河南三支一扶服務工資多少一個月

A. 三支一扶待遇怎麼樣

（一）招募在崗「三支一扶」大學生在服務期內，每月工作生活補貼2200元/人；每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元；新招募且在崗服務期滿6個月以上的「三支一扶」大學生，給予每人發放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。
（二）「三支一扶」大學生服務期間，全部參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分由州（市）、縣（市、區)兩級財政共同負擔，個人繳費部分在「三支一扶」大學生工作生活補貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業保險由省級財政承擔，省「三支一扶」協調管理辦公室統一購買。
（三）服務期滿經考核合格，自願留在服務地工作的，由服務單位主管部門、縣級人社部門會同編辦等有關部門辦理聘用手續，支教、支醫的，原則上聘用為原服務單位的正式在編專業技術人員和管理人員，不再實行試用期。
（四）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續。
(五)服務期滿考核合格的「三支一扶」人員，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃的，學校應為其保留入學資格。高職（高專）畢業生參加「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
（六）服務期滿考核合格回生源地就業的「三支一扶」大學生，憑《高校畢業生「三支一扶」服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。

B. 三支一扶工資大概多少

摘要 三支一扶服務期間可享受一定的生活補貼和交通補貼，大概綜合有2~3千左右，不過補貼情況根據各省份情況是不同的，還得看當地的發展。

C. 河南省三支一扶待遇怎麼樣

您好，華圖教育為您服務。
河南三支一扶歷年真題匯總http://ha.huatu.com/szyf/
2015河南三支一扶招錄公告已經公布，與2014年河南三支一扶人員待遇相同，最新招考信息敬請關注河南華圖網站。
2015河南三支一扶人員待遇
(一)服務期內「三支一扶」高校畢業生的工作、生活補貼標准為專科生不低於1500元/月、本科生不低於1600元/月、研究生不低於1700元/月。
(二)加大事業單位吸納「三支一扶」高校畢業生就業力度。自2011年新一輪高校畢業生「三支一扶」計劃實施起，對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區)「三支一扶」工作協調管理辦公室申報，同級人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，並逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位范圍內聘用。省、市事業單位公開招聘工作人員時，應拿出不低於5%比例定向招聘服務期滿考核合格的「三支一扶」高校畢業生。
(三)「三支一扶」服務期滿後，經考核合格的高校畢業生報考公務員、參加事業單位招聘、自主創業、報考省內高校碩士研究生和成人專升本的相關政策，按照有關規定執行。
(四)全面落實社會保險政策。從2013年起，「三支一扶」高校畢業生在服務期間，要全部參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分由中央和地方各級財政共同負擔，個人繳費部分在「三支一扶」高校畢業生工作、生活補貼中代扣代繳。其中在建立補充醫療保險制度的地方，應在參加社會醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。同時要為「三支一扶」高校畢業生辦理人身意外傷害保險，保險費用由當地財政列支。各省轄市「三支一扶」辦要統籌協調，加強督促和監督，確保工作落實。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

D. 三支一扶每個月工資多少待遇怎麼樣

三支一扶每個月工資是2200元，每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元。

三支一扶」大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標准根據每省情況各不相同。各縣（市、區）「三支一扶」辦公室為畢業生按省「三支一扶」辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡並負責按月發放。

服務縣「三支一扶」辦公室按照省「三支一扶」辦公室統一要求，為「三支一扶」大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

(4)河南三支一扶服務工資多少一個月擴展閱讀：

三支一扶從2006年開始連續5年，每年通過公開招募、自願報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募20000名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事教育、衛生、農技、扶貧等工作。服務期限為2年。招募計劃側重於經濟欠發達地區。

E. 2017河南三支一扶薪資待遇怎麼樣

相信很多人在找工作的時候第一個關注的就是薪資待遇，但是關於河南三支一扶人員薪資待遇你是否知道呢？小編現在用一組數據告訴你關於三支一扶人員薪資。
新招募的「三支一扶」人員，服務期內工作生活補貼標准為專科生不低於1750元/月、本科生不低於1850元/月、研究生不低於1950元/月。同時，按照每人2000元標准，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的「三支一扶」人員一次性安家費補貼。
你是不是一直以為我們是無薪服務呢？其實並不是的，國家也有考慮我們工作人員的。是不是感覺棒棒噠！！！

F. 三支一扶每月工資多少

三支一扶的薪資每個地區都有不同，一般是3000—5000左右，具體如下：
1、中央財政提高「三支一扶」人員工作生活補助標准，西部地區按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、西藏自治區按每人每年4萬元給予補助；
2、中部地區按每人每年2.4萬元給予補助，東部地區按每人每年1.2萬元給予補助；
3、中央財政給予新招募且在崗服務滿6個月的「三支一扶」人員一次性安家費3000元，在艱苦邊遠地區服務的可享受艱苦邊遠地區津補貼。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

G. 河南三支一扶工資實際能到手多少

摘要 首先看國家關於三支一扶人員的待遇規定：

H. 三支一扶的待遇怎麼樣工資是多少啊

（一）招募在崗「三支一扶」大學生在服務期內，每月工作生活補貼2200元/人；每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元；新招募且在崗服務期滿6個月以上的「三支一扶」大學生，給予每人發放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。

（二）「三支一扶」大學生服務期間，全部參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分由州（市）、縣（市、區)兩級財政共同負擔，個人繳費部分在「三支一扶」大學生工作生活補貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業保險由省級財政承擔，省「三支一扶」協調管理辦公室統一購買。

（三）服務期滿經考核合格，自願留在服務地工作的，由服務單位主管部門、縣級人社部門會同編辦等有關部門辦理聘用手續，支教、支醫的，原則上聘用為原服務單位的正式在編專業技術人員和管理人員，不再實行試用期。

（四）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續。

(五)服務期滿考核合格的「三支一扶」人員，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃的，學校應為其保留入學資格。高職（高專）畢業生參加「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

（六）服務期滿考核合格回生源地就業的「三支一扶」大學生，憑《高校畢業生「三支一扶」服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。

（七）「三支一扶」大學生服務期間，符合國家和我省專業技術職稱資格評定相關規定的，可評定相應專業技術職稱；在今後晉升中高級職稱時（衛生系統指初級晉升中級資格前），其在基層的服務年限可計入專業技術工作年限，同等條件下優先評定。

（八）服務期間，「三支一扶」大學生戶口保留在原學校管理，也可根據本人意願將戶口轉至入學前戶籍所在地。人事檔案統一轉至服務單位所在地的縣（市、區）政府人事部門所屬人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。

（九）有創業意願的「三支一扶」大學生，納入本地「大學生創業引領計劃」、「現代青年農場主培育計劃」、「農村青年創業富民行動」等，提供政策咨詢、創業培訓、創業指導、創業孵化、融資服務等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵「三支一扶」立足農村，在農產品加工業、休閑農業和鄉村旅遊、農村服務業等領域因地制宜開展創業。支持服務期滿「三支一扶」人員創辦農業合作社、家庭農場等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，按規定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿「三支一扶」人員在「互聯網+」、電子商務領域創業，經工商注冊登記的網路商戶從業人員，享受各項就業創業扶持政策；未經工商注冊登記的網路商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。

（十）對靈活就業的服務期滿人員，按規定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業的人員，要作為重點服務對象提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。「三支一扶」人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

(8)河南三支一扶服務工資多少一個月擴展閱讀

「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

2006年2月25日，中央組織部、人事部（現人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央決定，聯合組織「三支一扶」，實施高校畢業生「三支一扶」計劃，要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀和中央關於做好大學生志願服務西部、服務基層工作的重要指示精神，引導和鼓勵高校畢業生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去，經受鍛煉，健康成長，為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展、建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會做出貢獻。

資料來源於網路