阿勒泰市小財政工資多少

『壹』 財政局的工資待遇如何

在財政局裡工作，應該就算公務員了吧！這兩年來看，公務員的工資還是有穩定的漲幅的，雖然不會高到哪去，但還是比較穩定的，普通職員的話，應該在1500-2500之間吧！不過福利待遇還是不錯的！ 回答完畢，希望採納！

『貳』 市財政局工資福利待遇怎麼樣，事業編管理崗位

1.
財政局事業編要比鄉鎮財政所事業編的待遇好。
2.
很多地方的鄉鎮財政所屬於鄉鎮的編制序列，鄉鎮財政所單位與人員的主體管轄權在鄉鎮黨委、政府，同時接受縣財政局的雙重管理。
3.
在一些已經實施系統垂直管理的地方，鄉鎮財政所則屬於縣財政局的下屬分支機構，單位與人員的主體管轄權在縣財政局，同時接受所在鄉鎮黨委、政府的雙重管理。
4.
鄉鎮財政所在鄉鎮同級別的各類編制機構中有較強的獨立性，人員的定編、定崗管理相對嚴格，基本沒有混編混崗現象。

『叄』 公務員工資最新消息：財政局的公務員工資待遇怎麼樣

公務員的工資在一般情況下是：薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。工資更是被要求兩年一次調整，說直白了就是兩年加一次工資。

公務員薪資構成

一、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

財政局待遇

機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制，事業編制就意味這不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。

『肆』 阿勒泰公務員一個月掙多少錢

伊犁州阿勒泰地區：阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、吉木乃縣 屬於四類地區，四類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為239元，調整後為400元；
我是新疆某機關的公務員，已經工作兩年了。你父母說的稅務機關年薪5萬的情況已經是過去時了，現在新疆的公務員已經從2008年起全面實行陽光工資了。以我為例，現在財政統發的基本工資是1000多一點，扣掉住房公積金、醫療保險金等，拿到手上是800多，所謂陽光工資是指所有的行政機關取消單位原來自行發放的福利，每年陽光工資的最高上限是21000元（有一些單位還不到），平均到每個月是1750元，也就是說我現在每月的收入是2500元左右，年底有的單位還可以發放精神文明獎和綜合治理獎5000—8000元不等。

『伍』 公務員工資最新消息：財政局的公務員工資待遇怎麼樣

公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標准制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論

『陸』 財政局的工資待遇如何

咨詢記錄 · 回答於2021-06-30

『柒』 鄉鎮基層公務員工資一般是多少

鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。通常來說鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右。

報考條件：

（一） 具有中華人民共和國國籍：

（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三） 擁護中華人民共和國憲法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行職責的身體條件。

出台措施：

為了落實「在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻」的要求，《意見》提出了六條措施：

一是針對一些基層機關招考職位要求學歷偏高的情況，提出適當降低招考職位學歷要求；

二是針對一些基層機關對崗位專業要求過嚴過窄導致報考人員少的情況。提出放寬招考專業限制，鄉鎮機關可不限專業；

三是針對一些基層隊伍年齡結構不合理的現狀，提出適當調整報考職位年齡條件；

四是規定不限制工作年限和經歷，進一步擴大報考人員范圍；

五是針對一些基層職位因報考人員較少達不到開考比例而被取消的情況。提出合理確定開考比例；

六是為吸引有志青年到艱苦邊遠地區基層工作，提出對艱苦邊遠地區基層職位可以單獨劃定筆試合格分數線。

以上內容參考：網路-鄉鎮公務員

『捌』 你好，請問阿勒泰市公務員工資高不

伊犁州阿勒泰地區：阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、吉木乃縣屬於四類地區，四類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為239元，調整後為400元；我是新疆某機關的公務員，已經工作兩年了。你父母說的稅務機關年薪5萬的情況已經是過去時