胳膊二度燒傷賠償標準是多少

『壹』 二度燙傷算幾級工傷會怎樣賠償

二度燙傷算幾級工傷以及怎樣賠償如下：
1、二度燙傷指的是燙傷的嚴重程度，是否構成傷殘，要看部位，面積和功能的最後的恢復情況，需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
2、二度燙傷具體賠償如下：
（1）醫療費，要求治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准；
（2）住院伙食補助費；
（3）交通費、食宿費；
（4）康復治療費；
（5）輔助器具費標准，各省、直轄市工傷輔助器具限額標准，要求因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

『貳』 淺二度燒傷工傷賠償

淺二度燒傷應當賠償受害人醫療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、必要的交通費、誤工費、住宿費等費用。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

『叄』 二度燒傷賠償多少

二度燒傷賠償要結合工人的實際工資、工傷保險繳費基數及當地的經濟生活水平來確定。
用人單位發生工傷事故後，應在24小時內告知經辦機構，工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
單位未按規定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位所在地統籌地區勞動行政部門提出工傷認定申請。
申請工傷認定應提交下列材料：
1、工傷認定申請表；
2、工傷職工身份證件、勞動合同文本（復印件）或與用人單位建立勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
3、醫療機構出具的受傷後初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業病診斷鑒定書。
職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：
1、故意犯罪；
2、醉酒或者吸毒；
3、自殘或者自殺；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

『肆』 上了意外保險，燙傷可以賠償多少

結論：意外保險有兩個部分可能賠到燙傷，一部分是意外醫療，這個額度一般看意外醫療保額，1萬到5萬都有可能，花多少報銷多少。另一個部分是意外殘疾賠償，這個就按照保額比例賠了。

根據燙傷的程度，一般分為三度：

1.一度傷：燙傷只損傷皮膚表層，局部輕度紅腫、無水皰、疼痛明顯。

2.二度傷：燙傷是真皮損傷，局部紅腫疼痛，有大小不等的水皰。

3.三度傷：燙傷是皮下，脂肪、肌肉、骨骼都有損傷，並呈灰或紅褐色。

如果是燙傷致殘賠償：被保險人因遭受意外傷害事故，並自事故發生之日起180日內因該事故造成殘疾程度之一者，保險人按該表所列給付比例乘以保險金額給付殘疾保險金。如第180日治療仍未結束的，按第180日的身體情況進行殘疾鑒定，並據此給付殘疾保險金。被保險人因同一意外傷害事故導致一項以上殘疾時，保險人給付各項殘疾保險金之和，但給付總額不超過保險金額。不同殘疾項目屬於同一肢時，僅給付其中給付比例最高一項的殘疾保險金。

致殘賠償是給付型賠付。發生保險事故後，保險公司一次性賠償給被保險人一筆保險金的賠償。國內各家保險公司都按照281項傷殘標准來評定劃分等級，根據傷殘等級獲得不同比例的保額賠付。意外險傷殘賠付比例是逐漸遞減的，最重1級賠付100%保額，最輕10級，賠付10%保額。

如果是燙傷造成醫療賠償：被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，保險人給付醫療保險金。意外傷害醫療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。燙傷造成醫療賠償是報銷型賠付，發生保險事故後，保險公司根據被保險人的實際花費進行報銷的一種形式，報銷金額不超過實際花費，一般是指醫療險。就意外險的保障責任而言，報銷型賠付特指的意外醫療。

意外醫療的報銷不超過實際花費，也就是說，在實際花費基礎上，扣除免賠額，再扣除不在報銷范圍的部分，再按照一定比例報銷。假如小明發生大的意外事故住院，花費共1萬元，如果0免賠額，還可以報銷社保外用葯，報銷比例為100%，他實際能報銷1萬元；但是如果他有100的免賠額，還只能報銷社保內用葯，報銷比例為90%，那他或許只能報銷5000元。

『伍』 深二度燙傷賠償標准大概是多少

法律分析：一、醫療費二、康復費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一次性傷殘補助金九、傷殘津貼。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例)》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標准的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

『陸』 燙傷賠償標准

燙傷賠償標准如下：
1.醫療費。一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫葯費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。
2.住院伙食補助費。按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標准（元/天）×住院天數賠償。
3.誤工費。受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入的，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。
4.護理費。護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關於誤工費的規定計算。護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標准計算。
5.營養費。按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

『柒』 二度燒傷工傷賠償標准

法律分析：二級燒傷賠償標准如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：二級傷殘為25個月的本人工資。2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：二級傷殘為本人工資的85%。3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

『捌』 燒傷傷殘鑒定賠償標準是什麼

燒傷傷殘是造成人身損害的行為，其賠償標準是應當賠償住院所支出的醫療費、後續手術費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金和致殘前所撫養人的生活必需費。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條
侵害人身的財產損害賠償范圍侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。