淮陽極兔快遞員工資多少

『壹』 去極兔當快遞員工資靠得住嗎

摘要 你好，這個快遞在市面上其實規模不是很大，相比那些圓通中通的要輕松一下，工資待遇還是不錯的，靠得住，我身邊有做這個快遞的

『貳』 極兔快遞員工資怎麼樣

極兔快遞是最近新設立起來的一家快遞公司。他的員工工資目前比其他的比如說順豐啊，圓通啊可能稍微低一點，為什麼呢？因為他都是計件的。你的快遞公司件數不多，工資肯定會較少哇。

『叄』 極兔快遞分揀員工資怎麼樣

這種工作都屬於熟練工，看你每天的工作時間，應該是拿月工資的，而且剛入行的時候，因為手腳慢，說不定工資還會更低一些。別外，因為快遞網點遍布全國各個地方，而各個地方的生活水平不同，所以工資也是有差異的。

『肆』 襄陽極兔快遞員待遇怎麼樣

這個公司還成吧，他們自己找快遞員的，工資5000-6000，提成獎勵比較多。

『伍』 我最近想做快遞員，求各位兄弟透露一下工資怎麼樣

快遞員工資一般在中小城市年平均工資，1個月大概3800-4800元左右。。。
因罰快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
中小城市快遞員派送快遞工資在普通月份，每月大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4800元-5800元左右，全年平均收入在3500-4500元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。

『陸』 如何看待極兔快遞員月送8000件快遞，賬面工資1萬元，實際到手56元，另外還要自己貼2000多元油費

不管快遞員出現什麼狀況被扣除這么多工資，那麼該公司存在極大的侵犯職工權益行為！員工直接去當地勞動部門投訴申請仲裁甚至打官司肯定贏定的！

從勞動法從保護勞工權益方面來說，簡單的判斷是非還是可以認定公司存在違規行為的。勞動法有相關規定勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，賠償損失可以從工資中扣除,每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。如果勞動者工資等於或低於當地最低工資標准的不得扣除任何工資.用人單位可以對勞動者提起侵權之訴,屬於民事訴訟,但無權扣工資,這是兩個概念.勞動法是經濟法的范疇,侵權賠償屬於民法的范疇.經濟法的規定具有一定的強制性,必須執行,屬於半行政的法律.民法的賠償屬於平等主體間的民事法律糾紛。

遇到這種情況什麼都不用說也不用怕理虧直接投訴就是！

『柒』 去做極兔派件員工資可以嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-11-19

『捌』 第一次干快遞員極兔怎麼樣

摘要 這是一個正規的物流公司，德邦物流要求工作人員專科以上學歷，工作職務主要有搬運工兼服務員、緊急快遞員。德邦效益還是不錯的，經常能看到一下大件，會跟一些公司合作。待遇也還不錯，具體也要看你對具體待遇的要求，缺點就是比較辛苦，要能吃苦受累才行。

『玖』 曹縣極兔快遞員工資怎麼樣

：去極兔當快遞員工資靠得住嗎?快遞員的工資一般都是底薪加派送快件的提成，所以這個沒有固定的，你要去和網點的負責人談才行。底薪一般不會很高，如果你所在的片區派件量較少，或者說你的派送能力使得你的派件量較少的話，工資不會很高的。