鐵路客運工資多少

㈠ 客運段客運員的崗位工資是多少，具體到個位數

首先我想請問一下你是職工還是勞務工，職工工資比勞務工高。
然後客運段的列車員工資動車的比較高,不過動車一般都是勞務工和合同工。
想拿高工資就進機務段，火車司機，前提是貨車司機，客車司機沒貨車的高。
我是武漢局的，我們這邊司機工資一般6000左右。
列車員我們這邊3000左右，廣鐵比我們這邊多500—1000左右，你加起來算算就知道了。
你說的崗位工資都是有檔序的，列車員13檔，司機17檔，工務段的線路工16檔，電務段的信號13檔，車站值班員16擋，外勤13檔、
你說的所有職業的崗位工資確實不能回答你，反正就是鐵路職工工資不高，檢查考核厲害。
你可以上鐵道論壇多了解一下http://bbs.railcn.net

㈡ 鐵路職工的待遇如何

鐵路局的工資待遇方面是比較優厚的。

基本工資一般在4500元左右，獎金比較豐厚，需要根據個人的表現來確定。鐵路局工資待遇在業內口碑相對較好，比較正式。他們的招聘通常通過一些專門的招聘機構進行。此外，重慶廣達電子廠一般工作時間更安全。

正規員工在鐵路局工作較長時間後工資會越來越高，但表示在入職初期工資可能會低一些。其實，剛開始進入企業的工資相對其他企業是比較高的。

與各種規范和系統的引入，加上國家限制國有企業和其他有關單位的工資要求，鐵路局的各種好處相比下降，但總體上仍高於一般企業，包括政府部門和機構，根據分類的水平，應該在當地工資待遇的高級水平。另外，鐵路局的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自己能力的。

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在鐵路局上班的注意事項：

1、服從用人單位工作地點和崗位的安排，能適應鐵路沿線偏遠地區、野外工作和長期夜間工作。

2、心理素質好，色盲，膚色弱，身體健康，符合國家公務員招聘健康檢查標准和招聘崗位職業健康標准。

3、了解工作內容和工作場所，防止今後不合理的轉崗和工作場所的變更。

㈢ 高速鐵路客運服務和城市軌道交通哪個工資高

鐵路工資高
定職後客運基本六七千，除了勞務工
但是城市軌道應該不超過4千

㈣ 列車員的工資一般多少

列車員的月工資一般在6000至7000元左右，如果是非正式的的勞務合同工的話待遇就會差一點，只有三險一金，月到手的工資一般只有3000左右。

列車員的工作職責有開關車門、打掃車內衛生，查驗車票、核對鋪位，提供舒適的乘車環境、維護車內公共秩序，並協助乘警保障旅客旅行安全。列車員的職業特點有固定的工作模式、狹小的工作環境、不定時的飲食及在車上年復一年地工作、往返於同一條線路。

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列車員的能力要求：

鐵路旅客運輸工作與其他交通運輸不同，列車晝夜運行，旅客的一切生活行為都在車上，與人打交道，各種各樣的事情都會發生，且復雜多變，加上突發事件時有發生，列車員的工作難度相當大。

每一次出乘發生的事情都不一樣，需要智慧和勇氣，因此鐵路企業對列車員崗位的工作能力除要求有熟練的業務技術能力外，還有如下特別要求：

1、具有良好的觀察能力

觀察能力是指善於全面、深入、正確地發現事物各種典型特徵的能力，即對事物能夠進行分析和綜合的能力。良好的觀察能力是客運服務人員的基本技能，是搞好優質服務的前提。在客運服務中，注意觀察細小的事情，從中發現新情況、新問題，改進服務方式。

2、具有準確的判斷力

列車客運服務工作經常會出現意想不到的新情況、新問題，特別是對突發事件的判斷能夠及時、准確，才能預防或制止各種事故的發生，保證旅客運輸安全。

3、具有良好的記憶力

記憶是智力活動和能力提高的基礎。客運服務人員必須對鐵路的規章制度、技術業務、實際操作、列車到開時分等方面的知識必須記得牢，並能靈活運用，才能對旅客的詢問對答如流。所以，客運服務人員要從視覺、聽覺、動作3個方面加強記憶力的培養，提高自己的工作能力和工作效率。

4、具有較高的理解能力

列車客運服務人員的理解能力有兩個方面：一是表現在對鐵路規章制度、操作技能知識的理解，理解透徹才能掌握運用。二是表現在尊重旅客，對旅客的心理需求多一分理解，才能有耐心、熱心去為旅客服務。所以客運人員的理解能力有別於其他工種，是客運服務人員必備的能力之一。

5．具有較強的表達能力

列車上的一切活動，離不開語言、文字表達。而語言、文字又是人們交流感情、表達思想、傳遞信息、相互溝通的工具，直接體現著一個人的學問、個性和生活經驗。列車員同旅客進行語言交流，直接反映服務態度和服務水平。

6．具有較強的人際交往能力

旅客列車每天有各種各樣的旅客，他們的性格、愛好、興趣各不相同，旅行需求不同，列車員同他們處理好關系是十分重要的，因為這關繫到對你的工作的評價，直接反映服務質量。如果與旅客發生爭吵，不僅反映一個人的工作能力不強，而且影響個人形象，也影響鐵路的聲譽。

㈤ 鐵路客運員的工資高不高

不知道就別胡說，工資還算可以，主要看跑的是什麼線路（距離），主要是打掃衛生、負責旅客的乘降（上下車）、在旅途中為旅客服務。解答一些列車問題。很辛苦的，算不上好工作。

㈥ 鐵路運輸工作的工資和待遇怎麼樣

鐵路運輸工種很多，比如，客運業務、貨運業務、車站售票員、車站檢票員、客運段職工、乘務員、乘服員、售貨員、站場接車員、錄等好多崗位。各崗位薪資是不一樣的，和工齡也有相當大的關系。

㈦ 高速鐵路客運乘務平均工資多少

這個你要看用工方式
現在客運段列車員80%為勞務派遣用工，工資基本上2700左右，各個局有差異。

原來的全民工和現在大學生應聘的合同工定職以後基本上都在4000以上。

㈧ 火車乘務員月收入多少，上班時間是怎樣的怎樣才能當

1、普通列車、動車乘務員（列車員）基本工資1200-1500元/月，轉正後綜合工資2000-4000
元/月（基本工資+出車趟數+工作質量+列車效益+獎金）。

2、一級乘服員基本工資1200-1500元/月，轉正後綜合工資2000-3500元/月（基本工資+ 出車趟數+工作質量+列車效益+獎金）（餐飲部）。

3、二級乘服員基本工資第一個月1500-1660，第二、三個月1800-1960，第四個月，綜合工資在2260-3000。(負責高鐵衛生清理打掃、旅客服務咨詢等）。

長途火車的上班時間是三班倒，每天上班六到八個小時，一次出車可以休息四天左右。而短途列車(不過夜)是每節車廂一名乘務員，一名車長，中途不休息。

乘務員要求：

鐵路乘務員的年齡要在18歲到30周歲（各地招聘要求不一）；身高達到160cm；初中、中專、大專以上學歷；五官端正，身材勻稱，口齒清晰，無色盲；身體健康，無慢性、傳染性惡疾，無心臟病，不暈車等。

1、年齡18歲至30周歲，身高160CM（形象優秀者可放寬至1.58CM），視力1.0以上（可佩戴隱形眼鏡）初中，中專、大專以上學歷，航空服務、外語、旅遊管理、餐飲管理、鐵路等專業；五官端正，體態均勻；身體健康無疾病；政治可靠無前科；敬崗愛業，能盡職盡責，能吃苦耐勞。

2、外形要求：一線女高鐵乘務員原則上身高需在163cm—172cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力；一線男高鐵乘務員原則上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情況，需公司領導審批同意方可引進。專業或技能水平經考核合格，並具有獨立工作的能力。

3、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。認同海航企業文化，對海航事業抱有強烈信心;誠信正直、樂觀積極、務實創新、團結協作、服務意識強;有較高的道德修養，遵紀守法。

一般乘服人員年齡不超過25周歲。一線高鐵乘務員至少中專以上學歷(含高中)。身體健康，符合其專業崗位對身體的要求。

鐵路乘務員工作內容：

1、車內經常保持整齊清潔、設備良好、溫度適宜、照明充足。

2、通告站名，組織旅客乘降，及時妥善安排旅客坐席、鋪位。

3、對老、弱、病、殘、孕、首長、外賓等重點旅客做到重點照顧。

4、做好飲食供應工作。

除了以上和女性乘務人員一樣的工作內容，在一些特殊情況如乘客突發疾病，大件行李等需要挪動等重體力工作時發揮作為男性的力量優勢。

㈨ 鐵路站務員是不是就是客運員工資怎麼樣累不是站務員好還是列車員好點

摘要 鐵路站務員就是客運員，你理解的沒有錯，工資一個月6000左右，有包住，待遇還行，至於說累不累，那得看你在那條線上班 遇到那種人流量很大的 就基本就沒停過 在那種比較偏的線 人流就沒那麼大 所以就沒那麼累