咸陽2021公布社平工資是多少

❶ 咸陽市企業職工養老保險2019年社平工資是多少

咸陽市渭城區養老保險經辦處臨時辦公地點在北大街中段文匯房管所向南200米路東婦幼保健院三樓。2010年度全省在崗職工平均工資（以下簡稱社平工資）已正式公布，標准為34299元。實際繳納時，繳費人可按社平工資的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%七個檔次進行選擇，繳費金額分別為2743.92、3429.96、4115.88、4801.92、5487.84、6173.88、6859.8元。
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❷ 2021年社平工資是多少

摘要 6504元。

❸ 山西省2021年社平工資是多少

2021年06月1日山西省統計局公布： 2020年山西省城鎮 非私營 單位就業人員年平均工資為 74739 元，比上年增加5188元，名義增長 7.5% ，扣除價格因素，實際增長4.5%。 在崗職工年平均工資為 77364 元。
《工資支付暫行條例》 第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標准工作時間以外工作的，應按以下標准支付工資：
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標准工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標准的150%支付勞動者工資;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標准工 作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。

❹ 2021年陝西省的社會平均值出來了嗎

摘要 2021-2022年陝西平均工資標準是多少? 2022陝西平均工資出爐，2022年陝西平均工資公布,2021-2022陝西平均工資水平最新數據。

❺ 陝西省最低工資標准2021

一、月最低工資標准：
一類區1950元、二類區1850元、三類區1750元。
二、非全日制用工的小時最低工資標准：
一類區19元、二類區18元、三類區17元。
三、調整後的最低工資標准自2021年5月1日起執行。
附：
陝西省最低工資標准適用范圍
一類區（19）：
西安市新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區，咸陽市秦都區、渭城區，榆林市榆陽區、橫山區、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣，楊陵區。
二類區（42）：
西安市_邑區、藍田縣、周至縣，寶雞市渭濱區、金台區、陳倉區、鳳縣，咸陽市興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽縣、三原縣、彬州市，銅川市王益區，渭南市臨渭區、華陰市、潼關縣、大荔縣，延安市寶塔區、安塞區、黃陵縣、洛川縣、甘泉縣、吳起縣、志丹縣、子長市，榆林市綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣，漢中市漢台區、南鄭區、城固縣、洋縣、勉縣、西鄉縣、略陽縣，商洛市商州區，韓城市。
三類區（46）：
寶雞市鳳翔區、扶風縣、眉縣、岐山縣、太白縣、麟游縣、千陽縣、隴縣，咸陽市永壽縣、長武縣、旬邑縣、淳化縣，銅川市印台區、耀州區、宜君縣，渭南市華州區、澄城縣、合陽縣、蒲城縣、富平縣、白水縣，延安市黃龍縣、宜川縣、富縣、延川縣、延長縣，漢中市鎮巴縣、寧強縣、留壩縣、佛坪縣，安康市漢濱區、旬陽市、平利縣、石泉縣、紫陽縣、白河縣、漢陰縣、鎮坪縣、寧陝縣、嵐皋縣，商洛市洛南縣、山陽縣、鎮安縣、丹鳳縣、商南縣、柞水縣。
依據：
陝西省人力資源和社會保障廳2021年2月19日《關於調整最低工資標準的通知》（陝人社發〔2021〕5號）

❻ 咸陽最低工資標准2021

法律分析：最低工資標準的計算如下：一般是採用每月最低工資的標准和小時最低工資標准。非全日制用工的最低工資標准適用於全職工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調整一次。下列各項不作為最低工資的組成部分：
1、加班加點工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

❼ 陝西省咸陽市企業職工(2021年三月退休`38年工齡能拿多錢退休金

摘要 您好，企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

❽ 2021年社平工資是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

❾ 2021年社平工資是多少

摘要 年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。