北京售樓一個月能掙多少
A. 房產售樓業務員待遇和工資
房產銷售一般都是基本工資加銷售提成,好的樓盤也得有好的銷售人員來做。好的樓盤工資一般在3000-100000元之間。不好的樓盤一般在1000元-5000元之間。 一線置業顧問的底薪是要看進的是房地產代理公司還是開發商,另外每個公司的底薪待遇都是不一樣的 大概是800-2000元的底薪,但上了1500元底薪的置業顧問很難進。提成的話一般都是在千分之二,有些盤因為很出名會在千分之1.5。下面是各城市銷售員工資比例情況。
上海房地產銷售工資:
1000-2000元: 1%
2000-3000元: 7%
3000-4000元: 23%
4000-5000元: 8%
5000-6000元: 24%
6000-7000元: 8%
7000-8000元: 6%
8000-9000元: 14%
9000-10000元: 3%
大於10000元: 1%
廣州房地產銷售工資:
小於1000元: 1%
1000-2000元: 6%
2000-3000元: 10%
3000-4000元: 30%
4000-5000元: 2%
5000-6000元: 20%
6000-7000元: 3%
7000-8000元: 10%
8000-9000元: 6%
9000-10000元: 6%
北京房地產銷售工資:
1000-2000元: 1%
2000-3000元: 9%
3000-4000元: 22%
4000-5000元: 3%
5000-6000元: 22%
6000-7000元: 12%
7000-8000元: 16%
8000-9000元: 4%
9000-10000元: 3%
大於10000元: 1%
B. 房地產銷售,賣出一套房子,能有多少提成
一、要看提成比例是多少,一手房基本都是千分之幾的提成比例。一手住宅的銷售提成比例不高,在千分之三左右,商鋪、別墅要高些,能達到千分之八到十左右。
二、假設提成比例是千分之三,那麼銷售一套80萬的住宅,提成就是2400元,提成比例是千分之五,提成就是4000元。當月銷售額累計提成,就是當月的總提成。
C. 賣房子一般能拿到多少一個月
一套房子的服務費,以500萬的房子為例,至少需要十幾萬吧,這十多萬肯定不是一個人能拿到,而這十多萬最多可能也就13.5萬吧,
首先中介公司要吃很大部分,團隊人員也要吃很大一部分,這兩部分不用說,加起來肯定至少超過了所收取的服務費總額的一半了,被吃完之後剩餘的應該是他們的,但是這剩餘的只能作為業績,業績的提成才是他們的稅前工資,至於提成高低估計得根據他們的級別高低來提。
然而並不是所有的經紀人每個月都出單子,就算出單子,不是所有人都賣出500萬以上房子的單子,
所以月收入大概有多少,我們估計也不多,多的只是極少數,一般大部分人還是很少的。
這樣分析的在不在理呢切不說你一月賣出去幾套,我們先來梳理一下,比如以賣出的房子為例,服務費用是10萬,首先中介公司或是老闆肯定是拿大頭兒的,最少得扣除5-6萬,另外你的上司也就是你的經理和店長在刮分1-2萬左右,那麼剩下的納入團隊業績和你個人的業績里邊,按照每個月他們扣除和刮分的,總銷售額來計算你的提成,也就是你的稅前工資。
二手房這個行業也賺錢,但是只是那麼幾個,大多都是墊底的,目前中國各地房價飛速上漲,一時間賣房/買房都飢不擇食的選擇房源和盲目的出售。 也就有使買賣房子行業用工大肆的緊缺。
房屋買賣是銷售性的工作,會使人和改變一個人的性格和眾多方面,如果你想拿高工資,那麼必須🉐努力踏實的學習/實踐, 有付出就有回報。
D. 售樓工資高的嗎
這個問題沒有辦法回答,同樣的工作,有些人就能拿很高的工資,而有些人就拿不了那麼多,這類的情況很常見,就像你說的這類銷售樣,不管是賣房子,賣保險還是普通的賣衣服,這類銷售都是靠提成的,基本工資很少很少,想拿高工資就看業績,業績好了工資高,業績不好工資低,賣房更是如此,俗話說開張吃三年,雖然有些誇張,但是也是一個側面的反應。
E. 房地產銷售員一個月能拿多少錢
千分之1不錯了,一套房子100萬也能拿1000塊了,如果是開發商的售樓人員其實只要呆在案場就行了,如果你做的是中介就不值得
F. 北京現在售樓提成一般是多少
1.底薪800至3000元不等.看你賣的項目的檔次而定.
2.總價高的項目提高比較低.萬五到萬八的都有.寫字樓,商鋪和別墅.
總價低的提成高,千二到千三.普宅和公寓的.
G. 在售樓部賣房一個月能拿多少錢
答:
售樓部工資構成:基本工資+提成,基本工資一般都比較低,主要靠提成,提成是總房款的千分之三。打個比方:
一線城市一套房500萬,提成千分之三就是一萬五千元。一個月賣一套房,工資也接近2萬元;而大部分三四線城市,一套房100萬,那麼千分之三就提成三千元,一個月賣一套,收入5000元左右。
這么看來,售樓部工資並不高。
H. $$誰知道售樓員的工資是如何計算的$$
據我所知是按照 售樓全款的千分之2提的 據工資表網www.ttlxh.com了解,在房地產市場大火的當下,售樓員月薪幾萬元是常有的事。不過底薪非常少,主要是拿業務提成。每家的提出都不一樣,地段好的房子好賣的,就提的少,反之則多 業內人士透露,目前銷售員的提佣比例普遍在千分之三左右。市場上正常
據工資表網www.ttlxh.com了解,在房地產市場「大火」的當下,售樓員月薪幾萬元是常有的事。不過底薪非常少,主要是拿業務提成。每家的提出都不一樣,地段好的房子好賣的,就提的少,反之則多 業內人士透露,目前銷售員的提佣比例普遍在千分之三左右。市場上正常的銷售項目每個售樓員月銷售套數在10套至20套左右。 如果按照一套房子100萬元計算,一個售樓員每月的銷售額應該在1000萬元到2000萬元左右。 以此計算,售樓員每月的傭金達到了稅前3萬至6萬元不等。 挑選有效售樓人員應可從以下幾方面著手:
1、 在形象有可信度 2、 有一定的專業背景和市場知識 3、 人緣好人氣旺,成就動機高 4、 對工作有宗教般的熱 5、 有房地產銷售經驗 6、創造性思維方式 7、 不是朝三暮四的「聰明人」 8、不是逆來順受隨遇而安的人 9、是善於傾聽的洞察者 10、是善解人意的人 11、靈活的應變能力 12、願意吃苦並不怕吃苦的人 13、勇於挑戰自我的人
I. 售樓業務員一般的薪資是怎麼算的
有兩種薪資方式。一種是保底加提成的,就是每月有固定底薪,加上業績提成。另一種是掙純提成。有底薪的提成比例比無底薪的低些。
J. 在北京做售樓員每個月是不是可以輕松收入萬元以上
月收入萬元甚至好幾萬的都有,但不是很輕松,售樓員是一個各方面壓力很大的工作,壓力主要來自銷售業績,沒有業績的話很有可能就直接走人了。還要看什麼項目,要是傭金比例不高的項目那就更辛苦身心疲憊呀,但是比起別的行業銷售來錢要快一些,所以付出是值得的。