元
五險企業繳納:1018.6
個人需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元;工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:2%,費用是76元;;養老保險比例是:8.0%,費用是304元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元
五險個人最低繳納:409
一個月最低需要繳納五險一金的費用:企業=1018.6元+182元=1200.6元,個人=409+182=591
❺ 南京小微企業一個月社保交多少錢
不論是什麼企業,我們都要明白一些社保的既定政策,這樣一旦發生爭議,我們也不至於一無所知。
我們需要繳納社保,一共是五種保險,這五種保險分為,職工養老保險,職工醫療保險,失業保險,工傷保險,和生育保險,五大類保險。
1、養老保險單位繳20%,個人繳費8%;
2、醫療保險單位繳10%,個人繳費2%;
3、工傷保險單位繳0.3~2%,個人不繳;
4、失業保險單位繳1%,個人繳為0.5%;
5、生育保險單位繳0.8%,個人不繳;
6、住房公積金單位繳12%,個人繳12%。
一般來說,企業為其繳納五險一金企業是繳納大部分,而員工只需要出一小部分;如果我們沒有參加工作也想繳納社保,那麼費用方面會高,而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故,我們只能領取進入我們個人賬戶的錢,加點利息、撫恤金。雖然公司交的話,意外去世也是退個人部分,但是統籌部分畢竟是公司繳納的。
二、如何確定社保繳納基數?
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
綜上所述,新員工入職後的次月,公司就要為其建立社保賬戶,對於住房公積金沒有硬性要求。社保繳納比例公司支付大部分,養老、醫療及工傷保險等算到一起,總的比例在30%到35%之間。當然,這個比例也是比較高的,對有些公司負擔不小。
可見,即便是小微企業,所繳納的社保基數也不能低於國家標准。
❻ 南京社保包括哪些個人繳納費用每個月交多少
南京社保費用繳納多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。2021年南京的社保以最低繳納基數3800元來計算的話,社保費用一共需要繳納1427.6元,其中個人需繳納409元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——19元,醫療保險的2%——76元和養老保險的8%——304元,大病補充醫療的10元,共計409元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.8%——30.4元,工傷保險的0.4%——15.2元,失業保險的0.50%——19元,醫療保險的9%——342元,和養老保險的16%——608元,共計1018.6元。
❼ 南京用營業執照交社保一個月交多少錢
具體錢數按當年當地社平工資計算。
社會保障是以國家或政府為主體,依據法律;
通過國民收入的再分配,對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助,以保障其基本生活的制度。
社會保障的本質是追求公平,同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
❽ 南京個人社保要交多少錢一個月
那2021年南京社保代繳多少錢呢?我們來看看具體的收費標准:南京社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。
南京社保的費用:按照南京最低繳納基數3800元來計算,其中企業繳納需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元;工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元
醫療保險比例是:9%,費用是342元;養老保險比例是:16.0%,費用是608元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元
五險企業繳納:1018.6
個人需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元;工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:2%,費用是76元;;養老保險比例是:8.0%,費用是304元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元
五險個人最低繳納:409
五險一金的費用:企業=1018.6元+182元=1200.6元,個人=409+182=591
❾ 老師每個月扣社保多少南京
596.7元。
保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000元。
社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標准,根據基數與系數核定繳納金額。
❿ 個人在南京交社保多少錢一個月多少錢一個月多少錢
個人在南京交社保可以通過兩種方法:
1、靈活就業社保(限南京本地人,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。)
2、第三方社保公司代繳職工社保。
2021年的南京社保繳費按照最低繳納基數為3800元計算,社保費用是1427.6元,職工個人部分需繳納409元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——19元,醫療保險的2%——76元和養老保險的8%——304元,大病補充醫療10元,共計409元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:工傷保險的0.4%——15.2元,失業保險的0.5%——19元,醫療保險的9%——342元,生育保險0.8%——30.4元,養老保險的16%——608元,共計1018.6元。