二級警司工資多少
⑴ 人民警察警銜工資標准是多少
工資計算可採用以下兩種形式，即：（1） 以計時工資為主的應付工資的計算。應付工資=計時工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資。（2） 以計件工資為主的應付工資的計算。計件工資=計件單價×合格產品的數量。應付工資=計件工資+津貼和補貼+特殊情況下支付的工資。調整後的各銜級的警銜津貼標准分別為：總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。正科級滿15年享受副處級待遇;警銜工資應該增加（成為為警察增加工資的渠道）、現在的警銜工資沒有實際意義、一是檔次沒有拉開、每個檔次應該在100----200元之間、現在是十一級、警員、三級警司、二級警司、一級警司、三級警督、二級警督、一級警督、三級警監、二級警監、一級警監、副總監、總警監。按照現在的100元一個級別算、從警員到總警監也就是相差一千元左右。
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
⑵ 2022年人民警察工資待遇是什麼
法律分析：人民警察退休後享受警銜津貼。1.警銜津貼按月發放；2.不保留警銜的，其警銜津貼即行取消；3.正常晉升警銜、受晉銜獎勵或受降銜處分人員，其警銜津貼分別按晉升或降低後的警銜執行，並從晉升或降低的下一個月起計發。
一警銜津貼的執行時間警銜津貼從一九九五年一月一日起執行。二警銜津貼的執行范圍實行警銜津貼的人員 限於各級公安安全監獄勞教管理部門和各級人民法院人民檢察院中評定授予警銜的在職人民警察。三警銜津貼標准實行警銜津貼的人員 按銜級執行相應津貼標准。各銜級每月的警銜津貼標准為：二級警員64元 一級警員68元級警司72元 二級警司76元 一級警司81元級警督85元 二級警督91元 一級警督95元級警監111元 二級警監115元 一級警監111元總警監116元 總警監123元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《中華人民共和國人民警察法》
第四十條 人民警察實行國家公務員的工資制度，並享受國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。
⑶ 警察的工資是多少
按照2019年行情，3000元到萬元以上的都有。
在省會警察一列中，工資最高的為上海，月薪9000元，最低為山西4200月，月薪相差一倍。省會警察、地級市警察、縣鄉警察也是一個逐漸遞減的情況。
全國部分地市輔警工資情況 全國輔警的工資待遇大多在2500-3500這個水平左右,部分好的崗位或地區會達到四五千甚至是7000元
新進警員工資除去五險一金和各種獎金，每月到手3000左右。以後沒三年或者四年警銜晉升，每升一級警銜加300元。還有職務晉升，職務晉升安職務享受相應職務工資。
(3)二級警司工資多少擴展閱讀：
調整後的警銜津貼標准每月分別為：
總警監2250，副總警監2000，
一級警監1800，二級警監1600，三級警監1400;
一級警督1250，二級警督1100，三級警督960;
一級警司860，二級警司760，三級警司660;
一級警員610，二級警員560。
值得說明的有三：
一是，津貼上調，均為「在職」警察，離退休的，離退下月起停發警銜津貼;
二是，警銜變化的，下月起按照新警銜發放津貼;
三是該標准自2015年1月開始補發，也就是說，執行漲工資的，要補漲一年多的警銜工資。
⑷ 黑龍江警察二級警司警長工資
摘要 總警監2250，副總警監2000，
⑸ 湖南省公安廳二級警長待
摘要 您好，在省會警察一列中，工資最高的為上海，月薪9000元，最低為山西4200月，月薪相差一倍。省會警察、地級市警察、縣鄉警察也是一個逐漸遞減的情況。全國部分地市輔警工資情況 。全國警察的工資待遇大多在2500-3500這個水平左右,長沙部分好的崗位或地區會達到四五千甚至是7000元新進警員工資除去五險一金和各種獎金，每月到手3000左右。以後沒三年或者四年警銜晉升，每升一級警銜加300元。還有職務晉升，職務晉升安職務享受相應職務工資。
⑹ 二級警司是什麼職位什麼待遇
二級警司為中國警銜體系的第10等級，
二級警司的津貼是187元但實際工資看地區而定基礎工資可能在2000到3000之間。
⑺ 警察每月的工資是多少
按照2019年行情，3000元到萬元以上的都有。
在省會警察一列中，工資最高的為上海，月薪9000元，最低為山西4200月，月薪相差一倍。省會警察、地級市警察、縣鄉警察也是一個逐漸遞減的情況。
全國部分地市輔警工資情況 全國輔警的工資待遇大多在2500-3500這個水平左右,部分好的崗位或地區會達到四五千甚至是7000元
新進警員工資除去五險一金和各種獎金，每月到手3000左右。以後沒三年或者四年警銜晉升，每升一級警銜加300元。還有職務晉升，職務晉升安職務享受相應職務工資。
(7)二級警司工資多少擴展閱讀：
調整後的警銜津貼標准每月分別為：
總警監2250，副總警監2000，
一級警監1800，二級警監1600，三級警監1400;
一級警督1250，二級警督1100，三級警督960;
一級警司860，二級警司760，三級警司660;
一級警員610，二級警員560。
值得說明的有三：
一是，津貼上調，均為「在職」警察，離退休的，離退下月起停發警銜津貼;
二是，警銜變化的，下月起按照新警銜發放津貼;
三是該標准自2015年1月開始補發，也就是說，執行漲工資的，要補漲一年多的警銜工資。
⑻ 警察的收入有多少啊
按照2019年行情，3000元到萬元以上的都有。在省會警察一列中，工資最高的為上海，月薪9000元，最低為山西4200月，月薪相差一倍。省會警察、地級市警察、縣鄉警察也是一個逐漸遞減的情況。
警察屬於單獨序列。
1，警察屬於單獨序列，比公務員工資高1000一2000，但工資水平要根據當地情況來看。當地人社局發布的職工平均工資，警察應該比這個工資高20%左右。一般在一線城市，警察一個月到手工資有20000。而五線城市的到手工資以10年副科工齡大概有6000+元左右。
警察的工資屬於地方財政支出。
2，警察的工資屬於地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資(200+2000+)，級別工資，加班工資，薪級工資，車補，邊遠山區派出所還有鄉鎮補助(200一1000)，每年的考核目標獎，精神文明獎，十三個月的基本工資等。
警察行業屬於高危行業。
3，高危職業中，危險系數排名第二。警察這個職業不同於一般職業，屬於高壓力、高危險、高應激的「三高」職業。據統計，我國警察平均每周加班32．5小時，全年累計超過130個工作日。高強度的工作量直接對警察身心構成威脅公安民警的心理承受著比一般人更重的心理壓力，心理長期處於一種不健康或亞健康的狀態，平均壽命要比普通人少5一7年，而且有時辦案1個月都回不了家，根本顧及不了家庭。
【資料擴展】
不同層級公安民警的值勤津貼不同，縣級最高，一類津貼為50元/天，每月最高發放天數為22天，即最高1100元。算下來，公安民警每月的收入比普通公務員要高出2000多元，經濟水平越落後的地區，差距就顯得越大。而且，公安民警每年的目標考核獎系數也比其他公務員略高一些，公積金也會相應高不少。司法系統的監獄警察和法檢兩院的司法警察，收入會比公安民警略低一些。
⑼ 警察級別工資是多少
按照2019年行情，3000元到萬元以上的都有。
在省會警察一列中，工資最高的為上海，月薪9000元，最低為山西4200月，月薪相差一倍。省會警察、地級市警察、縣鄉警察也是一個逐漸遞減的情況。
全國部分地市輔警工資情況 全國輔警的工資待遇大多在2500-3500這個水平左右,部分好的崗位或地區會達到四五千甚至是7000元
新進警員工資除去五險一金和各種獎金，每月到手3000左右。以後沒三年或者四年警銜晉升，每升一級警銜加300元。還有職務晉升，職務晉升安職務享受相應職務工資。
(9)二級警司工資多少擴展閱讀：
調整後的警銜津貼標准每月分別為：
總警監2250，副總警監2000，
一級警監1800，二級警監1600，三級警監1400;
一級警督1250，二級警督1100，三級警督960;
一級警司860，二級警司760，三級警司660;
一級警員610，二級警員560。
值得說明的有三：
一是，津貼上調，均為「在職」警察，離退休的，離退下月起停發警銜津貼;
二是，警銜變化的，下月起按照新警銜發放津貼;
三是該標准自2015年1月開始補發，也就是說，執行漲工資的，要補漲一年多的警銜工資。