看守所的工資多少

㈠ 中國監獄犯人有工資嗎

根據《中華人民共和國監獄法》第四條規定，監獄對罪犯應當依法監管，根據改造罪犯的需要，組織罪犯從事生產勞動。監獄應當根據監獄生產和罪犯釋放後就業的需要，對罪犯進行職業技術教育，經考核合格的，由勞動部門發給相應的技術等級證書。鼓勵罪犯自學，經考試合格的，由有關部門發給相應的證書。監獄根據罪犯的個人情況，合理組織勞動，使其矯正惡習，養成勞動習慣，學會生產技能，並為釋放後就業創造條件。對罪犯的勞動時間，參照國家有關勞動工時的規定執行；在季節性生產等特殊情況下，可以調整勞動時間。 監獄里的罪犯需要參加監獄組織的生產勞動，沒有工資，只是給予適當的報酬。我國監獄對罪犯組織生產勞動的是改造罪犯的需要，通過勞動生產矯正其不勞而獲的惡習，並培養其掌握生產技能，為出監後謀生創造條件，因此，屬於強迫性質，與社會企業等生產單位的性質截然不同，所以沒有工資，只是按規定給予適當的報酬。我國《中華人民共和國監獄法》 第七十二條規定，監獄對參加勞動的罪犯，應當按照有關規定給予報酬並執行國家有關勞動保護的規定。

㈡ 看守所上班工資一個月多少錢

你問的這個問題呀 確實有點兒籠統 看守所上班兒工資一個月多少錢 你想問的這個人是在職的 有編的員工嗎 是警察嗎 是看守所的警員嗎 ？還是說在看出所打零工的做飯吶 打掃衛生的 干其他臨時工呢 公益性崗位的 ！這些東西你都沒說明白 誰知道你要問的是啥呀 咋能告你多少錢呢 。

㈢ 縣級看守所員工工資多少錢一個月

那要看是警察還是當兵的還是犯人了，基本都是2000多，其他不算，看警察干什麼的了，兵就2000多，犯人每月一般得花2000多

㈣ 在看守所一天大概要多少生活費

不需要生活費的。

依據《拘留所條例實施辦法》第四十三條規定：拘留所應當建立被拘留人財物管理制度，妥善保管被拘留人財物。為被拘留人代收、代管、代購物品應當做到明確登記、賬目清楚。代購物品僅限於日常生活必需品和食品，物品價格不得高於當地市場價格。

拘留所對被拘留人親友傳送或者郵寄的財物應當進行檢查、登記。生活必需品轉交被拘留人，現金由拘留所統一保管，非生活必需品不予接收或者由拘留所統一保管。

(4)看守所的工資多少擴展閱讀：

看守所的相關要求規定：

1、被拘留人與他人的來往信件不受檢查和扣押，由拘留所登記、收發。發現信件內有可能夾帶違禁品的，拘留所民警可以責令被拘留人當面打開信件予以安全檢查。

2、被拘留人需要打電話的，應當向民警提出申請，經批准後，使用拘留所內固定電話進行通話，通話費用原則上自理。被拘留人打電話應當遵守拘留所的管理規定，一般不超過3次，每次不超過10分鍾。

3、會見被拘留人應當持有效身份證件。被拘留人委託的律師會見被拘留人還應當持律師執業證書、律師事務所證明和委託書或者法律援助公函。拘留所民警應當查驗會見人員的有關證件、憑證，填寫會見被拘留人登記表，及時予以安排。

㈤ 怎麼才能看守所上班，工資待遇怎麼樣

看守所屬於公安機關，需要是公安院校畢業或公務員方可進入

㈥ 看守所做文職大概一個月工資多少

看守所做文職因崗位不同，工資差異較大。
勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

㈦ 看守所里的犯人一天多少工資

我了解勞教所,也就是在看守所之後送的地方,這裡面實行的是低工資,一個月一般能拿到200元左右的低工資,監獄里現在情況也差不多.
看守單位一般都是做一些簡單的來料加工,不能技術量太高,不然,犯人做不來的,而且這些單位的生產效率比較低,畢竟在押人員素質不高.
犯人過了新收也就開始生產加工了,監獄勞教為了提高效益比較喜歡好的能掙錢的項目.
和這些單位合作,就是要管理好你們的駐場技術師傅,不要帶手機,不要傳信件,不要帶違禁口進入.

㈧ 看守所菅教公務員剛入警工資每月是多少

剛參加警察，一個月工資2500左右，會有補助，分紅，但是也不多。一年開13個月工資。

㈨ 看守所里一個月多少錢才夠

看守所里食宿是免費的，不要繳納生活費的。如果自己要在裡面買點東西也是可以的，這是用你隨身帶進去的錢、或者家屬送去的錢，記在賬上定期購買的。但是每次花費一般也是有限額的，一般在500左右就夠了。
一、拘留所和看守所否區別
1、首先拘留所和看守所本身、以及其中關押對象的性質都是大不相同的，拘留所是國家行政羈押機關；看守所則是刑事羈押機關。
2、根據相關法律法規，拘留所羈押的對象是公安機關作出的行政拘留人員及法院決定司法拘留的人員，他們是違法分子但行為不構成犯罪；看守所羈押的對象則是依法被刑事拘留、檢察院作出批准逮捕的犯罪嫌疑人、被告人、以及余刑在一年以下的已決犯。
3、其次是二者的關押期限不同，拘留所里關押期限最少3天最長15天，具體視情節而定。而看守所里關押的犯罪嫌疑人拘留期限最長為37天。
4、二者受到的法律監督不同，《看守所條例》第八條規定：「看守所的監管活動受人民檢察院的法律監督。」而拘留所的監督則無明文規定。
二、看守所的犯人每天做的事情
看守所的犯人每天進行法制、道德以及必要的形勢和勞動教育，同時在保證安全和不影響刑事訴訟活動的前提下，還會進行適當的勞動。同時在勞動後，犯人還會獲得一定的勞動報酬。
法律依據：
《中華人民共和國看守所條例》第三十三條
看守所應當對人犯進行法制、道德以及必要的形勢和勞動教育。
第三十四條
在保證安全和不影響刑事訴訟活動的前提下，看守所可以組織人犯進行適當的勞動。
人犯的勞動收入的支出，要建立帳目，嚴格手續。

㈩ 怎麼才能看守所上班，工資待遇怎麼樣

看守所上班需要通過考試，政審、面試、復試，達到要求各方面審核通過才可以。工資待遇分崗位，崗位不同，待遇不一樣。