一個月扣除周末有多少天
㈠ 按30天計算工資，平時六日休息，請假計算嗎
計算工資是按照實際工作日算的，例如一個月30天，周六周日去掉實際工作日是22天，你請假是去掉周六周日的，例如請了15天假，你工資是6000；按照工作日算是11個工作日，6000-（6000除以22乘以11）這個就是你的實際剩下的工資了。當然還需要扣除你的社保。
㈡ excel裡面如何計算出每月除周六,周日外有多少天班(還有自動把法定假日也計算進去最好),請老師賜教
A1輸入起始日期，B1輸入終止日期，C1:C4輸入法定節假日的日期。
D1輸入公式可以得到正確結果：
=NETWORKDAYS(A1,B1,C1:C4)
比如C1:C3輸入的是2011年的1月1日、2日、3日，A1輸入2011-1-1，B1輸入2011-2-1，則得到結果為21天，因為扣除8個周末，和1月3日（法定假日），1、2日同時也是周末，不會重復計算。
【注意】Excel 2007、2010版可以直接使用，2003版需單擊菜單【工具】→載入→載入宏→勾選「分析工具庫」。
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㈢ 一個月工作日多少天
按照國家規定一個月的工作日是21.75天。按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數 。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
㈣ 一個月除去星期六和星期天，還剩多少天
22，21天
㈤ 一年除去周六周末和法定節假日還剩下多少天 天數
如果一年是365天的話,其中有11天是法定假；一年有54周,也就是108天的雙休日.所以,還剩246天.
㈥ 一年除去周六周末和法定節假日還剩下多少天
還剩246天。
法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。
法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。
法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。
2019年8月2日，人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標准》明確，休息日、法定年節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標准。其中，現行法定年節假日標准為11天。
全體公民放假的節日是新年放假1天；春節放假3天；清明節放假1天；勞動節放假1天；端午節放假1天；中秋節放假1天；國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天。
㈦ 一個月工作日是多少天
一個月工作日是20.83天。
國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節假日11天，全年應工作250天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。
工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
有下列情形之一的，延長工作時間不受限制：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
3、法律、行政法規規定的其他情形。
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據勞動法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
㈧ 一個工作日是多少天
一個工作日為一天。
工作日是以日為計算單位的工作時間，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度（小時數）。
一個工作日為工作的一天，通常工時為8小時。一般工作日是周一到周五，周六到周日為雙休日，而非工作日。如果周一到周五的任一天為法定節假日，那麼這一天也不算工作日。
工作時間的計算
年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定節假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天／季
月工作日：250天÷12月＝20.83天／月
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。