烏什縣駐村第一書記工資多少

⑴ 駐村第一書記兼村裡書記有工資嗎

朋友你好！駐村第一書記兼村裡書記當然有工資，駐村第一書記通常是由願意投身基層的大學畢業生擔任的，這個職務是有專門的工資補助他們的，村書記是最基層的黨支部責任人，這個職務國家是有基層村職務工資的，雖然不多但是比普通農民要好的多

⑵ 村長一年收入多少

都在2500元左右。像北京村長第一年的工資就可以領到2500元，第二年根據村裡的工作情況還會有所增加；湖南的村長一個月平均工資在1500-2000元；重慶的村長一個月的工資同北京一樣也為2500元，此外還有部分補貼。可以看出來，經濟效益比較好的地區村長的收入也會高一些，而一些經濟比較差的地區村長的收入也會相應得降低。
拓展資料
一、村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。具體來講，村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員，主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內設工作委員會主任。其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。
二、作用
1.我國社會主義新農村建設的直接推動者、組織者和實踐者，是黨中央在農村經濟工作中的中堅力量，是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者，他們擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務，在社會主義新農村建設過程中起著決定性作用。
2.村幹部是社會主義新農村建設的骨幹力量。
3.農村基層組織和村幹部是農民訴求的首選通道和依託對象，在農民心中扮演重要角色。
三、構成
1.村幹部是農村基層幹部隊伍的重要組成部分，胡錦濤同志早在 1994 年10 月召開的全國農村基層組織建設工作會議上就強調指出：「我國農村幾百萬基層幹部，是黨的整個幹部隊伍的重要組成部分，是貫徹黨在農村的方針政策，完成各項任務，帶領廣大農民建設社會主義新農村的骨幹力量，是黨聯系農民群眾的重要橋梁和紐帶。」但村幹部又是區別於國家公務員的特殊群體，他們游離於國家的行政幹部體制之外。
2.村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。狹義而言，村幹部是指在村黨組織和村委會的任職人員，主要包括村、副主任、主任，其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。廣義而言，村幹部不僅包括村兩委幹部，而且包括其他在村級組織開展工作的人員，主要有三類：一是村民小組長、婦聯主任、治保主任、人口主任、民兵連長、團支部書記、村辦經濟組織負責人等等；二是上級選派機關幹部到村任職人員，例如駐村幹部等；三是選聘的大學生村幹部。

⑶ 貴州省駐村第一書記駐村補貼

咨詢記錄 · 回答於2021-11-08

⑷ 第一書記兼職駐村隊長是否有雙份補助

摘要 農村幹部只有支部書記兼村委會主任的工資略高於單任支部書記，其他幹部兼職都享受一份工資待遇

⑸ 參加脫貧攻堅任住村第一書記三年浮動工資可否轉為固定工資

摘要 國家機關和企事業單位下派到鄉以下（含鄉鎮）工作的扶貧、支教、農村黨建、科技副職、掛職人員。」「在規定范圍內，省、地、州、市、縣（市、區、特區）國家機關和企事業單位下派人員屬駐村幫戶的；下派人員在鄉、村連續工作一年以上，扶貧期間，每年在鄉、村實際工作不低於8個月的。」「符合享受浮動工資條件的下派人員，從駐鄉、村開展工作之日起，實行機關、事業單位工資制度的，職務（等級）工資向上浮動一級；實行企業崗位、技能工資的，技能工資向上浮動一級；實行企業等級工資制及崗位工資制的，標准工資上浮一級。並且在原單位的福利待遇不變。」「符合由浮動工資轉為固定工資條件的下派人員，其浮動工資從工作期滿三年的下一個月起轉為固定工資，如繼續留駐一年者，工資再向上浮動一級。」「下派人員工作期滿回單位後，其浮動工資即行取消」「實行浮動工資所需的經費，由下派人員原單位開支」。

⑹ 駐村第一書記補貼標准

法律分析：2021年駐村人員發放補貼標准各地不一，有的有伙食費補助、工作經費、通信補貼等，具體可去當地相關部門咨詢。

法律依據：《關於向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》 總體要求 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，適應「三農」工作新形勢新任務新要求，健全常態化駐村工作機制，為全面推進鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和幹部人才支持。

堅持有序銜接、平穩過渡，在嚴格落實脫貧地區「四個不摘」要求基礎上，合理調整選派范圍，優化駐村力量，拓展工作內容，逐步轉向全面推進鄉村振興；堅持縣級統籌、精準選派，按照先定村、再定人原則，由縣級黨委和政府摸清選派需求，統籌各級選派力量，因村派人、科學組隊；堅持派強用好、嚴管厚愛，嚴格人選標准，加強管理監督，注重關心激勵，確保選得優、下得去、融得進、幹得好；堅持真抓實干、務求實效，推動第一書記和工作隊員用心用情用力駐村干好工作，注意處理好加強外部幫扶與激發內生動力的關系，形成整體合力。

⑺ 脫貧攻堅第一書記和駐村工作隊員政治待遇有差別嗎

肯定是有待遇差別的，我分享一下經驗。
作為第一書記，是整個村的駐村工作隊員的領導，所以在村裡面，在政治站位上，還是高於村支書的，只不過村裡的事情都是支書最後做決策。
在其他提拔待遇方面，有什麼優先評比或者什麼提拔，都是優先考慮第一書記，因為整體上第一書記做的工作開的會議都比隊員多。所以，在提拔評優方面都是優先第一書記的。
至於其他工資福利方面，都是由派出單位負責，不會發生變化，隊員之間和第一書記都沒有什麼可比性，因為不是同一個單位的。

⑻ 2020年農村村幹部待遇

一，村書記

村黨支書記一般被人們叫做村支書或村書記，他的職責就是貫徹執行思想路線和方針政策，以及傳達落實上級組織的決定和任務。整個村子，權力最大的當屬村黨支部書記了，所以，村書記的工資待遇也是最高的，一個月一般在2500元左右。

二，村主任

村主任是村委會工作的主要負責人，管理著村子裡一些大大小小的事情，以及傳達落實下達的各項任務。整個村子，除了村書記，權力最大的當屬村主任了，所以，村主任的薪資待遇也不錯，一個月一般在2000元左右。

三、村委委員

村委委員在平時的工作中一般會起到配合協助主任的作用，通常情況下，其中一個委員會擔任村會計或出納一職，管著村上的公共財產，記錄一些開支的賬單；另外一個委員也服從村主任的安排，他們的薪資待遇通常在1500左右一個月。

四、組長、隊長

一個村裡由於人口比較多，一般都會分為幾個小組或分隊，組長或隊長就是領頭人，負責在村組內傳達村兩委的各項工作，他們的薪資待遇偏低，只有50元左右一個月。

(8)烏什縣駐村第一書記工資多少擴展閱讀：

2020年起，正常離任村幹部生活補貼標准進行了調整，不同檔次不同金額。根據任職年限分為三個檔次，其中連續任職滿6年或累計任職滿9年的。

按照不低於現在在職村書記基本報酬標准10％核定；連續任職滿12年或累計任職滿18年的，按照20％的標准核定；連續任職滿18年或累計任職27年以上的，按照30％的標准核定。而對於正常離任村主任的生活補貼標准，則按照相同任職年限正常離任村書記生活補貼標準的80％來核定。

不斷提高村幹部的福利待遇，為的就是希望村幹部能一心一意地為農村發展而奮斗，全心全力地服務農民。但有些村幹部占著這個職位，卻一點都不為農民做事，對農村的發展工作更是毫無貢獻。

⑼ 工行駐村第一書記下鄉補助標準是多少

你好，下鄉補助，第一書記都有的，和所在省市有關系，一般每天幾十塊錢，主要解決交通和吃飯問題。