珠海局級工資多少

A. 珠海市公務員的待遇

珠海市直公務員，工齡五年以下。每月工資卡到手6000+
，房屋維修金到手2000+，這兩項都是現金。每月公積金2000+。七大節8000元，計生獎5000元，年底十三薪6000+元。全年共計約14萬。
珠海市直待遇在珠海應該是最低的，斗門區估計和市直差不多，其他各區都要高，其中橫琴、高欄、高新、保稅區待遇高很多，金灣、香洲也不錯。聽說橫琴、高欄全年共計20W+，金灣、香洲也有17W或者18W。
金灣事業編算公積金在內一年17萬出頭，金灣事業編有車補的，總體收入和該區公務員基本沒多少差距，科員也比就差不多這個數
佛山這邊工資卡4k6，維修1931，公積金2884，七大節1w4，計生3500，年底多一點。大佛山一年15-20萬。

B. 請問珠海公務員待遇如何，收入能有多少

公務員待遇一般，工資不高。1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；
3. 不同地區的工資標准也會有所不同

C. 珠海地區公務員工資待遇多少

您好，中公教育為您服務。
一般新錄用的公務員科員的平均工資試用期差不多每個月2500左右，轉正後也就是300左右
具體還要看當地的財政情況，以及相關單位的詳細規定和福利情況了
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

D. 珠海公務員的待遇怎麼樣

珠海公務員的待遇還可以；

珠海公務員基本工資構成由原有的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

職務工資：主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標准，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標准。公務員按所任職務執行相應的職務工資標准。

級別工資：主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個，取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。公務員根據所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定級別和級別工資檔次，執行相應的級別工資標准。

薪資誤解

公務員工資改革是敏感而重大的議題，在輿論的解讀慣性中，工資調整已經等同於漲工資。所以，為了避免輿論的過度和選擇性解讀，一些地方的人力資源部門不得不暫時撤下公務員工資調整的新聞。這種主動迴避輿論風頭的做法，似乎是一個無奈之舉。

有關新聞的排行和新聞背後的跟帖就會知道，人們對於該話題的關注持續存在。所以，即便是有關工資調整的傳聞或只言片語的報道，都可以在極短的時間內引起公眾的強烈關注和熱烈討論，這是議題本身的敏感和重大決定的，這一點是不以消息是否撤下為轉移的。

既然公眾對公務員工資調整的關注度不會降低，那麼，不妨主動迎合、滿足這種關注，以輿論脫敏的方式，讓一個敏感而重大的議題正常地走入公眾的議程中，成為一般性的輿論話題。這反而能夠放下情緒化的東西，更加理性、客觀、務實地討論公務員工資改革。而且，公眾輿論反過來也可以成為公務員工資改革的有效監督與智力支撐，保證公務員工資改革推進的有序、合理、高效。

E. 珠海香洲區的公務員一年有多少錢啊

各部門，各級別的待遇千差萬別，不過總的來說，珠海市的公務員待遇是全國前列的。香洲區比珠海市平均水平又高一些。依次估計，普通科員的待遇大概在20萬一年。

F. 廣東公務員待遇怎麼樣

公務員工資待遇，各個崗位差別較大。

一、基本工資

辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待，科員五周年按副科級對待，副科級十周年按正科級對待，正科級十周年按副處級對待，副處級十周年按正處級對待，初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

履行義務

1、忠於憲法，模範遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；

2、忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；

3、忠於人民，全心全意為人民服務，接受人民監督；

4、忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的許可權和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；

5、保守國家秘密和工作秘密；

6、帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德、家庭美德；

7、清正廉潔，公道正派；

8、法律規定的其他義務。

G. 各級幹部的一般工資為多少

截止2020年6月以東南沿海三線城市為例，一般縣處級領導幹部月收入在9000多元左右；正科級的幹部收入待遇在5000元/月以上。

公務員的具體工資由幾個部分組成：

基本工資，基本工資即職務工資和級別工資，我們均以正職來對比，級別工資以中間值，縣處級取15級，檔次取中間檔，則縣處級正職幹部的基本工資為：1360+2769=4129元；鄉科級取中間值19級，檔次同樣也取中間值，則鄉科級幹部的基本工資為：860+1890=2750元。

如果公務員的工資只有基本工資部分，我相信就算福利再好，依舊有人會辭職，現實中基本工資只是公務員收入的一部分構成而已，公務員的工資還包括：

津貼：津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。一般而言公務員的津貼不會輸給其基本工資；

獎金：獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

(7)珠海局級工資多少擴展閱讀

公務員退休分為三類，一是2014年10月1日之前退休的人，這部分人之前的工資不需要扣除養老金的，因為公務員直接視同就繳；退休工資隨著工齡增長而增長的，退休工資：退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

其中X%的規定是：年限滿35年的，按90%計發；年限滿30-35年的，按85%計發；年限滿20-30年的，按80%計發；年限滿10-20年的，按70%計發；年限在10年以下的，按50%計發。

如果是退休老人，按照我們當地的水平，以上述的計算，那麼處級幹部與科級公布的退休金收入相差在3000元左右；

二是退休中人：《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，標志著養老金「雙軌制」正式終結，3700萬名機關事業單位工作人員與企業員工一樣。

將納入統一的養老保險制度體系。在2014年10月1日工作，但是在2014年10月1日後退休的這部分特殊的人統稱為退休中人，以退休中人身份退休的，走的與企退人員相同。

H. 局級幹部的年薪大概多少

你說公務員么？公務員的話縣裡面的局長也就拿4000左右，年薪5萬左右，當然這些不加福利，每年市委還要發很多東西。如果是真正的局級幹部（比地市級還大半級的那種）的話，月薪在7000左右，但主要收入就不是工資了。

I. 珠海那邊公務員的平均工資是多少

您好，中公教育為您服務。

列入實施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標准，並按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在本級別對應的工資標准內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標准內晉升級別工資檔次。公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別和級別工資額的，執行相同學歷新錄用公務員定級的級別和級別工資額：套改的級別高於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別，但級別工資額低於定級的級別工資額的，可按相同學歷新錄用公務員定級的級別工資額就遷就高套入套改級別對應的工資標准。希望可以幫助到您。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

J. 珠海的公務員待遇在珠三角排第幾

珠三角工資排名：

1、深圳市到手6000--8000元，全年合計：15萬以上。

2、東莞市到手5000--7000元，全年合計：12萬左右。長安虎門厚街可達15萬。

3、珠海市到手6000--8000元，全年合計：12萬左右。

4、廣州市到手4000--8000元，全年合計：11萬左右。羅崗番禺南沙可達13萬以上。

5、佛山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。順德南海可達12萬。

6、中山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。小欖古鎮可達12萬。

7、惠州市到手4000--6000元，全年合計：8萬左右。

8、江門市到手3000--5000元，全年合計：6萬左右。