發型師一年可以積累多少顧客

『壹』 如何讓自己成為一名優秀的發型師

作為一名愛好美發的學員，該如何成為一名優秀的發型師，找到自己的成功路呢？ 夢想非常美好，但是現實卻是非常骨感，每個人前進的道路不盡相同，接觸周圍的環境不同，再加上自身價值觀的差異，所以最終的結果差也迥然不同，有的人堅持走到最後，收獲到了自己的夢想，成為一名優秀的發型師。但是有更多的人，沒有走到最後，最終選擇了放棄。 美發人應該一直堅持到底，並且要思考是否通過美發挖掘到了人生的金庫。美發是一門技術性行業，但凡是技術性的行業，都是從最基層做起，然後通過自己堅持不懈的努力和不斷學習積累，才逐漸越來越優秀。 從事美發行業大多都從助理做起，而助理做的工作，只要有過這種經歷的人都會有非常深刻的印象，一切只能聽從指揮，同時要看老闆或者發型師的臉色，每天早上，在太陽剛剛升起來的時候，在薄霧還未散去的時候，在別人還在睡懶覺的時候，我們開始了一天的工作，開門、擦玻璃、掃地、洗頭、塗抹染膏、卷杠子、拉關系賣護理…… 現在請你試想一下，我們付出的這些努力，是否和你的所發的工資成正比？辛辛苦苦一個月，如果做的好的話，最多也就拿到一千多百元，但是在消費低的地方，就只能拿到七八百元。而發型師呢，輕輕鬆鬆拿個三四千多塊錢不成問題，更優秀的會在這個以上。也不用在冬天的時候，每天用護手霜來塗抹自己因洗頭而裂開的傷口。每天更是好煙不離手，好酒不離口。 如果我們不為錢，是為了學習技術。那麼你一個月下來，積累了多少對你有用的技術？ 一年下來積累了多少對你有用的技術？還是在日復一日的重復做這些瑣碎的事情中，等待老闆對你美好的虛擬承諾，教你學習技術，成為發型師。 但是他真的教到你真正實用、時尚的發型技術了嗎？讓你每天拿著顧客做練習嗎？他每天都能用心的去指導你嗎？這些問題請你仔細想一想。然後再來回答我。如果你遇到這樣的老闆，恭喜你你的運氣不錯，你要用心珍惜。但是我們每個人都能遇到這樣的老闆和這樣一個開放的學習環境嗎？現實告訴我，這是不可能。因為發廊的目的是盈利，不是拿出更多的時間來培養你。也沒有義務來培養你，是你交錢給你的老闆了嗎？ 現在有兩個結果擺在我們面前： 第一，通過自己早出晚歸辛辛苦苦的努力，拿著微薄的薪水，等待老闆美麗的承諾，教你時尚、實用的發型技術，讓你成為一名發型師。（現實不現實自己先想想，看看有多少人在發廊短時間成長為發型師的，起碼你要給店裡工作2-3年，你如果努力的話，或許才能成為一名實習發型師。） 第二，通過自己辛辛苦苦的努力，拿著自己慢慢積累到的第一桶金，到學校系統的學習。或者自己借上錢，到學校系統學習，成為一名優秀發型師。（發廊的目的是盈利，學校的目的是育才，出發點不一樣，所以學習氛圍和環境也不一樣，所以得到的結果也不一樣。同時在學校學習還可以有專業的導師手把手輔導，學習更專業和全面，同時你成為發型的距離，越來越短）。 現在請你們分析一下，助理與發型師真正的差距是什麼？ 1 每天是通過做不辭辛苦的工作量就可以達到的嗎？ 2 通過慢慢的自我學習積累就能達到的嗎？ 沒有人是通過這兩個途徑，就可以成為一名優秀發型師的。都是通過學習到真正實用的發型技術後，然後再通過自己慢慢積累的經驗，再不斷融合更深的更科學化的技術，才逐漸穩步步成長起來的。 而這些發型技巧和設計理念，是你在每天辛苦的工作完畢之後就可以學到的嗎？還是說通過一天的辛苦努力，最後只增加了卷杠的速度和塗抹染膏的速度？得到這些。得到這些，我們還用一天或者一個月嗎？我告訴你，只需要用一分鍾你就可以學會。關鍵是有沒有人告訴你，正確的技巧和方法。 而剪發、燙發、染發、吹風造型也是一樣，只要有人告訴你正確的方法和技巧，同樣你也可以做到優秀發型師，中間唯一的區別就是，這些需要你通過時間來練習慢慢積累去做到。如果你能在掌握了正確的方法之後，再去做大量的練習，那麼你的夢想是指日可待的。但是我們在店裡，每天辛苦的卷杠、掃地、擦玻璃、塗染膏、搞推銷，難道最後這些換來了發型的技術和設計理念嗎？？？ 發型師和助理根本的區別在於，發型師懂的這些技巧和方法你不懂，其實如果有人系統全面的告訴你，你一樣可以做到優秀！（技術就是一層紙，只要一點，就破。）而不是通過你每天早出晚歸，重復的洗頭和卷杠子的工作，就可以學習到的！多數情況是，很多人沒有想到這一點，在周圍發型師、老闆的誤導下，繼續麻痹自己。 老闆的誤導就是，只有先學會燙染才可以慢慢學習剪發。我想問的是，通過簡單的塗抹染膏和卷杠，就可以學會燙染？？？難道你們自己是通過塗抹染膏和卷杠學會燙染的嗎？？為什麼自己通過學習學到剪燙染技術來達到發型師的高度，同時卻在蒙蔽你的員工告訴他們，只有先慢慢學會燙染才可以成發型師？？ 退一步說，就是學會燙染就是發型師嗎？在以前的年代，不會燙的，也是發型師。見過不會染的是發型師，唯獨沒有見過不會剪的是發型師。在現在，當然作為一名發型師，我們需要剪燙染全部過關，但是如果說要有一個好的方法，那就是全面系統的學習進修，在老師手把手的專業輔導下，穩步前進。每天在店裡，瑣碎辛苦的工作不會為你帶來真正的技術，只能讓你慢慢失去對這個行業的信心！最後不得不離開自己喜歡的美發行業！ 你只有選擇合適的方法，才可以收獲到屬於你自己的果實。同時也可以避免你，走彎路。人生沒有幾個5年，早一天成為發型師，就可以早一天收獲自己的夢想。讓自己的家人，過上高品質的生活！ 所以，選擇一所真正教授實用發型技術的美發學校，全面系統的學習進修，然後通過老師的手把手的專業指導，迅速成為發型師。 再一次希望你們仔細分析一下，你目前所做的工作，是否和你想要的結果成正比。是否可以通過每天早出晚歸，不辭辛苦的工作，拿著微薄的薪水，看著別人的臉色，到每天結束時，能否換來自己希望學習到的技術。

『貳』 發型師為什麼賺不到錢

據中央一項有關薪酬統計報告：美發師的收入已經跨過人民年所得平均值，正式成為高收入的行業…

看到這個報道一則欣喜一則感傷，欣喜的是這個不重學歷、不要背景的行業也可以成為高收入的行業，未來相信會受到更廣泛的關注與更多優秀的人才投入；感傷的是雖然這是一個高收入的行業，但是業界還有很多業績無法突破的發型師，月月領著單薄的薪資，過著寒酸的日子……在這個高收入的行業卻領著單薄的月薪，就如同一個站在金山銀山的窮人，即可惜又不協調。

美發業是一個以業績提成的「績效行業」，收入跟業績是掛鉤成正比的，而業績的高低除了要有技術做基礎外，還要有各方面的配合做催化才能擁有閃亮的業績，更直接的說美發是一個做人與做事平行並重的行業。一個發型師如果只重視技術（做事）不重視態度、人際（做人），想要擁有高業績、高收入是不可能的。

發型師業績無法突破的10大主因

一、不認同自己的行業——沒有敬業精神

縱觀各行業的頂尖菁英份子，在分享成功經驗中總會提到熱愛自己的行業，因為愛業所以專業，最終能成就事業。而美發行業在過往的社會中，無論是投入者的學歷背景或是行業的社會地位總是不高，導致很多的發型師把技術服務當成勞務甚至是服勞役，從而使工作變成一場換取經濟來源的交易。每每遇到工作瓶頸時不願設法改善而是自嘆自哎，甚至逃避想改行，這是讓業績無法突破的最大主因。所以想要在這個行業有所成就，你就要想100種理由來說服自己熱愛這個行業，否則就趕快離開這個行業，因為任何發型師都是不可能在不認同自己行業的狀況下有所成就的。

二、不認同自己的店與主管——沒有團隊精神

公司的策略是營運的方向，主管的功能就是幫助發型師創造高業績。一個發型師如果想創造高業績，但對公司的策略、主管的作為都抱持懷疑、猜忌、不認同的態度，那麼就像一部踩油門又踩剎車的汽車一樣，不僅無法前進又會使車子耗損，再者一旦不能認同店與主管，想離職、想換環境的念頭就會時常浮現，最後就算不離職也是得過且過的態度，而當你不再全力以赴的時候，高業績就變成一種幻想了。

三、不認同自己的顧客——沒有珍惜顧客的意識

發型師的業績來自於顧客的持續消費，而顧客是否持續回頭消費又跟發型師的技術與態度有關。有些發型師在業績穩定後，開始對顧客的消費、要求、甚至言談舉止產生厭煩或抱怨…例如常說這區的顧客都很沒水平、我的顧客都很窮、店裡的顧客都很挑剔…等。當發型師不懂得珍惜自己的顧客時，殺雞取卵、亂抬高價、懶得溝通、敷衍了事的情況就會不斷的出現，終究顧客流失業績下滑…

四、不懂得自我包裝——沒有形象

世界名牌產品為了賣個好價錢，不惜斥巨資設計產品包裝，聘請國際巨星代言賣廣告、做公益、來建立自己的品牌形象。而身為自己技術代言人的美發師，卻不注重自己的外在形象、言行儀態，一個發型師的儀態不是替自己的技術加分就是讓自己的技術扣分，因為顧客不可能把你的技術跟形象分開來看待。再者，新顧客面對初次見面的發型師，在建議消費項目時，也只能從發型師的口才、理論、穿著、打扮、聲調、態度（總稱為人格信賴度）中判斷發型師的專業程度，所以形象是開發項目強弱的關鍵。

五、不懂得求新求變——沒有上進心

美發界有句名言叫「賣過去的技術窮困潦倒，賣現在的技術安居樂業，賣未來的技術飛煌騰達」，當沙宣都已經在發表2008年秋冬新發型的同時，發型師是否依然在用1年前甚至5年前的經驗與技術來服務自己的顧客，切記顧客不喜歡大改變，但顧客更排斥一成不變…

六、不敢突破自己——沒有決心勇氣

有很多發型師愛好學習，東征西討到處取經，但回到現場卻不應用，最後卻怪老師教的不實際或是現場用不到，來逃避責任…其實是自己沒有勇氣突破自己的習慣模式，總覺得以往的經驗最安全，到最後學完沙宣連One Lines都不敢剪、上完潛能開發課連一張名片都不敢發，這樣想讓自己成為高收入者…難！

七、不明白權利與義務——沒有責任感

發廊是個分工合作的場所，每個職位都有其功能與權責，當分工的任務完成後，再依功能、職位分配薪酬。老闆用裝修、地段與促銷把顧客吸引進來；發型師用技術、服務把顧客留下來，並且用專業把項目開發出來，這是職位分工，也是責任義務。但發型師常常沒有這樣的意識，總覺得公司應該給我顧客做，或是我只負責把顧客做完，這些思想一再的自我矮化發型師的地位，也讓自己從獨立自主的個體變成等待依賴的附屬品。我們常說創造高業績，卻沒有聽說過等待高業績，因此唯有認清自己的職責、挑戰自己的任務、扛起責任才是創造高業績的開始。

八、不懂得取捨——沒有顧客分類

發型師在遇到業績瓶頸前常會先面臨客數瓶頸（也就是客數太多）。一位發型師每天服務的顧客量在8—10個，每月的客數大約在240—300個之間是既有時間開發項目，又能控管技術品質的。當客數超過350個時不管是項目的開發或者是品質的控管都會逐漸下滑，項目下滑會使業績無法提升，而品質的下滑則會使顧客流失，這些都是使業績無法突破的主因。因此發型師在面臨客數瓶頸時，應該進行顧客分類，也就是過濾一些不能再要的顧客。何謂不能再要的顧客？簡單的說就是沒有消費能力的顧客，也就是說你已經沒有時間再為沒有消費能力的顧客服務了。這個具體的作為就是：調高剪發價格（因為剪發是民生消費，最能檢測顧客的消費水平），當調價後你的客量也會下降，這時你才有更多的時間來服務更高消費水平的顧客，當你的顧客量再度回升到350個時，你的業績也早就突破原來的瓶頸了。

九、不會分析比較——沒有危機意識

「好」與「壞」的界定是通過比較得出的，一個發型師長期在一個地方工作很容易就『定格』，一但定格就容易安於現狀，沒有危機意識了。總覺得我把自己工作做好就好了，完全不知道你的好是不是現在公司水平的好？是不是現在競爭商圈水平的好？甚至是全中國美發業發型師的好？不會分析比較就沒有客觀的答案，或許對你來講你已經認為好了，但已被商圈競爭對手遠遠的拋在背後了。比較才顯得出好與壞，比較才能激發人的危機意識，而有危機意識的發型師才能永遠保持進步。

十、不懂得顧客管理——沒有是「生意」還是「服務」的概念

從經營的角度來看，顧客進門我們是在做生意，既是一般人說的「開門做生意」，而顧客出了大門我們才開始做服務，稱「售後服務」。所以顧客進門的服務其實是為了做生意而必須要給的，因為我們販賣的本來就是「技術、服務」一體的產品。客人在店內所接受的任何一種待遇，都只能視為『交易』，這些服務對顧客來說是值不值得的問題，而不是好不好的問題，讓顧客真正感到貼心與滿意的服務應該是出門後的關心與問候，也就是「顧客回訪」。在日本、台灣指名客平均達店客量的80%以上，主要就是「顧客管理」、「顧客回訪」這兩項售後服務做得很成熟，有很多顧客在改變發型後，因為不懂得整理與搭配，當下會產生很多的不滿意與抱怨。當發型師電話回訪時，再度的溝通並代為解決問題後，很多顧客不止會再回頭有的還會熱心轉介紹…

如果你業績進入瓶頸，如果你身陷業績停頓的沼澤，請你暫停一下，沉澱一下，好好檢視自己，看看這10項主因你犯了幾項。如果你的問題輕微，那麼恭喜你只要馬上改進，相信你很快就能突破業績瓶頸的枷鎖，享受高業績帶來的高收入。如果你問題嚴重病入膏肓，那也要請你堅持下去，因為每改一項相信也都能看到你改善的成果。若你不好好調整，努力的修正自己，卻想用等待來突破業績瓶頸，終日幻想成為高收入的美發師，無異是緣木求魚。畢竟身在美發業，顧客來不來、業績好不好、收入高不高，一切問題不在時間或環境而在你自己。

『叄』 一個好的專業發型師一般要學多長時間拜託了各位 謝謝

可以先做學徒 針對學徒的起步工作 一般剛開始來說是比較清閑的 只需要用眼看 耳聽 心記 正規的專業美發會所是不需要學徒來做一些打雜的工作 因為你是來學習美發 而並不是來學習如何打雜的 只有中低檔次以下的美發店才存在著類似現象 學徒首先面對的工作就是要認識 美發 這個行業的基本工種以及服務項目 接著 會從迎賓 接待 服務 溝通 給你做詳細的介紹與傳授 以上四點 大概需要10天至半個月的學習時間 接下來 會傳授你一些洗發的知識 洗發包括 乾洗 水洗及按摩 這是個很重要的環節 千萬不可小看洗發師的職業 一個成功的洗發師 在店裡的影響以及薪水都是很高的 在教你洗發的同時 會給予你一些關於毛發生理學的理論知識 這樣是方便你在洗發時 可通過自己所掌握的資料對顧客的發質進行專業分析 同時選擇使用符合顧客頭發質地的洗護產品 這個環節 主要是體現你的專業水準 以及語言表達能力 能為你帶來的效益是顧客對你的認可 按摩是洗發中不可缺少的一個環節 除非顧客要求不必進行按摩 否則 洗發時都要進行一定的頭部按摩 至於穴位掌握 以及按摩手法 這也是需要經過培訓的 洗護學完 便可學習認識美發工具及產品 因為只有充分認識了產品的成分及作用 才可方便日後 做燙 染漂 造型 吹風等處理 然後就是學習如何看色版 這就要牽扯到你學習染色處理 染發過後就是漂發 接著就是燙發 這些實際操作都需要專業的理論知識與豐富的實踐經驗 然後就是造型處理以及吹風 造型處理 總的來說是靠平時的觀察以及對顧客頭型 臉型的分析 當然還有就是自己的創意 學習完以上知識 就可進一步的學習銷售 銷售也是一門比較關鍵的知識 一個專業的大型美發會所的效益 基本有4分之1的利潤是來自外銷產品的 故此 心靈銷售的重要性也就不言而喻了 最後才是學習剪發 除剪發外 以上所有的課程都是一個學員在擔任發型師之前的必修課程 完成此課程 大概需要3年時間 3年過後 如果有意發展成為發型師 店內會給予你1-2年的時間學習並理解頭部的構造 說復雜 是相當的復雜 說容易 實際也並不難 這主要靠 你前三年對美發的認識以及平時對工作的上心而定 如果可以通過考核 那麼就可升級為見習發型師 見習為期一年 可以修剪一些比較簡單的發型 通過顧客的回饋以及工作的日常綜合表現 來決定你是否具備一位專業發型師的資格與條件 只要有資格就可以 從學徒升級為發型師助理 這需要通過你日常的工作表現 來選擇一位發型師成為你的師傅 由師傅做初步考核 考核通過後 再由店內做綜合考核 其目的是為了檢驗一下你對以前所學的知識是否掌握及你是否具備了發型師助理的條件 .

『肆』 請問現在要是開個60平米左右的理發店，平常說的話 需要幾個理發師每年大約能盈利多少

這個不好說 盈利多少不一定 沒有什麼生意是可以穩賺不賠的 我也是美發店老闆 給你點建議
一般開新店 你首先要算出 前期投入是多少 房租 裝修等 然後是後期投入 員工工資 水電 稅務等 看看你自己現在有多少錢 就是假如開業後 一個月 一個客人沒有 能堅持多長時間 手裡一定流出後背資金
60平米的話 剛開業的新店 師傅技術好得話 2個就可以 助理2個也就夠了 但前提是助理技術必須到位 也就是說 只要師傅剪玩頭 告訴你怎麼分區 怎麼排列之後 你必須能獨立拿下 這樣師傅就可以去忙別的了 然後看情況在決定增不增加員工
開業初期一辦卡為主 價錢地點無所謂 一是為了回收資金 二是為了穩住固定的回頭客 可是適當的搞些活動 關鍵就是頭三腳 一定要踢了 店裡沒人的時候 不要著急 可以腳助理給師傅洗頭發
顧客的心理就是店裡人越多越往裡進。
最後就是 一般來說 60平米的店 普通店面的話 一個月1W應該沒問題
工作室的話 就不一定了 要高很多

『伍』 發型師如何能做到月收入五萬

大概每個月需要做到20萬的流水，而每個月有四周，每周休息一天，也就是說共有26天來完成這20萬的業績。平均每天做八千元左右的業績。 我們先想一下，在什麼樣的平台可以實現一天做八千的業績。 首先這八千的業績如果都是剪發是不可能完成的，除非你的剪發價位在一千元以上，還得有很多人認可你。我們每個人得精力是有限的，我們如果想長久的保持月收入在五萬以上，我們就要保證對顧客所服務的品質和質量。 一個優秀的發型師一般每天最多服務七八個顧客就可以了，再多就很難保證服務的質量了，我們假設我們平均每天服務八個顧客，每天八千的業績，平均每個人的客單價是一千，當然這八個人中不可能都是做燙染的顧客，我們能保證有半數的人做燙染消費就可以，我們要盡量用這4個人去完成八千的業績，以保證順利完成今天的業績。而另外那4個人這次服務產生不了太多的營業額，我們把他們服務好，讓她們進入下次的循環消費。 如果我們要用這4個燙染顧客去完成八千的業績，那這四個人一定是女士。男士很少有人會願意在自己的頭發上投入太多的金錢，我們來分析一下，一個人兩千的消費標准，你的燙染單個價位應該在一千元左右，燙發加染發就可以到兩千以上，或者做特殊顏色，比如先褪色，漂發等等，都可以做到兩千以上，還可以做護發，營養之類這些，為了做業績和留住顧客你也可以做營養包盒和辦理會員卡等等。 好了，我們在分析下，如果我們的燙染單項消費是一千元左右，首先一定是相對比較高端的美發沙龍，如果你在一個低端消費的美發店裡，即使你很辛苦，但是也是絕對做不到每天八千的營業額的。只有在這樣的平台你所接觸的消費群體，才有可能幫你完成。你應該知道你的平台在哪裡了。 如果你有這樣一個平台，只是顧客太少，或者競爭對手太多，導致你每天接不到想要的客數，那麼我們就來研究下市場，首先你要知道，我們到底要賺誰的錢，什麼樣的人肯在頭發上花很多錢，什麼樣的人喜歡頻繁的換發型，她們就是我們的目標群體，肯花錢，首先一定是有一定消費能力的，頻繁換發型一般來說就是那些年輕的愛美女性，她們喜歡追流行，你要了解她們通過什麼渠道找到你，她們喜歡的又是什麼，當你迎合她們胃口時，她們自然會來找你，並且幫你轉介紹。 所以你要多了解市場，了解當下的流行元素，作品中帶有很多流行元素，我經常說我們從來不缺顧客，我們只是缺打動顧客的元素。對於服務你要用心，要做功課，收集流行元素，並製造流行元素，學會各種渠道營銷，像病毒營銷一樣，這種傳播是非常快的，天底下有那麼多愛美人士，只要你堅持去做，將來何止五萬月薪，十萬都有可能。最後祝願大家都能實現月薪五萬以上。

『陸』 理發師真的像人們說的那高收入嗎

每個人到幾個禮拜或者幾個月的時候都要去做一件事情，這件事情就是「理發」.因為社會公眾的需求，所以從很早的時候就有「理發師」這個職業了.以前理發師理一次發就只要花費5-10元左右的費用，如今想要花這么點的可能性是非常的小了，所以許多人在再說理發師這個職業是非常的賺錢，他們每個月的收入都能達到5000-10000元的程度，那麼理發師他們每個月的工資到底有多少呢？今天就讓我們一起來看看理發師的真實收入吧！

一、月工資3000-6000.

根據目前的數據統計顯示，全國各大地區的理發師的平均月工資處於3000-6000元的范圍之內。目前10%-13.3%的理發師的月收入是達到萬元以上的，他們的工作地點也都是在北京，深圳，香港這三大地區為主。理發師一般也分為三個等級制度，分為學徒工（低級理發師），發型師（中級理發師），店長（高級理發師）.每個等級的理發師的工資收入也是不同的，學徒工平均的月收入在2000元左右，之後是往上1500左右加，另外理發師的底薪一般也就在1500左右，他們主要靠的是理發的提成以及賣卡的提成為主。

二、包吃住但長期加班.

大多數做理發師這個行業的都是異地工作者，他們的平均學歷不高所以只能憑借著手藝活來生存。所以許多理發店也會提供給他們住宿以及吃飯的地方，但即便是如此每年也有許多理發師選擇放棄了這個行業，主要原因就是長時間的不間斷工作讓他們的身體出現了一定毛病，一般火熱的理發店的營業時間是從早上的8:30-11:30，然後從中午的12:00-22：00.這一天下來的工作時間是非常的長的，加上休息的時間的缺乏，讓理發師這個行業也漸漸的成為了流失職業。

三、理發店抽成高，漲薪遙遙無期.

很多人都會覺得現在理發店剪個頭發就要花費40-60元左右的價格，那麼理發師的工資肯定非常的高，但是現實卻不是如此，理發師平均每給客人理一個發就只能夠拿到3分之一的提成，例如理發60元，那麼到手的提成是20元，所以理發師理發的收入並不是全進自己的腰包的，另外根據調查顯示目前理發師的工資無漲幅的占據了33.31%，工資下降的占據了18.9%，物價飛漲，理發師的漲薪遙遙無期，看到理發師的真實收入之後想必許多人也是震驚不已把！

『柒』 如何快速鑒定一位理發師是否是一位好理發師

但凡資深的理發師都很低調，但說出的話和建議都很中肯，沉穩睿智又具有獨特的審美和對發型的見解，這些都可以通過交流溝通了解。有些人滿嘴跑火車，那麼你就要小心了，不排除嘴上的功夫大於上手的功夫。溫文爾雅，禮貌待人，不誇大其詞，不強行推薦，這個人是值得信賴的。

『捌』 當發型師工資高嗎是不是很辛苦

高級發型師工資肯定高咯，不過要想做到高級別的有點難哦，不是三兩天就能成的，一般要幾年，要積累很多經驗。
剛開始肯定要每天呆店裡的，因為每天都有客人嘛。這也不一定，有的店子可以輪休，星期一到星期五休一天，一般星期六星期天沒休息，因為這兩天是生意最好的時候，高峰期。
這個行業蠻有前途的，因為人人都需要剪頭發，愛美之心人皆有之嘛，希望你好好學哦，做個有名氣的發型師。

『玖』 我想去理發店做學徒，到發型師大概要幾年

學理發現在已經成為越來越多年輕人的選擇。由於美發環境的改善、學習理發的時間也不像以前那麼長，很多女孩子也開始學理發了。那麼學理發要多長時間呢?

學理發要多長時間?實際上我們大部分時候進的理發店，店裡面的理發師也只能稱作理發師，而不能稱作為美發師。一個理發師需要掌握的可能只是怎麼把這個頭發剪到你滿意，沒有自己的主觀意見，一味的迎合顧客的審美，不能給出合適的建議，使這一次的剪發服務做到更完美。而一個優秀的美發師，有著超高的職業素養，他們通常能夠通過觀察顧客的臉型和頭型來判斷顧客適合什麼樣的發型，再加以推薦，再在與顧客的溝通中使每一次的理發造型都做到極致的完美。

學理發多長時間?其實學理發非常的簡單，所需要的學習周期也比較短。在理發店學理發，長的不是知識積累的學習過程，而是學徒必經的學習過程。在理發店真正學習的技巧，大概是洗頭，吹發型，燙發、染發，一些基本的美發知識。教學不全面也不系統，更多兩天時間就可以學會，從而成為一名基礎的理發師。重要的是自己去練習。而在正規的美容美發學校學美發，大概六個月的時間，你就可以成為一個優秀的美發師，不管是剪發、燙發還是染發，優秀的美發師都可以獨立設計發型，給顧客更好的美發方案，把每一次的美發過程都當做是一次美發藝術創作

學美發真的不難，也不要幾年的時間。在美容美發學校學美發，六個月就可以掌握一門手藝終生的技術。

『拾』 我是一名發型師 ，怎樣去提高自己的業績..

1。首先自身形象一定要得體！講究！做為發型師！本身從事的就是為別人改變形象的工作！如果你自身的形象不得體。不講究！讓顧客怎麼放心把頭發交給你呢！從發型到衣著打扮！一定要有講究！有自己的品位！ 2。和顧客說項目之前一定要去了解他以前在什麼發廊做頭發。以前做的是什麼價位。今天是否有時間！他的職業！看他衣著打扮屬於哪種消費類型！！了解這些直接關繫到您接下來的銷售！有經驗的朋友都應該知道的！很多顧客在你和他說項目的時候用沒時間。或沒錢來敷衍！ 3。口才這是從事服務行業最最重要的一個環節！從一個顧客進店要做的笑臉迎人！讓顧客才生親切感！通常一個人身處陌生的環境！對產生約束感！懼怕說話！所以首先要消除顧客的自我保護能力！讓你和他聊起來！ 發型師從剪頭發開始和顧客聊天！先了解他的嗜好！從嗜好入手！在慢慢深入了解！ 4。你要了解染發。燙發。離子燙。等等的區別！和顧客說話的過程中要表現出的專業！和顧客說項目或是賣產品不要存著你可以從他口袋弄多少錢的想法！要本著為您創造美麗的想法！當然我們都想從顧客身上多撈點錢出來！要讓顧客自願掏錢可不是很容易的事兒！哪怕你心理有？想從顧客身上掏錢的想法！也要去克制這想法！本著為顧客創造美麗！為顧客提供方面的想法做努力！ 5。要有良好的外在形象。良好的交際口才！專業的理論知識！來吸引顧客。要知道你在工作的同時！也是在做人！做發型師個人魅力很重要！