天虹百貨員工多少錢一個月

『壹』 蘇州天虹商場員工不做滿半年扣500違約金 合理嗎

既然合同有規定不滿半年有500元違約金，那麼一般情況下就需要遵守。至於公司不給你合同，並不能免除你繳交違約金的義務啊。對於公司不給你合同，你可以按下列規定來做：《勞動合同法》第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 至於培訓費，勞動法的規定應該是由公司繳交，但職工未滿年限辭工的，公司一般會向職工追償，這點應該在合同里有規定，以合同為准。

『貳』 在天虹商場上班2500的工資扣掉五險一金還有多少呢

扣掉五險一金，我估計保底只有1800塊了,工資太低了，我覺得有能力，有條件的話，還是去其他地方上班吧，找個廠上班都比他多了

『叄』 在天虹百貨上班一個月可以辭工嗎

上班一個月可以辭工，但是要按照程序。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

『肆』 我是一名本科應屆畢業生 我們學校校園招聘的時候 我通過了廈門天虹百貨的面試 想問下天虹的待遇如何

你如果覺得你還有資本找到一家更好的單位，那就再來問這個問題，如果沒有就踏實的准備畢業論文，等待新工作。待遇如何也要看員工素質如何的，所以只要你努力，麵包會有的額

『伍』 在深圳天虹商場賣衣服一般一個月能拿多少錢呀提成是百分之幾個點呀

摘要 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請您稍等一會兒～

『陸』 進天虹商場上班有身高要求么是不是滿一個月就能拿工資

身高要求太高，女的有155CM，男的170CM就可以了，就是要形象好一點，畢竟是服務行業
工作方面的話是按照考勤周期來算的，不是按照一個月來的，比如考勤周期是月初到月末，那麼你只要在那邊上班到月末就可以拿工資了，不管你在那個月是幾號進去的。

『柒』 在深圳天虹商場上班待遇怎樣、有何要求

我妹妹在深圳常興天虹上班，她呢，上班時間是不長，但就是時間亂七八糟的，而且沒有假放，節假日想請她去玩都難。工資平均就1700到2000左右吧，也要看銷售來提成的，沒有包吃住。所以建議你還是考慮考慮。

『捌』 天虹商場的待遇

08年那會值班經理級別待遇是3800稅前，有上下波動，當然如果銷售做得好，分店不同，也有區別，有的人五險一金後可以拿3500，有的人也可以拿5600，看你在的店了，異地城市的就沒這么多了，3200標準的樣子，當然值班經理下面還有櫃長，最基層是員工，員工在深圳可以拿到2000及以上不等，總之，和銷售指標完成掛鉤，不錯的，如果想闖一闖們就去深圳吧，異地的就算了吧，體系不夠完善。。。

『玖』 關於深圳天虹百貨的員工薪資

每個專櫃不一樣