伊犁地區公務員副科工資多少

⑴ 公務員副科比一般科員工資多多少

公務員的貧富差距我說我們本區的，工資：科員2200-2400、副科（副主任科員）2700-2900、科級（主任科員）3300-3700、副縣4500上，正縣我不知道，年底考核這個分一到三等獎、權利部門百分百一等、辦事機構一般三等比如我們。。。。去年科員9000多，副科21000（副主任科員16000）、科級32000（主任科員23000好像）、副縣7萬5、。。。。。很多時候要看地區的

⑵ 有在新疆做公務員的嘛，待遇怎麼樣，一個月到手工資有多少

科員2700-2800元。

新疆鄉鎮公務員，如果你在參加工作時是大學本科以下學歷，轉正定級後，按照套改政策，你只能定為辦事員級，也就是26級。如果你在參加工作時是大學本科文憑，定級後定為25-3檔，套改年限五年;如果你是研究生學歷，則定級後定為24-4檔。

如果他是博士學歷，則在定級時定為22-2檔。因此，當前實行的公務員工資制度，不單純以工齡長短計算工資多少，參工時的學歷也是工資差別的重要因素。按照連續兩年公務員考核稱職以上，則進一檔。

如果你定為科員級別，那麼每個月你能拿到手的工資為2700-2800元。

務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

以上內容參考：網路-公務員

⑶ 新疆伊寧市公務員工資多少， 求大神們

科員全額工資4900多，拿到手3400多。

⑷ 公務員副科工資

一、基本工資：公務員副科級 3100元。
科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

⑸ 伊犁當地的人均收入為多少公務員的待遇如何請給一個具體的數字.謝謝

我只知道伊寧市的大概情況.2004-2005我在那裡工作過一年(出差).人均估計也就800元/月左右.貧富有一定差距.普通公務員月薪也就1500左右.當地有一部分維族人,很年輕就靠地保生活

⑹ 新疆事業單位或者公務員工資水平是多少

一、基本工資:

辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待，科員五年按副科級對待，副科級十周年按正科級對待，正科級十周年按副處級對待，副處級十周年按正處級對待，初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

新疆事業單位和公務員工資區別：

一、經費來源不同

1、事業單位的人的經費來源於個人單位。

2、公務員的個人經費來源於國家，國家給發工資。

二、升遷不同

1、公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。

2、事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說專業扎實，收入也不比上司少，甚至還高。

以上內容參考：網路-公務員工資套改等級標准對照表

⑺ 新疆南疆公務員工資多少

在全區99個縣市區內，有76個進入了三類、四類、五類和六類地區，

基本解決了艱苦邊遠地區類別低和不平衡的矛盾。

其中六類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為299元，調整後為1000元；

五類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為286元，調整後為680元；

四類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為239元，調整後為400元；

三類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為128元，調整後為230元。

一類地區
烏魯木齊市 石河子市
二類地區、
烏魯木齊縣、達板城區、昌吉市、阜康市、米泉市、呼圖壁縣、瑪納斯縣、克拉瑪依市、吐魯番市、五家渠、奎屯
烏蘇、沙灣、
三類地區：
阿克蘇市、溫宿縣、拜城縣、庫車縣、新和縣、沙雅縣、阿瓦提
吐魯番地區：、托克遜縣、鄯善縣
哈密地區：哈密市
博爾塔拉州：博樂市、精河縣
昌吉州：奇台縣、吉木薩爾縣
伊犁州伊犁地區：伊寧市、伊寧縣、察布查爾縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣
伊犁州塔城地區：塔城市、額敏縣
巴音郭愣州：庫爾勒市、輪台縣、焉耆縣、和碩縣、博湖縣、尉犁
四類地區
圖木舍克
喀什地區：喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、莎車縣、澤普縣、巴楚縣、伽師縣、岳普湖縣、麥蓋提縣
阿克蘇地區：柯坪縣\烏什縣
和田地區：和田市（含和田縣）、墨玉縣、洛浦縣、
阿圖什市
博爾塔拉州：溫泉縣
昌吉州：木壘縣
和靜縣
伊犁州伊犁地區：特克斯縣、尼勒克縣
伊犁州塔城地區：托里縣、裕民縣、和布克賽爾縣
伊犁州阿勒泰地區：阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、吉木乃縣
五類地區:
葉城縣、皮山縣、策勒、於田、民豐、巴里坤縣、伊吾縣、阿克陶縣
、阿合奇縣、烏恰縣\若羌縣、且末縣\昭蘇縣、青河
六類地區：
塔什庫爾干縣

⑻ 公務員副科級工資多少,公務員副科級待遇工資

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。