麥當勞保安工資多少

㈠ 麥當勞工作一個月工資多少

摘要 麥當勞工資待遇，在職朋職業圈上已有1394位圈友現身分享，根據網友分享統計，麥當勞平均工資為4248元/月，其中40%的工資收入位於區間3000-4000元/月，20%的工資收入位於區間3000元/月以下。據分析數據統計，麥當勞年終獎平均5088元。 麥當勞員工分享說：從9月1日起，內地815家麥當勞餐廳的大部分員工將全面上調工資，漲幅在12%至56%不等，平均增長達30%。昨天，麥當勞(中國)有限公司首席執行長施樂生向記者表示，北京地區麥當勞餐廳員工工資上調後，其最低標准要高出最低月工資標准的15%。「之所以是95%的餐廳員工漲工資，是因為另外5%的員工工資已經很高了。

㈡ 麥當勞各級人員的工資

•肯德基和麥當勞差不多，一小時4-8元之間不等。要看乾的是什麼職位了。。如果身體條件允許，可以考慮夜班，麥當勞後半夜合適，幹活輕松，工資高，就是看你能否承受了。 >>2個相似問題麥當勞全國好像都是6-8元每小時 像麥當勞這種從來都不會有人滿的時候 祝樓主好運！ 弱弱的說一句，我看過同學在麥當勞的工資條。。。打工的那種```3元/小時，外加1元 末鳥還有一行字「工資屬於個人隱私，不必與人分享」 是啊，這么剝削人當然不能讓人知道~` - - 以後每個月麥當勞就會往你的卡上打工資了 我也是麥當勞噠 有不懂的再問我昂 嘿嘿^^ PS:就是普通的銀行卡啊 我辦的是工商的 麥當勞普通員工是8.6一小時，KFC 是7.2一小時，不過4月1號開始KFC 漲了工資，普通員工8.8一小時。全職兼職一樣。 建議選擇麥當勞。因為麥當勞只要錄用了你就會按小時給工資。而肯德基錄用之後會讓你考一張單子... 我同學去年暑假去 那是800 加滿勤獎 反正不超過1000啦 首先你在那幹了一段時間了 算是老員工了 對流程和人都比較熟悉 還有 人都是有劣根性的 在一個地方干久了 也就不想換了 換了怕煩 又怕找不到工作 而且好像是半年漲一次工資的吧 很多人都是的 如果不是條件... 當然沒地方都不一樣~ 我原來放假打工的地方是7塊多 上學的地方了解了一下~大概5塊多~ 還有地方更低呢~ 如果是學生~我也不建議你在這里打工~ 如果是放假玩玩還可以 平時上學根本沒必要浪費時間在那裡~浪費精力... 不包吃 不包住 普通員工一般底薪900左右 加上補貼 一個月1000多 也就麥當勞還好點。工資算比較高的了。員工每周六還能吃一頓免費餐飲，平時工作時間買麥當勞的吃的可以半價。下班後在任何一家麥當勞吃正價產品都是七五折。所以說要打工的話，還是首選麥當勞。

㈢ 現在保安一般工資是多少

現在保安工資一般都在4500~5000之間。如果是私營的小企業。工資還要低一點

㈣ 當保安工資多少一個月

一般來說，大多數城市的保安工資大體在2500到5千之間，一二線的大城市保安工資相對高一些，而三四線及以下的城市保安工資普遍是在兩三千左右居多

㈤ 麥當勞里有幾種員工

麥當勞沒有廚師哦，裡面所有食品都是有員工完成的哦，本人就是在麥當勞上班，給你解說一下吧：1員工-麥當勞所有工作都要會做的，不管是哪裡，只有崗位的不同，麥當勞裡面有很多崗位，員工是必須一個一個學會的，2，訓練員：主要負責培訓新人，還有就是帶好每個班，和員工一樣，所有工作都要做，3，員工組長（以前有，現在沒有了，比訓練員高一級）4，第二副經理，主要管理好每個班，包括訓練員和員工，他們就不用做員工的事了，算是領導了，當然還要負責餐廳的一些排班啊，盤點啊，開訓練會啊，什麼的；5，第一副經理，主要協助餐廳經理管理好店，主要負責員工的工資方面，還有就是管理第二副經理和以下成員，6，餐廳經理；7，餐廳保安不是屬於麥當勞的，他們是從保安公司花錢請的，沒有什麼事做，就在大堂巡視； 最後說一下，麥當勞所有工作都是由員工完成的，只有崗位的不同，不同崗位都是經常換來換去的，如果覺得滿意，麻煩給採納一下，謝謝1

㈥ 麥當勞全職員工是什麼待遇一個月大約能多少

麥當勞全職員工的工資待遇基本在4000元以上；麥當勞全職員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對外企等相關單位的限薪要求，麥當勞各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，麥當勞營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。良品鋪子廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在麥當勞的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

(6)麥當勞保安工資多少擴展閱讀：

麥當勞上班的相關說明：

1、熟悉了解麥當勞的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉麥當勞的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握麥當勞的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

㈦ 一般保安的工資是多少

保安的工資待遇不一樣，因為保安員具體的分城市、崗位、能力等幾種情況綜合才能知道，具體到手工資多少。

簡單說一下，如果在一二線城市中，找到一份保安工作，只是一個普通的保安員的話，工資只能說是不夠高，離家近一點還好，吃住都可以省下一部分錢，要是離家太遠了，工資又不高，除開你的路費、飯錢，可能也所剩無幾了。

當然，要是保安公司提供熱飯的工具，那麼你還可以自己帶飯過去吃，也是可以省下一些錢來，但總體來說真的不高。

如果你的個人能力和形象氣質好，那麼，還是可以有機會拿高一點工資的，有能力的話，當個班長、隊長職務，還是可以拿到3000-4500大洋左右的。

所以說只要你的條件優秀，還是可以拿到稍微高一點的工資待遇的，保安這個行業，雖然老齡化嚴重，但是這是個改變不了的事實。

年輕人，很少會去干保安這個行業，我以前也遇到過大學生去當保安，但是也都是一個過度期而已，用不了多久，就走了，因為保安這個行業本身開的工資都不是很高，更別說留住大學生這樣的高學歷人才。

不過，你要想做這個保安工作，一般隊員也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方對年齡也是有要求，最主要的一條就是無犯罪記錄才能做保安這個工作的。

要是想走管理崗位的話，最低要求高中學歷、會簡單操作電腦、會寫報告材料、會培訓管理……等等一系列管理必備的條件。

至於保安工作怎麼樣，就看你自身條件和個人能力來說了算，古人說的好，三百六十行，行行出狀元，只要你肯學，吃的苦、吃的虧的話，我覺得你的付出一定能夠得到相應的回報！

㈧ 做麥當勞員工福利怎樣，一個能拿多少工資

這位朋友很榮幸回答你的問題。麥當勞薪酬體系按照級別分配福利待遇，工種不同待遇也就不同。
一、班次
早班（有時擔任開鋪工作）中班、夜班（有時擔任打烊工作）。
二、通常有以下幾種類型級別崗位供你選擇：
1.普通小時工2.接待員3.長期工4.訓練員5.店面經理6.店長。目前以蘭州2家麥當勞來說店長級別最高，其次是店面經理，再下來就是接待員、長期工、小時工。
三、薪酬和待遇：
一個店裡2個店長（工資不明），5個經理左右，工資每月2000多，相當於班長，還要強制扣取三險一金，每月拿到手的基本下來也就2000左右，另外如果去干長期工、接待員、小時工每小時工資在10元左右，每天8小時，工作時間靈活，幹了有，不幹就沒有，還幫你繳納三險一金，扣一部分，補一部分看起來倒是挺人性化的。但以工時計算減去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右，就納悶現在什麼年代了還有這么低的工資。還要強制扣取三險一金，不扣只能幹小時工，而且是三金每四個月繳納一次！
四、個人觀點：
作為麥當勞如果僱傭一個好的員工基本上就是在免費使用，好的員工不僅為他們增加客戶，留住顧客，帶來收入，還為他們增添光彩，提升了品牌形象。
他們每月扣取的三金，其實也是有效幫助資本運作延遲支出。店裡一般客人少的話，也會安排換休，中午也是可以休息半小時，每月休息4天均不帶工資。如果按照小時計價的工資算下來每月共計工作時間？？小時，？？天，還扣取三金，神不知鬼不覺的少了工資，還讓員工認為人性化。到員工手的money就寥寥無幾了，這樣下來就確實是挺悲催的，說了你也許不信，每天時間被安排的緊緊的，一天站下來就累的夠嗆，如果是本地單身還好，要是有家庭或外地來蘭打工，基本就要餓死。1000元不管吃，不管住，每天2頓飯得吃吧！如果租房還要交房租，交通費，電話費，節約的話都基本持平或要倒貼。在這里回答這個問題目的是希望用工很多良心單位可以提高員工的收入，因為有了他們的付出才有你們發展和立足之地，不要讓你們擁有社會品牌地位後，從而利用低工資沒辦法逼得員工走人，達成你們的管理目的，反正你們牌子亮，應聘的人多了去了，不愁沒有人用。麥當勞減少了成本，鐵打的銀盤流水的兵，被迫讓哪些幹了幾個月的員工無止盡的流失，這下讓你們得逞了，從而只有在這里干過的人才知道你們這個企業企業的黑暗的一面，甚至有些人都不知道這是怎麼一回事。最後一般人看起來麥當勞餐廳表面華麗，但工資待遇真的是不怎麼樣，唯一就是人家的管理還不錯！整天忙忙碌碌的工作環境，緊張的的氣氛，以及同事之間的一句寒暄和經理們的關心，成為了很多人寧肯長期賺取低薪酬而放棄挑戰社會艱難的高薪酬，最後感恩捨不得辭職不能醒悟。如果你真是被他們認為是可挖掘的對象，不會直接提拔你，會找你談心讓你內部考試逐步晉升，但總結下來如果沒有找到合適的工作，其實選擇這個也是可以的，但不建議長期為他們工作，應該平時多努力一些，學們手藝或技術，不要為掙那點貶值的錢，而誤入歧途。而靜下心來爭取擁有屬於自己的一番事業，為自己工作，不當廉價的勞動力。
工作環境：同事之間關系還是挺和諧的，各負其責，因為忙所以是非就少，相當於生產車間，一天不知不覺忙下來就下班了，招聘員工是用工要求還是挺高的，最低大專院校及大學生較多，但依然還是有很多學生，和找不到方向的朋友提供了工作機會，這點還是有社會貢獻的，以上內容為一個朋友的真實體會，並不是惡意敵對，希望各位應聘者或者將要在這幾准備長期工作的朋友了解情況後再去打這份並不好打的工提個醒。
另外當你未乾到半年時間，之前所承諾三金將清零，不會繼續為你繳納，就是說只要干夠半年就交1次三金，干不夠一分也沒有。

㈨ 在麥當勞上班一個月工資多少

麥當勞有多種工資計算方法，具體如下：

一、班次
早班（有時擔任開鋪工作）

中班

夜班（有時擔任打烊工作）。
二、通常有以下幾種類型級別崗位供你選擇：
1.普通小時工

2.接待員

3.長期工

4.訓練員

5.店面經理

6.店長。

店長級別最高，其次是店面經理，再下來就是接待員、長期工、小時工。
三、薪酬和待遇：
一個店裡2個店長（工資不明），5個經理左右，工資每月2000多，相當於班長，還要強制扣取三險一金，每月拿到手的基本下來也就2000左右，另外如果去干長期工、接待員、小時工每小時工資在15元左右，每天8小時，工作時間靈活，幹了有，不幹就沒有，還幫你繳納三險一金，扣一部分，補一部分看起來倒是挺人性化的。但以工時計算減去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右。