新洲京東物流工資多少一個月
① 京東快遞一般一個月工資多少
咨詢記錄 · 回答於2021-06-16
② 京東快遞員收入怎麼樣，詳細
一個月工資5000-8000看個人業績。
京東快遞屬於自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納「五險一金」。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。
網上傳出不少快遞小哥「月入過萬」。「月入過萬」的快遞小哥負責派送和攬件的片區肯定是「極好的」。快遞小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區內，有很多電商企業，可以批量收貨，那麼這位快遞小哥收入高。
而對於快遞小哥來說，「較差的片區」一般是老小區，業務量比較少並且分散，快遞的物品也雜，並且老小區往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。
京東商城的快遞員工作內容有：
一、負責區域內取件、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件及貨款的及時返回；保證時間絕對不耽誤。
二、嚴格執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料，並及時取回，不耽誤客戶的時間。
三、 按計劃及要求拜訪客戶，並填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表，總結用戶對快遞的看法。
四、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋，更好的為用戶服務。
快遞的遞送缺少不了快遞員這個職業，他們一直默默無聞的為用戶送快遞，應該得到人們的尊重。快遞員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟體系統，從事國內、國際及港澳台地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理等工作的人員。
以上內容參考：網路-京東快遞
③ 京東快遞工資待遇怎麼樣大概一月有多少工資
月薪：底薪1000+飯補400+話補100+星級配送(100-500)+計件1.5一單如果當天的快遞送不出去，第二天派費減少，第三天送沒有派費(一般每天80單左右，單量和旺季淡季促銷路區公司發展規模有關)+重量提成+取件3元一單，五險一金，大概5000以上。流程非常嚴格，一定要熟悉流程，嚴格執行流程，否則要麼滾蛋，要麼倒貼錢，押金3000。早起卸貨早晚打卡，貨很大很重，很貴，手機，電腦，家電洗衣機，油煙機，電飯煲，糧油，需要電動三輪送貨比較合適，丟了壞了要賠償，不要有投訴，差評。卸貨很累。正常是18.打卡下班，貨多的話靠自己什麼時間送完咯。100單有3單可以送不出去。再投要低，妥投率一定要高，關系考核。一單多件很多隻算一件的錢。入職前先做京東眾包要1000押金3塊一單，單量多不多看公司願不願給。很有有空的路區或者新的路區，表現好就可以入職，時間不懂要多久。休息沒見過他們休息，請假，會有快遞員幫你送。很苦逼的，收件人特別煩。叫你送貨上門就更加苦逼了，去做了你就懂了，規矩特別多，把數據做好！
④ 京東快遞員待遇怎麼樣。有公休嗎。每月休息幾天
待遇一般，先交3000塊押金，自己配車，閑的時候休息多，多勞多得，工作壓力大，要收現金和刷卡的，非常麻煩，還不如其它快遞好，真的！垃圾的很！單量少了就趕人跑路，鄙視這樣的公司。
跑京東風險很大，最重要的是害怕客戶丟發票和給快遞員差評，京東的包裹內都有發票，一旦客服粗心大意沒找著或丟棄了，快遞員就要賠償發票錢，按照物品百分之十七的價格買張發票送給客服，我們站點幾乎每兩三天都會丟一張發票的，實際上發票並不是快遞員弄丟的，因為發票都在快遞包裹的內部，快遞員不拆開也不知道在哪裡，都是客服粗心大意弄丟的，只要客戶一打電話給京東客服，快遞員就要掏錢買張發票送給客服，有些素質高點的客戶還好說話的，素質差的賠定了，有時候收現金還能收到假錢，我碰到兩三個同事收到假錢了，收現金是最麻煩的，還要點數量和找零錢還要擔心收到假錢，還有刷卡也挺慢的，簽收單都要要求客戶簽名工整，否則查簽收單發現不工整一個簽收單要罰快遞員100塊大洋，每天還有時間限制，有時候多了送不完或者家裡沒人的就要自己去想辦法，最好的辦法就是跟客戶聯系好了，幫他代付款做簽收，否則影響績效，每周輪流加班，晚上看不清也要送，而是人少片區大或許連油錢都不夠，丟包裹快遞員照價全賠，其它快遞公司快遞員丟包裹如果是沒有保價的話只賠個快遞費的20倍或者500員封頂吧！反正干京東一個字「累」……
基本工資1000，證件齊全的摩托車補助300油錢，電瓶車沒有補貼，每單1.7元，如果一個Id訂單出現兩個訂單也算一個訂單的錢，如果一個Id5出現個訂單是3.6元，新員工前三個月沒有飯貼，電話費補助100元，一個月也就三千五六百塊錢，還累還要擔驚受怕的，我在其它快遞公司干比京東干著舒服多了，而且工資也比京東高多了！
⑤ 我想去干京東快遞，他們說要自己帶車，這樣的話一個月能拿多少工資
京東快遞屬於自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納「五險一金」。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。
網上傳出不少快遞小哥「月入過萬」。「月入過萬」的快遞小哥負責派送和攬件的片區肯定是「極好的」。快遞小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區內，有很多電商企業，可以批量收貨，那麼這位快遞小哥收入高。
而對於快遞小哥來說，「較差的片區」一般是老小區，業務量比較少並且分散，快遞的物品也雜，並且老小區往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。
(5)新洲京東物流工資多少一個月擴展閱讀：
2018年8月發布的《2018快遞員群體洞察報告》顯示，2016年至今，中國快遞員數量增加50%，總數量已經達到300萬，平均工資在6200元左右。
《報告》顯示，2016年至今，我國快遞業務量實現了57%的增長，預計2018年業務量快遞業務量將達到490億件。另外，2016年至2018年，中國快遞員數量增長了50%，總數量已經突破300萬。
國家郵政局的數據顯示，隨著中國快遞發展能力顯著增強，2018一季度快遞支撐網路零售額接近1.5萬億元人民幣，快遞業務收入占國內生產總值比重為6.2‰，對國內生產總值增長直接貢獻率為1%。
對於快遞員的收入，此前經常見諸媒體的「月薪過萬」目前尚未成為普遍現象。快遞小哥的工資主要由底薪加提成構成，《報告》顯示，快遞員的平均工資在6200元左右。80%的快遞小哥工作會超過8小時，通過更多的送件，來提高工資收入。
⑥ 京東快遞怎麼樣可不可以去做，工資待遇怎麼樣
可以去做的，工資待遇也應該有6000左右(不包括有差評）你也可以當京東的快遞司機，倉庫管理員，這些工資應該都不錯。
⑦ 在京東物流做快遞分揀員好嗎辛苦嗎，工資多少。
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
⑧ 京東快遞員工資待遇怎麼樣
京東快遞員工資待遇大概在6000塊錢左右，這個得根據你個人的能力來決定你工資的多少。
⑨ 請問下在京東送快遞，帶車一個月能拿多少錢
一萬左右。
京東快遞是京東物流的服務之一。京東擁有中國電商領域規模最大的物流基礎設施，擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施。
據2019年4月新浪財經報道顯示，京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將攬件業務將計入績效，直接影響快遞員工資收入。此外，京東物流快遞員的公積金繳存系數也將從12%降至7%。
從事9年電子商務行業，有豐富的物流配送經驗；專業的安全監控體系和貨物擺放規則；高效的5小時逆向上門取件服務；對商家開放快遞系統平台，方便商家訂單監控和賬目核對；2000坐席的客戶呼叫中心隨時為商家提供咨詢服務。
京東物流在成本控制領先於競爭對手阿里巴巴的菜鳥網路：一方面，京東倉庫圈地成本很低，例如不久前他們與河南鄭州的簽約，會將結算、稅收都留在河南，並創造就業條件，所以能夠以一個十分優惠的價格拿到土地。
另一方面，無論京東還是阿里巴巴，大型物流倉庫都會用以租售，但淘寶和天貓的大量小型商戶是完全用不上如此規模的庫存空間的，雖然京東也會遇到類似問題，但他們的自營業務能夠直接使用這些空間。