工資五千扣除五險有多少

㈠ 5500的工資扣除五險一金和所得稅剩餘多少

法律分析：當事人的工資為每月5500元，稅費的原則是先費後稅，即先繳納五險一金，再納個稅。五險一金的繳納，要涉及繳費基數和扣繳比例，由於各地區各用人單位的區別，因此，繳納比例和金額是不同的，以北京地區為例：養老：8%；基本醫療保險：2%+大額醫療保險3元；失業：0.2%；公積金：12%。計算剩餘為4279元。以上地區不同，繳納的比例也不同，具體金額有變化，具體應按當地實際計算。接下來再交稅4279元，減去個稅基數3500元，餘1279元為應納稅所得額，乘基本稅率3%，納稅率為23.37元，餘下的4255.63元即為實際工資。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

㈡ 我的月工資為5500元，那麼扣除個人所得稅和五險一金後，每月實際工資是多少

這裡面只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。工資要先扣除五險一金，個人需要繳納的五險一金為8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-3=4279元，再扣除個人所得稅的實際工資為4279-1279*3%=4255元員工每月實際工資為月工資減去個人需繳納的五險一金以及超出地區基本工資外的個人所得稅，各區域和工資選擇繳納的比例以及人均繳稅標准不同，計算結果也會不同，根據公司規定的繳納比例繳完五險一金及個人所得稅後為到手實際工資。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

㈢ 工資5000扣除五險一金和個稅後,到手能拿多少

到手可以拿到4200元。由於我國現在個人所得稅起征點是5000元，所以工資5000不需要繳納個稅。其中養老保險金：個人8%，5000*8%=400.元，醫療保險金：個人2%，5000*2%=100元，失業保險金：個人1%，5000*1%=50元，
基本住房公積金(最低標准)：個人5%，5000*5%=250元，共計支出：800元。應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

一、個稅專項附加扣除如下：

1、子女教育：納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。

2、繼續教育：納稅人在中國境內接受學歷（學位）繼續教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷（學位）繼續教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。

3、大病醫療：在一個納稅年度內，納稅人發生的與基本醫保相關的醫葯費用支出，扣除醫保報銷後個人負擔（指醫保目錄范圍內的自付部分）累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內據實扣除。

二、個稅徵收管理

中國個人所得稅的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法，注重源泉扣繳。

個人所得稅的徵收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計征應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計征。

㈣ 五千的工資需要繳納多少五險一金

法律分析：5000工資扣除五險一金,住房公積金按照最高比例算,還剩工資5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

㈤ 月工資5000元。去了交稅。五險一金。還能剩多少

摘要 5000工資扣除五險一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。五險扣費是申報工資11%左右，公積金最高扣費是申報工資12%，每月五險一金如果單位按你實際工資申報，應該扣除1150n個人所得稅，後，稅率3%，每月扣除10.5n每月到手工資3839.5n如果單位按最低基數申報五險一金基數。

㈥ 五千工資五險多少錢一個月

五千工資五險800元一個月。
五險一金：1、養老險：累計交夠15年，可以領退休金。個人交8%2、醫療險：累計交夠25年，可以終身享受醫療報銷，個人交2%。可能每個地方不一樣，有的地方是把錢打到醫保卡裡面，只能消費不能取出來。有的地方就打到個人醫保賬戶，跟活期存款一樣。3、失業險：失業後可以領失業金。一般交滿一年可以領一個月。最高不超過6個月。4、工傷險：因公受傷可以賠償5、生育險：不用解釋了吧。不過生育險要和醫療險合並了。6、住房公積金：個人和公司按照1：1來交。比如自己交100，公司就要交100，相當於200都是自己的。社保一定要交，雖然現在很多商業保險可以對社保進行補充，但是不要忘了，社保不限制職業，沒有健康要求，而且可以反復報銷，終身有保障。
社保組成結構：社會保險=養老險+醫療保險+生育保險+失業保險+工傷保險（即五險），還有住房公積金。這些都是用人單位對你的保障，養老保險得交滿15年，退休了才能享受終身，醫療保險不能中斷三個月，公積金和社保都涉及買房，不能斷，總之，五險一金一定得交。
養老保險，是保障我們退休後，仍然有錢可用的保險。它只需要我們在退休前累計繳納時間達到15年，就可以在退休後，每月領取到一筆數量可觀的退休金。等我們老了之後能減輕自己兒女的經濟負擔，還能用這筆錢報個旅遊團，跟其他的大爺大媽一起跳個廣場舞什麼的。我們繳納養老保險就相當於是一次長線投資，要想從中得益且盡量得到高收益，就得堅持投保15年甚至30年。它對於當下的我們來說的確是「沒有用」的，但我們如果將它當做一個理財產品來看的話，那麼養老保險幾乎就是我們所能買到的最好的理財產品，它風險接近於無，收益率直逼炒房。

㈦ 5000扣除公積金 五險 個人所得稅 還剩多少

5000工資扣除五險一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

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㈧ 工資5000交完五險一金後剩多少

首先需要確定你五險一金的繳費基數，並不一定按你工資作為繳費基數。然後五險個人承擔繳費基數的10.5%，公積金個人承擔繳費基數的10%，最後才能算出來。

㈨ 月薪5000元扣除五險一金還剩多少

看你的五險一金是按照什麼標准來繳納的，公積金是按照比例來的，5-12個點，社保按照工資標准來做基數，大概扣五百左右，公積金大概250-600左右，所以扣除五險一金差不多到手工資4000左右。