銅陵義安區城管協管員工資多少

Ⅰ 請問安慶'銅陵城管協管的基本工資是多少

就1000，我姐剛剛考過筆試，就是比較穩定，怎麼著也算是半個公務員啊

Ⅱ 誰做過城管協管，工資怎麼樣，

我現在就是城管協管員，工資少的的可憐，你要是沒成家，自己勉強夠活，餓不死。要是成家了就不能幹了。養家活口都不夠，每個月去了保險能開1800多塊錢，年底啥也沒有，現在下沉街道辦事處了，活老多了，街道年底給公益崗3600元技校，你只能看著，沒有你的份，活呢你得干，這就是城管協管員，我在這里說的我都付法律責任。年輕人有一點兒能力也不要來干城管協管員。

Ⅲ 城管協管員的工資一般有多少

城管協管員，工資3500左右城管協管員是協助城市管理監察隊的工作人員，日常進行城市管理。而協警則是協助公安機關進行治安管理。協管員相對要好一些。待遇較好。

Ⅳ 區縣城管一個月收入多少(工資+其他收入)

區縣城管一個月收入多少？(工資+其他收入)要看您所在的區縣在經濟發達地區還是經濟欠發達地區。由於我國各地社會經濟發展水平差異很大，區縣城管隊員收入最少的大約月收入2000元左右，收入最多的大約6000元左右。

Ⅳ 統計協管員工資待遇

摘要 其中應屆生工資￥4000，1-3年工資￥4850，3-5年工資￥4890，5-10年工資￥5250

Ⅵ 城管一個月工資多少

城管分三種，一，城管的領導幹部是公務員，工資最高，二，行政執法中隊的，屬事業編，工資也較高，三，城管協管員，工資最低，城管工資多少錢一個月？
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

Ⅶ 成為數字化城管中心的城管協管員待遇怎麼樣

您好，很高興為您解答：
這次哈爾濱共招聘260名協管員，具體待遇如下：
工資待遇
被聘用人員與聘用單位簽訂《勞動合同書》，為期三年；其中試用期三個月，實施崗位管理。試用期崗位工資每月1200元，試用期滿崗位工資每月1700元（同時享受年績效獎勵）。由聘用單位負責辦理「五險一金」（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），險金自行負擔部分，由聘用單位從崗位工資中代扣。退役士兵簽訂《勞動合同書》後，由聘用單位負責免費辦事檔案託管相關事宜

希望能幫到您！