太原靈活就業一個月多少錢社保

1. 靈活就業人員自己繳納社保的話，每月大概需要繳納多少

現在靈活就業人員每月的社保費是760元。現在養老金年年漲，社保費感覺漲得更猛了，我幾乎覺得受不了了。但是，為了能在老了之後拿到錢，我必須付出再多的錢。養老不能靠子女，還是要在年輕時自己規劃，在老年時能有源源不斷的工資，比什麼都好。靈活就業人員是指責全職、臨時和靈活工作的人員，是指等待靈活就業的人員。- 靈活就業人員根據2021年靈活就業人員養老保險暫行辦法按月繳費（個人月繳費=20%）：月繳費最低為691.4元/月，最高為3802.4元/月。生活中獲得就業的人員在繳納社保時，可以選擇60%到300%的繳費檔次，不同的繳費檔次和繳費固定年限，所拿的養老金肯定不同。

如果你每月繳納640元社保費，按照20%的社保繳費比例計算（這只是養老保險繳費，不包括醫療保險），那麼養老保險繳費基數為3200元。這樣的繳費基數應該是按照當地社會平均工資的60%來繳納。

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2. 4210社保靈活就業要交多少錢

需要繳納202元-1010元。
養老保險，個人繳納是根據上一年度月平均工資的60%—300%的8%進行繳費。
養老保險是國家出台的社會保障制度的重要組成部分，就是為了保障老年人提供穩定可靠的老年生活。

3. 山西靈活就業人員社保2021年繳費標准

靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫保一般是按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費。正常的社保是單位繳納大部分，個人繳納小部分。養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%；失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1%；醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%；工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由單位繳納。如果有單位的話，當然是非常合適的。如果沒有單位，就要按照靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

法律依據《保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《保險法》第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

4. 靈活就業醫保卡每月有多少錢

一種情況是靈活就業人員沒有辦理退休手續，靈活就業人員繳納職工醫保費標准由366元/月調整為398元/月，每月補繳32元。
第二種情況，2020年7月至2020年11月期間，已經辦理過職工醫保退休手續的靈活就業人員：退休前參加過職工醫保的，補繳標准由204.96元/月調整為222.88元/月，每月補繳17.92元。
拓展資料
靈活就業人員繳納醫保，每年當地社保部門都會根據當年社平工資情況，公布當年的養老保險、醫療保險繳費檔次，一般分為兩個檔次。
第一，醫療保險的繳費比例或繳費標准。靈活就業人員，一般是按照當地社保部門公布的社平工資標准，按照8%的比例繳納醫療保險，包含統籌部分和個人賬戶部分都是由自己繳納。以重慶市為例，在每年的10月份左右公布來年的醫保繳費標准。2019年以靈活就業人員身份參加職工醫療保險的，分為兩個檔次，一檔全年繳費2670元，二檔全年繳費5874元。
第二，返還個人賬戶的繳費標准由於靈活就業人員沒有固定的工資收入，所以設立了兩個繳費檔次。一檔繳費比較低，不建立個人賬戶，也就是說不給醫保卡內轉入資金，但是因病住院的報銷待遇和二擋基本上沒什麼區別；二檔繳費幾乎比第一檔高一倍左右，但是要根據自己年齡，每月按比例將部分費用打入個人賬戶的社保卡。社保卡里的錢可用於門診看病，平時到葯店買葯等。所以，靈活就業人員如果需要建立個人賬戶，並每月往社保卡里打錢，那就必須要選擇第二檔繳費才行。
第三，社保卡賬戶的返還比例。社保卡賬戶的返還比例，主要是根據年齡結構來確定的，年齡越大，返還的比例較相對較高。一把來說，35歲以下的人員，返還比例為繳費金額的2.5%左右.35歲到45歲的返還3%左右，45到55歲的返還3.5%左右，55歲以上的4%左右。
第四，繳費方略建議。靈活就業人員繳納醫保，要考慮三個方面的問題，一是基本就醫保障；二是考慮經濟承受能力；三是累計繳費年限，便於以後辦理醫保退休。綜合以上三個因素，我建議在繳費策略上，可以根據自己的經濟能力、年齡結構、健康狀況來進行綜合評估，選擇符合自己實際的繳費標准。比如35歲之前，可選擇第一檔繳費，因為35歲之前，自己身體健康，一般很少看門診或是買葯，加之醫保返還比例比較低；到了45歲以後，由於年齡增大，身體抵抗能力減弱，門診就醫或是買葯的頻率增多，可開始考慮購買第二檔，45歲以上的返還比例在3.5%以上，應該是比較劃算的。

5. 山西省靈活就業人員社保2021年繳費標准

山西省靈活就業人員社保2021年繳費標准，分別是山西省非私營單位在崗職工平均工資的60%和100%。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下從國家和社會獲得物質幫助的權利。職工社保繳費比例：
1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；
2、醫療保險：單位繳費比例為7%，個人繳費比例為2%；
3、失業保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；
4、工傷保險：單位繳費，個人不繳納；
5、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳納。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

6. 太原靈活就業人員社保2021年繳費標准

一、按照省統計局提供的相關統計數據計算，2020年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為64708元，月平均工資為5392元。以此為依據，確定2021年全省參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數的下限為3235元，上限為16176元。另外，個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費，可在個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數；對2020年自願暫緩繳費的，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。即月繳費基數在3235元至16176元之間，由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報。
二、太原市2020年社保的繳費基數，由於受到疫情形勢的影響是按照2018年度山西省全口徑城鎮單位就業人員平均工資4565元作為繳費基數，繳費上限為每月13695元，繳費下限為每月2739元。如果2020年在太原市是按照靈活就業人員的方式繳費，那麼每月需要繳納養老保險為547.8元到2739元，即按照繳費下限每月需要繳納養老保險547.8元，每年繳費6573.6元；如果按照繳費上限繳費每月需要繳納養老保險2739元，每年繳費為32868元；醫療保險部分，如果按照下限繳納每月需要繳納醫療保險246.51元，每年為2958.12元；如果按照上限繳納每月需要繳納醫療保險1232.55元，每年需要繳納醫療保險14790.6元。
三、假如2021年是按照靈活就業人員繳費，按照繳費下限每年需要繳納養老保險費7764元，比2020年要多交1190.4元；醫療保險為3493.8元，比2020年多繳納35
3.68元；如果按照繳費上限來繳納養老保險，每年需要繳納養老保險38822.4元，比2020年要多繳納5954.4元；按照上限來繳納醫療保險，每年年繳納醫療保險17470.08元，比2020年要多繳納2679.48元。上面計算的只是靈活就業人員，在崗職工就不再一一計算了，個人只要按照自己的繳費基數去乘以繳費比例，個人今年要比去年多扣多少錢就已經比較清楚了，如果今年本人的實際工資沒有什麼變化的，那麼扣費也不會增加。

7. 2021年山西靈活就業社保繳費標准

2021年山西靈活就業社保繳費標准有兩檔可選擇，分別為5129元和3007元。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

8. 靈活就業交社保20年和21年多一年能領多少錢一個月養老金

靈活就業21年社保和20年區別1
1、領取的養老金數額不一樣。差大約四分之一。也就是繳納15年的領取1500元，繳納20年的就可以領取2000元。
2、交的社保年限不一樣，社保養老保險的最低繳費年限是15年，最高可以繳到二十五年。
3、繳費金額不一樣，多繳多得。交20年每個月領去的養老金多一些 十五年的則少一點。
(8)太原靈活就業一個月多少錢社保擴展閱讀
養老保險至少需要繳納15年，可以繼續繳納，多繳多得;醫療保險至少男繳滿25年，女繳滿20年;生育保險屬於典型的地方政策，
有的地方需繳納6個月以上，而有的地方需繳納一年以上方可享受生育津貼;失業保險需要繳納滿1年後可以領取失業金。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
醫療保險在退休時至少需要交納女20、男25年，才可享受終身醫療保險待遇。
然而，基本醫療保險有著典型的地方色彩，各地可能略微有些差異，具體可咨詢當地的社保局。醫療保險中斷時間超過3個月的，則視為新參保。參保人員在達到法定退休年齡，養老保險繳夠年限，醫療保險的繳費年限不滿二十五年的，可辦理一次性補繳醫療保險費，從補繳當月起享受基本醫療保險待遇

9. 太原靈活就業300%是多少

898，88元。
11月社保繳費開始，靈活就業人員具體繳費多少，還要根據所在城市繳納基數以及個人選擇的繳費檔次進行衡量。據了解，2021年靈活就業人員社保繳費檔次可以在百分之六十至百分之三百之間自由選擇，同時還允許靈活就業人員補繳社保。太原基本養老保險企業繳費以上年度單位全部職工工資總額為基數，乘以20%繳納，職工個人繳費以本人上年度月平均工資為基數，乘以8%繳納（由單位代扣代繳）。其中，職工個人繳費基數有范圍，即我省2012年度城鎮單位在崗職工平均工資44943元的60%到300%之間，若按月計算具體在2247元到11236元之間。這樣，職工個人月繳費水平在179，76元到898，88元之間。