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上海酒店三星酒店店長工資多少錢

發布時間: 2022-04-25 22:51:27

1. 酒店管理的平均薪資是多少

全國基本水平維持在1500至2500左右(基本工資) 酒店行業工資管理方案
為進一步完善酒店薪酬體系,提高酒店內部競爭力,根據酒店的經營管理方針,現制定出本酒店工資管理辦法如下:
基本原則:
即根據不同崗位,不同職務,不同工種的差別和技能的高低及對酒店的貢獻確定工資級別.
酒店對員工工資實行動態管理,以崗位要求制訂工資標准,以工作績效體現工資差別,即根據員工個人表現和貢獻可升可降.
各級員工享受相應級別的工資,對成績突出,有特殊貢獻者經部門推薦,人力資源部考核, 總經理批准後,可破格享受所擔任職務的最上線工資.
工資構成:
月工資總額=崗位工資+考核工資+相關補貼+績效工資
崗位工資:是根據酒店各崗位的工作標准,崗位職責所設置,是員工的一項基本收入保障.崗位工資=工資總額×60%
考核工資: 根據酒店整體效益,部門績效所設置,與員工的月度績效,日常獎懲掛鉤,發放額隨各部門每月的績效考核情況,人員崗位編制情況上下浮動.考核工資=工資總額×40%
相關補貼:
夜班津貼:根據部門排班情況,凡正常排班情況下在24:00以後下班的夜班人員(含實習生),享受每天2元的夜班津貼.
店齡補貼:自入職起每滿一年,每月補貼 20元,並依次類推.
英語補貼:凡經省市級旅遊局考核認證,通過英語等級考核合格且取得相應級別證書者,按相應的英語等級,當年每月享受英語補貼 ——A級:10元,B級:8元,C級:5元.如再參加第二次考核不及格者則取消.
技術補貼:酒店將對持有有關技術證(經勞動部門鑒定認可的)且得到酒店認可其技術 (經酒店考核)的技術工種(如工程人員,廚師等)增加相應的技術補貼.由部門每年對試用期已轉正的技術人員進行技術等級考核,並按照考核情況按比例評定出各技術人員的技術等級報人力資源部.酒店根據其技術等級當年每月發放技術補貼——A級:80元,B級:50元,C級:30元.(技術等級每年考核一次,按每年技術等級考核情況發放技術補貼)
醫療補貼:酒店每月為員工發放30元的醫療補貼.
交通補貼:酒店為非住店乘坐公交車上下班的員工提供交通補貼,單站往返的補貼50元,中轉一站以上的補貼80元

2. 我想咨詢一下如家酒店去做店長一個月底薪是多少或者年薪,希望高手看到能幫助回答一下,謝謝急急!

我是如家精選店長,每個城市薪資不同,低的城市底薪5000,高的地方底薪8000左右。店長工資是底薪加帶店系數加季度獎3000加年終獎,做的好的年底可以有十幾萬獎金,不好的一兩萬,所以工資不固定

3. 漢庭酒店面試店長面試內容大概是什麼,工資是多少

1、面試內容:由HR經理問一些之前單位的問題,如:為什麼要跳槽?你在工作中碰到的最棘手的問題是?你是怎樣解決的?你認為管理一家酒店,核心控制點有哪些?為什麼?你的薪水目標是多少?
2、店長工資底薪3500元左右;
3、福利方面,店長的五險一金都交,獎金主要看營業收入,基本上每天都會在店裡,有事可以調休,還是比較辛苦的。

4. 經濟型酒店店長多少錢

店長工資嗎?如果是連鎖店的店長的話,例如七天,一般都是5000往上走。但如果不是連鎖類型的,就看你是怎麼和店長談的了,可以底薪加提成,而且工資水平也取決於你當地的消費水平。

5. 酒店管理一個月工資大概多少錢

酒店/賓館銷售這一職位由於工資構成是底薪+提成,所以單從城市來看區間就比較大,最低和最高之間的差距可以達到15K,工資浮動較大。數據顯示,超大型一線城市一般在6K-8K/月,其他城市則為3K-6K/月。
酒店管理專業屬於服務業比較專精的專業;在農業生產(第一產業)和工業生產(第二產業)越來越多的機械密集化、自動化的背景下,更多的人集中在了服務業。從現實的經濟經驗和發達國家的發展情況來看,服務業是人力資源集中的行業,是人最能創造價值的行業。相比之下,因為現代的生活方式和經濟聯系的變化,酒店業一直是各行業中增長較快,比較穩定的行業。在國外,酒店管理一直有不錯的就業前景,中層以上的管理人員幾乎100%都能達到中產以上的收入水平,所以還是相當不錯的。

中國的酒店業在近些年來經歷了一個快速的增長,中國的管理人才多但高級的、受過專業化訓練的管理人才比較缺乏,所以在國內還是有比較不錯的就業前景的。壞處是做酒店管理生活作息不規律,工作壓力大,對任職者的心理身體都有一定的挑戰性。

6. 在上海地區的飯店裡面打工的服務員,一個月工資大概有多少錢啊

上海最低都是3000過,現在基本每個店都3500到4000,酒店4000到4500,休息一般都是兩天,4天,看什麼店裡,都包吃包住,如果你乾的好了,感覺自己行了,就可以自己應聘領班,領班一般都5000左右,領班干過兩年,就可以去應聘店長,店長一般都7000到8000左右。看什麼飯店了。自己要跟著多學,多干,不怕苦,5年就可以了。自己親身經歷。

7. 店長一般工資有多少

以下均為基本工資:服務員960,收銀員1050,領班1200,店長1600。每個崗位都有等級的,最高一級。

8. 酒店總經理一個月工資多少錢

什麼酒店?幾星級?三星以上月薪上萬,一般酒店大幾千或四五千。關健是加效益提成。

9. 請問上海漢庭酒店店長一月工資是多少年薪大概是多少謝謝急

漢庭店長分等級的,最低層的好像是6千,初級店長,一般生意做好,完成任務,年薪8萬至10萬之間不等。

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