廈門中山醫院護士工資多少錢一個月
① 在廈門中山醫院做個醫生收入有5000元嗎,
無論什麼科都不只5000塊錢,5000塊錢工資不高啊!
② 護士,一個月工資有多高
護士這個職業的工資有高有低這個要看你是在什麼樣的醫院,一般都有三千至四千左右,如果是在好的醫院七千至八千左右,每個醫院的工資都是不一樣的,斜體還是看醫院的生意好不好。
③ 一般醫院的護士工資有多少啊
不同的城市,工資標准不一樣的。 就算是同一家醫院, 基本工資差距不大, 就是職稱工資幾百元的差距, 但獎金不同科室也是不一樣的。 一般大城市大幾千,小城市2,3000,效益好的還會多點。
④ 一般醫院護士的工資多少錢
一般護士的工資分為三種情況,一種是實習護士,工資較低1000元左右,另一種是轉正護士,工資普遍在5000左右,除此之外,護士的收入還有一些醫院的醫葯提成,加上這些雜七雜八的收入,一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。
護士津貼10%國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員,以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。
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其他享受10%補貼的護士:
從事護理工作不滿20年的護士,調離護士工作崗位後,10%護士津貼的部分不再享受,並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士,因工作需要,經醫院批准調離護理崗位後,在我院從事其他工作者,享受10%護士津貼的部分。
凡是本人要求調離護理崗位的,經醫院同意調離護理工作崗位者,即使從事護理工作滿20年,也一律從調離後第2個月起停發10%護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年,調入我院未從事護理工作的不得享受10%護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員,在本院從事護理工作不滿20年的,取消10%護士津貼。
⑤ 廈門護士的待遇怎麼樣一般工資是多少呢
1、低年護士薪酬(工作兩年以下)
公立醫院工資分布
在全國各大公立醫院工作2年及以內的護士,86%的護士月收入(工資+獎金)在4000元以下,31%的護士的月收入將在1000元以下!
一般在醫院都要經過一年左右的實習輪崗期,在這段時間,絕大多數科室都是不發工資的!只有絕少部分科室,會將此部分工資攢起來,等你成為正式員工後,一次性發給你。(乾爹啊~)
對於剛開始工作的護士,這么一丟丟收入,除去每個月的房租水電等基本費用,再買些生活用品、化妝品等,基本所剩無幾了~
私立醫院的工資分布
在私立醫院工作2年及以內的護士,93%的護士月收入(工資+獎金)在4000元以下,42%的護士月收入會在2K~3K之間,優點是只有5%的護士的月收入會在1000元以下!
整體而言,私立醫院對於低年資護士的平均薪酬要高於公立醫院,且很少出現1000元以下的月薪。工作環境良好、入職薪酬較高,這應該也是私立醫院為了招募更多護理專業人員而設立的薪酬體系!
2、中年資護士薪酬(3年以上工作經驗)
公立醫院工資分布
在公立醫院工作3年及以上的護士,51%的護士將擁有4000元及以上的月收入!
30%的護士將擁有5000元及以上的月收入,19%的護士將擁有6000元及以上的月收入。3年工作後,你的月收入在哪個級別呢?
在這段期間,你的臨床護理業務水平、護士資格等級、參賽得獎數量、論文發表次數等,對於大家的工資有相應的影響哦~
私立醫院的工資分布
而在私立醫院工作3年及以上的護士,只有28%的護士將擁有4000元及以上的月收入,5000元及以上的月收入人數只佔到11%!
通過對身邊的私立醫院工作者調研,私立醫院低年資的護士會更多一些。對於那些能夠跳槽去私立醫院的高年資醫生護士來說,也一定是在三甲醫院得到了充分的鍛煉,獲得了足夠的能力和名氣,才能去私立醫院的。
你該怎麼選?
選擇一家醫院,通過也意味著你要在這里工作非常長的時間,你可以問自己幾個問題:
1、你是否希望在護理行業有穩定的發展?
2、你是否會在3年內跳槽或者轉行?
3、你是否有充分的自主學習能力?
4、你是否能扛住高強度的工作壓力?
隱形但很重要的福利
除了基本工資及夜班補助等,這些點你也必須要關注在內哦:
1、是否繳納五險一金;
2、有無編制。
⑥ 復旦大學附屬中山醫院廈門醫院護士薪資待遇
復旦大學附屬中山醫院護士的薪資待遇是挺高的,基本上都會佔6000元以上。
⑦ 在廈門中山醫院作護士待遇怎麼樣
本科護士在廈門的待遇還是不錯的,我也有朋友是護士在廈門工作,但不是在中山醫院,月進帳有5000-6000元。看醫院和科室的不同吧。中山醫院也是廈門的大醫院,剛畢業應該在3000以上吧
⑧ 護士工資多少錢一個月
您好,護士工資一個月多少錢?要看在什麼樣的城市所在醫院的效益是如何的,同一座城市的每所醫院的工資也是不一樣的在二線城市一般基本工資在3000元左右,另外加夜班費和獎金