美國工廠食堂一年多少錢

『壹』 工廠裡麵食堂成本，一百人左右，大概一天成本多少

各地的菜價不一樣啊，一天12元/人，我們這里是不可能的。
如果自己有時間親自到菜場去菜購，肯定自己做劃算，否則承包給別人劃算。

『貳』 承包工廠食堂一人每天20元生活費，一天有100人，一年房租4萬，請4個人幫忙，一年能賺多少錢

銷售額：
每天營業額=20*100=2000元
每年營業額=2000*300=600000元（一年按照300個工作日計算）

費用：
固定費用=40000元（房租）
變動費用=4*2500=10000（人工費）
水電費=100*300=30000元（每年100元計算）

利潤=600000*20%=120000元（按照20%利潤計算）

利潤-費用=120000-80000=40000元

預計一年下來能賺40000元

當然，控制好成本和費用，或許能多轉些

『叄』 美國上大學在食堂吃飯一個月要多少錢

一頓飯7刀左右，10刀以內。如果早飯買點麵包牛奶解決的話，一個月500美元差不多夠了

『肆』 美國大學 學校食堂伙食費一個月大學多少

學校都有meal plan的，有得學校第一年freshman是強制要定meal plan的，大概一學期2000刀左右吧

『伍』 朋友，承包一個300人左右的襯衫廠食堂一年租金60000，幫我分析下。。。謝謝。。

首先你是承包的，如果是採用自由就餐的模式，你說的是工廠300人，而不是300人固定在食堂吃飯，所以每天每餐有多少人在食堂吃飯還有待商榷。但是按上面 aishenxdj說你每天人工和場租金固定開支是350+170=520每天，這樣算每天做1560塊保本，如果員工10塊餐費每天是150人左右吃飯可以保本了。會算了吧！可以掙多少錢，自己掂量掂量吧！祝你好運。但是如果是可以保證300人吃飯是可以考慮的。 希望可以幫到你。

『陸』 承包食堂一般需要多少錢費用怎麼算

我做食堂承包有好些年了，對你所說不是很具體，你所說的承包金多少？我理解為應是你從別人（第三方）手中轉包過來所付的費用，現在行情大致要10000~15000（指報餐/自由餐不能這樣算）。如果有需要付房租的話，一定是你自己每個月另外支付了，但工廠本身有場地，應不用付這方面的費用，水電費廠方不出的話一定是你自己的啦 。
另註：是自由用餐的話價格應幾千塊搞定，還有簽的合同時間最少要有一年。

『柒』 朋友的廠有300人，做食堂大概要投多少錢呢餐標准每天15元，吃不吃都扣，大概利潤怎麼樣呢

看食堂是老闆自己搞還是外判給承包商。
300人x 15元 一天開銷 4500，365天便是1642500 （1百64萬）的營業額，
扣除22天-35天人員流動和回家過年 最低平均也有1百40萬左右的營業額

看你的食用油，鹽，是用那種。
管他吃不吃 平均一天300 人3餐 有肉有菜有湯 3800-4000元成本。
那500元一天 x 330天 = 165000 元。
你請2個人幫忙 每人每個月2200-2500 = 60000元。
廚房用具消耗每年2000-4000，要是老闆包了水電那好搞。
165000-60000-紅包 2000 - 廠長煙酒茶 3000 -其他意外開銷 10000= 90000元 一年大概

『捌』 在美國的伙食費一個月多少錢，選謝謝了

很難說，你是自己開伙還是吃食堂，還是吃餐館？
你在哪個州居住
相差很多吶
總的來說，一個人，男生，一般的飯量，不是大得出奇
自己做飯吃，不能太奢侈，
一個月二百五十塊錢，差不多夠了
要是經常下飯館，那就要多很多

『玖』 承包400人工廠食堂租金一年52萬能賺錢嗎

這事得從多個方面來看，與工人是否到食堂吃飯、工人消費水平、飯菜的價格等密切相關，所以暫時不能下定論。
首先工人吃飯是否大部分會到廠區食堂去。如果廠里沒這個要求，然後廠區門口附近有許多小飯店甚至賣食品的攤位，這就需要你實地觀察一下工人消費的習慣和情況了。 其次，單位食堂提供飯菜，也有不同的狀況。有些企業拿食堂和三餐當成補貼或福利，品質高，價格低，既企業定價。企業會每月給食部分的補助。這種情況你就得核算下補助，價格，以及成本得關系。最後，工人400名，消費能力如何。在廠內是三餐還是兩餐。或者有沒有交接班，每餐大概多少人吃飯。比如400人吃三餐那就是每天1200人次，200人吃三餐就是600人次，這差距就大了。一年租金52萬，一個月租金約為4.3萬。一個月假如上班20天，去掉周六周日。平均一天租金約為2150元。另外，算上人工費等等費用。工人吃飯是只吃中午一頓還是一天三頓都在食堂吃。通過綜合情況來判斷這個項目能不能賺錢。
承包員工食堂，老闆抽取35%，依然值得做的主要原因是餐飲業的利潤點相對較高，一般獨立餐飲業利潤點可達40%以上，當然針對這樣的員工食堂承包條件，還需要有三個前置條件：
1）員工就餐應該有一定規模，比如上千，幾百人以上，如果沒有規模，成本就居高，本來員工食堂，就餐價位明顯低於外部餐館，食堂能持續盈利的關鍵在就餐人數大概固定，收與支項清楚明了，風險系數較低。
2）員工食堂承包後，不能收取房租水電等。這其實是承包食宿的通例，但也應該明確，我們都知道，食堂的開支*大二項：員工與房租，現在房租水電除開，就只有員工工資費用，所以經營壓力相對較小。這方面的支出*少可抵利潤的20%。
3）好與老闆簽約三年期。當然有相互制約項：如果食堂質量不過關，公司員工對食堂投訴大等因素可直接終止合約。有三年做基礎，設備投入可加大，用心經營可盡更大的心氣更好。