國家發的第一筆工資是多少

❶ 國家一年給所有人發工資得多少錢

國家只給公務員和事業編發工資。
而且，只有重要直屬的企事業單位和政府機關是國家發錢。
其他的都是地方財政支出。
所以要一個准確數字，真的不容易統計。
不過保守估計，一年最少1萬億。因為每年政府的三公經費公開，其中就不止這個數字。
用那個數字乘以100倍，估計數字稍微有點靠譜了。

❷ 國家規定的最低工資發放標準是多少

最低工資標准每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。 截至2012年8月9日，北京、四川、江西、陝西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、雲南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南這18個省市先後調整了最低工資標准。 在調整後的這18個省市中，月最低工資標准最高的是深圳(1500元)，其次是上海(1450元)和新疆(1340元)，而江西僅為870元，排名墊底。小時最低工資標准位前三位的分別是北京(14元)、新疆(13.4元)和深圳(13.3元)，而廣西(8.5元)墊底。

❸ 公務員報道的第一筆工資什麼時候發大概多少

公務員報道的第一筆工資一般是報道後二個月左右發，大概2000元/月左右。
一般來說報道當月的工資很難發的下來，公務員工資是由財政撥款的，發工資前要經過審批後報財政部門，這中間還牽扯到當地人事局開工資介紹信等等，所以當月的工資很可能會在下一兩個月才能補發下來。
不過單位一般會預發1500元，等正式的工資等級核定審批下來後再多退少補。

❹ 你正式工作後的第一筆工資是多少你是怎麼花的

我正式工作後的第一筆工資是五千，其中包括一千的住房補貼，姑且也算吧，畢竟那一年的房租我媽已經幫我交掉了。

這筆錢呢，我先給我媽買了一個艾灸儀，因為我媽經常說自己一到冷的時候就會手指發白，而且她極其畏寒，胃也不好，我之前做過艾灸，也有效果，想著我媽畢竟不在城市裡，小鎮上也沒對好的地方，就買了一個艾灸儀還有艾絨給她，她也很高興。

然後我還買了頸椎按摩器給我爸，我爸因為經常出差在外面跑，所以每天都很累，而且頸椎也不是很好，我記得當時在商場的時候我爸還買了一個回家但是後來壞了，正好就再買一個他倆都可以用，經常按摩按摩也能放鬆一下，也是很好的。

然後給爺爺奶奶買了些保健品，雖然我知道他們也未必會吃，但是買一點也算我的心意，雖然我應該更多的回去看他們，可是工作離家太遠，暫時也只能買點東西，給他們打打電話，提醒他們多注意身體了。

最後我就給自己買了一些生活用品吧，有一大箱紙巾，垃圾袋，還有廚房的碗筷碟子，還有卧室的三件套等等，畢竟這些以後也要，我提前買了省的再去超市一次次地轉悠了，然後基本都花完了吧，我存不了什麼錢，而且第一筆工資本來就應該給家人買些東西，表示感謝，也讓他們放心，知道我過的很好。不過肯定不止第一筆工資，之後我還是經常買東西寄回家雖然沒這么貴重了，可是他們肯定也是高興的，我也是高興的。

❺ 你領到的第一筆工資是多少

恭喜你啊小弟（或是小妹）！不錯，第一月就能拿這么多錢了， 看來文憑肯定也不低啊！ 我89年參加工作時第一月的工資是76元， 給自己留了20元生活費， 其餘的全部寄回家給因我上學而受苦受累的父母了！ 你也可以用第一月的工資給父母買點紀念品算是對養育之恩的一種回 報吧，畢竟是第一次領工資啊有紀念意義的！

❻ 國家規定最低工資標準是多少錢

在中國，大部分家庭都是在用人單位上班，然後每個月發工資，以此來養活自己和家人。但是，工資的發放國家也是有要求的，並不是你想發多少就發多少，想怎麼往下壓就怎麼往下壓的。下面，就一起來看看現在國家最低工資規定多少：

一、工資：

在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：

(1)社會保險費;

(2)勞動保護費;

(3)福利費;

(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;

(5)計劃生育費用;

(6)其他不屬於工資的費用。

二、沒有準確的要求：
最低的工資標准每個地方都是不一樣的,因為每個地方的經濟水平不同。
最低工資標准適用於本行政區域內的各類企業、個體經濟組織以及在其中領取報酬的勞動者;
國家機關、事業組織、社會團體與之建立勞動合同關系的勞動者以及企業化管理的事業組織及其勞動者。而且，勞動者在國家規定的見習期、熟練期、學徒期或試用期內執行最低工資。
根據《天津市執行最低工資若干規定》的有關規定，市人民政府可以對最低工資標准適時進行調整，但每年最多調整一次。
最低工資是指勞動者在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位應支付的最低勞動報酬。包括月最低工資和非全日制勞動者的小時最低工資。
非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時，累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。最低工資應當以貨幣形式支付。計件、提成也要符合標准，實行計件工資、提成工資等工資形式的，用人單位應當進行合理的折算，勞動者應得勞動報酬不得低於月最低工資標准。
用人單位實行銷售承包、項目承包、銷售額(經濟效益)同工資掛鉤等內部工資分配形式的，以及從事季節性生產的，勞動者的工資待遇可以按年度計算，但勞動者的平均月工資收入不得低於月最低工資標准
三、最低工資標准能否以實物替代：
《工資支付暫行規定》規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，因此最低工資標准不能以實物替代。
綜上所述，工資要求是沒有具體的，每個地方的經濟水平參差不齊，這是由當地來進行限制的。但是一個大致不變的規律還是有的，就是一個地方的最低工資不得低於當地的平均工資。如果您還想了解更多，歡迎到進行專業咨詢。

❼ 講講你第一筆工資有多少

我的第一筆工資是32元零7毛。

❽ 國家規定基本工資是多少

第一條，為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據勞動法和國務院有關規定，制定本規定。第二條，本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。第三條，本規定所稱最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。根據經濟水平的不同，各地方的最低工資不同。

❾ 工作後你的第一筆工資是多少錢

工作後，我的第一筆工資是1360塊錢，當時真的是很少。