深圳市全科醫師工資待遇多少

『壹』 全科醫生待遇怎麼樣

全科醫生是執業醫師證書，具有豐富工作經驗者，收入高，一般周末要要上班的，包括節假日，但薪水的確很高，一般一天要500元左右。

『貳』 優秀全科醫生起薪30萬，醫生待遇為什麼那麼高

優秀全科醫生起薪30萬，醫生待遇為什麼那麼高？

醫院和科室效益不同，醫生收入也有差距。比如北京二甲醫院病人少，醫生年薪10萬元左右。內科心腦血管病人多，要常年服葯，比兒科、中醫科等收入高。不過在「以葯養醫」環境下，醫生收入來源，除了醫院薪酬外，還有回扣、紅包和「走穴」等隱性收入。

對於回扣、紅包這種現象我們不能簡單的把它與邪惡、貪婪畫等號，它背後其實是醫療資源稀缺，尤其是優質醫療資源，紅包也是對獲得稀缺資源的一種競爭價格。

『叄』 龍崗區第六人民醫院全科醫師待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-11-28

『肆』 全科醫生一般工資多少

這個差異很大的一般全科醫生都在基層工作如果是自己干月入1萬事沒問題的。如果是上班一般的兩三千左右，跟各地的經濟水平也有關系。跟同行們聊聊就能知道不就不離十了，建議你到白天使網跟同行們聊聊，看看他們的工資都是什麼程度

『伍』 中西醫臨床醫學(全科醫學方向)就業前景好不好工資待遇如何求詳細分析~~~3Q

我是中西醫結合專業，現已變更為全科醫學專業，月工資30000.00元。望你加油

『陸』 醫院工資多少

尊敬的咨詢者你好，私立醫院才走年薪制，多為專家而設，所謂專家最低職稱為副主任醫師。公家醫療單位是事業編，掙工資走職稱。醫生職稱分五檔，分別是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，分別對應的月工資為：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業按醫師對待，月工資四千來塊。這是國家給的工資，至於獎金多少看醫院的效益如何，三甲醫院獎金和工資不相上下，鄉鎮醫院基本沒獎金。人事部規定：研究生畢業滿二年晉升主治醫師，主治醫師滿五年考評副主任醫師。副主任醫師滿五年考評主任醫師。年輕醫生掙不了多少錢，醫道靠熬年限，老了才吃香，姜還是老的辣。
現將北大醫學部的各所醫院的待遇與留院情況做一下對比與解釋。
北京大學醫學部各個醫院的待遇情況：
北大醫院（北大第一附屬醫院---百年歷史，最具有教學資質的北大附屬醫院）：
待遇：各個科室不同，如腎內科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下來內科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，這裡面還有醫學部定期的補助500元在內。
留院情況：北大醫院的專碩與科碩基本無法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶爾科碩聽說留院的，也是發表了sci影響因子達到十幾分的超人類才可以。
北大人民醫院(北大第二附屬醫院---外號:北大人民幣醫院):
待遇：各個科室也不近相同，基本科研型每月待遇=學校500+科室500左右=1000左右，專業型=學校500+科室1000-2000不等，為啥是人民幣醫院，因為他們的研究生享受住院醫師的科室獎金與節日分紅，比如過年費高達8000.所以一名普通的專碩研究生，一年最低純收入3萬以上。
留院情況：參考北大醫院，基本不留人，但是像一些冷門專業，比如兒科、麻醉、影像有可能會有留人名額。據說要擴建，不曉得什麼時候實現。
北大三院（離北醫最近的醫院之一，享受北醫所有的資源）
待遇：近兩年伴隨北醫對北醫三元的大力扶持，三院的待遇也可與北大醫院進行媲美，專碩基本達到每月1000-1500不等的待遇，過節費較二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情況：前兩年由於三院擴建，留下了一批自己培養的博士與八年制，但隨著編制的飽和，目前留人越來越難，所以跟北大醫院雷同。
北大基礎醫學院（號稱最窮的醫學院--其實不然）
待遇：根據大家對基礎專業的各種猜疑與事實的呈現，很多學生對基礎的待遇存在誤解，基礎醫學院各個專業基本待遇=學校500+科室400-500左右，其實這裡面我要重點情調基礎里的戰斗機----中西醫結合基礎專業，待遇研一學校500+科室補助600左右+飯補200左右，研二科室補助漲到1000，研三收入漲到1400。
留下情況：基礎專業部分專業可以有留校計劃，基本是直博生，出國比率也比各個臨床醫學院強很多，中西醫結合專業的特殊性，留校與出國概率最為樂觀。
中日友好醫院（北大待遇最好的教學醫院）
待遇：中日友好醫院是衛生部直屬，所以比北大直屬的三所醫院表面上更牛氣，也是因為此，中日近些年的待遇也隨之增加，由於統招研究生基本全是專碩，所以待遇=學校500+醫院科室1500-2000不等，也具有著研究生值夜班費用150/晚的最高紀錄。
留院情況：中日友好醫院由於在朝陽區的位置原因，病床數量與自身的各種名譽相比，有很大的落差，所以目前正在籌劃合並小醫院，所以近些年考上中日的學生，有很大可能留院，但介於中日歷年的習慣，一般喜歡要北大前三所醫院的博士畢業生，還是面臨著很大的用人缺憾。
航天中心醫院（最具有傳奇色彩的教學醫院）
待遇：航天醫院隸屬於航天二部（製造導彈的），近些年由於合並北大後，飛速發展，隨著外科大樓的落下帷幕，病床數量與患者量也有大幅度提升。研究生待遇=學校500+醫院600-1000左右。
留院情況：航天中心醫院由於新建外科大樓，所以目前有留人計劃，但是能否像三院一樣何時接近飽和，尚不清楚。
世紀壇醫院（首醫直屬腫瘤醫院）
待遇：世紀壇醫師也是北大第九臨床醫學院，之前一直想並入北大直屬醫院，但已經落到了直屬第九醫院，心有不甘，後因首醫伸出橄欖枝，給其腫瘤醫院的名號，所以目前「狼狽為奸」（玩笑話），所以世紀壇醫院腫瘤專業尚在起步階段，是個不錯的選擇。基本待遇=學校500+科室300-800不等。
留院情況：也是由於自身的地理位置原因，兼顧首醫與北醫的教學，所以留院情況近些年較為模糊，靜觀其變。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年來國家重點扶持的醫院，由於精神衛生方向的萎靡，所以目前無論是招生還是留院情況均讓人歡喜，待遇=學校500+醫院300-1000不等。
留院情況：北大留院也是非常喜歡留自己的學生，即使不留，在北京找到其他精神病醫院還是有很好地就業前景。
北大積水潭醫院（中國骨科頂尖醫院）
待遇:積水潭醫院以其骨科聞名天下，所以名氣也是享譽國內外，經常舉辦國際骨科年會等，研究生待遇每個科室不近相同，外科基本是學校500+科室1000-3000，內科學校500+科室500-1500左右。
留院情況：基本不留人，除非是冷門專業。
解放軍302、306醫院
待遇：這兩所北大的軍隊附屬教學醫院，有著自己的傳承，基本每年過線學生較少，專業設置也較少，今年基本靠調劑，學生待遇跟其他醫院比較也有很大差距=學校500+醫院200-500不等。
留院情況：很難留下。不給軍籍。
北大口腔醫院：
待遇：口腔醫院的學生算是北醫里相對叫苦的，不但由於學生每天都要醫院學校來回跑（由於醫院不安排宿舍），同時待遇相對較差，基本就靠醫學部的每月500來支撐，個別科室會有200左右的補助。
留院情況：留院上不清楚。
北大深圳醫院（距離北大最遠的醫院）：
待遇：北大深圳醫院的近些年開始招收專業型碩士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在醫院部學習期間=學校500+醫院300，研二研三=學習500+醫院1000-1500左右。
留院情況：北大深圳醫院由於之前一直是科研型所以沒有留院名額，不曉得近些年的專業型如何，但是深圳來看醫生就業北大畢業相對看好。

『柒』 全科醫學的前景好不好

隨著國家的扶持，前景很不錯的。
目前，全科醫學畢業生們大都選擇在社區醫院就業。隨著社區醫院的發展和政府的大力建設，社區醫療條件越來越好。在社區醫院的工作也變得炙手可熱。
專科醫療處於衛生服務的金客塔的上部，其所處理的多為生物醫學上的重病，往往需要動用昂貴的醫療資源，以解決少數人的疑難問題。其方式為各個不同專科的高新技術。全科醫療處於衛生服務的金字塔底層，處理的多為常見健康問題，其利用最多的是社區和家庭的衛生資源，以低廉的成體維護大多數民眾的健康，並干預各種無法被專科醫療治癒的慢性疾患及其導致的功能性問題。這些問題往往涉及服務對象的生活方式、社會角色和健康信念。
全科醫學特徵：
1、可及性服務。2、人格化照顧。3、綜合性照顧。4、持續性服務。5、協調性服務。6、以家庭為照顧單位。7、以社區為基礎的照顧。8、以生物-心理-社會醫學9、模式為診斷程序。9、以預防為導向的照顧。10、團隊合作的工作方式。

『捌』 醫生月薪一般多少錢

醫生月薪一般是1萬塊錢左右。因為因為他們是他因為他們是很辛苦，就是不上，還有加班費。

『玖』 全科醫生執業范圍是哪些全科醫生就業形勢怎樣

【導讀】很多人對全科醫生只是有個大概的認識，認為全科醫生就是什麼都會，什麼都精，可以提供任何服務，其實這是籠統的概述的，在醫療行業全科醫師是這樣定義的，全科醫療是一種綜合生物醫學、行為科學及社會科學的特殊的醫療專科。它是以個人為中心、家庭為單位、社區為范疇的醫療保健服務。是第一線的醫療保健和全過程的醫療服務。具有協調醫療服務和將病人或其家庭引入方便有效的醫療系統的責任。那麼全科醫生執業范圍是哪些?全科醫生就業形勢怎樣呢?下面我們從工資待遇和工作強度和就業分析與專業發展前景為大傢具體分析。

一、工資待遇和工作強度

我們國家培養全科醫生很大部分原因與緩解基層醫療人才短缺的問題有關。因為專科醫院這種本來應該作研究的地方看一些感冒發燒的小病其實是對醫療資源很大的浪費。為了建立轉診體系才開始加大培養全科醫生力度。不只是近幾年的政策，之後的政策也一樣，全科醫生就是服務基層的。為了解決全科醫生每年嚴重流失的問題，國家也在想辦法提高各種待遇福利。作為前幾批的全科醫生，現在留下來積累的經驗是以後的人比不上的，是一個朝陽產業。那麼工資水平也的確與所在的地區和醫院級別息息相關，分層差距較大。以下將從城市級別與醫院級別說起，

1.一線、二線城市在二甲社區醫院至三甲醫院或者社康中心的全科醫生，工作強度適中，以門診為主，無夜班，值班最晚值到晚上9點-10點這點相對來說挺適合女生的。

2.一線城市以下的社區衛生服務站工作，工作還錯比較輕松，待遇當然也不會很高，不過和工作量還算成正比，不包含五險一金在內，月薪約在2000到5000元/月間。如上海某全科社區衛生服務站，不包括五險一金起薪約4000元/月，杭州地區的某社區衛生服務中心約2500元/月。社區衛生中心工作強度主要為以下方面：掌握本轄區居民的詳細健康狀況，指導糖尿病、高血壓等慢性病患者正確的飲食方式和鍛煉方式;負責診治轄區居民的常見病、多發病;及時監控居民的大病徵兆，讓居民在大病初起的時候能得到盡早治療。此外，病後的康復和保健也將轉至社區醫院進行。工作包含有問卷調查和健康檔案管理及慢病管理等，工作較社康中心及醫院稍瑣碎，但工作強度前輕。

3.國家支持的政策特崗：在國家的大力扶持下，啟動了對全醫生的特崗津貼計劃，就是政府在某些地區的鄉鎮衛生院設置全科醫師特崗，採用公開方式招，人工資除正常工資外每年還有額外特崗補助。目前特崗補助標準是中央財政和省財政每年額外補貼。如河南省某衛生院每年津貼4萬元(不含工資)，貧困地區津貼會比這個更高，工作內容與上述內容相差不大。強度適中。

二、就業分析與專業發展前景

1.培訓制度

全科醫學研究生培養方案已和全科住院醫培訓並軌。通俗的理解是，全科研究生已經有5年本科學習經歷，3年的研究生學習階段的培訓方案主要是在大醫院輪轉，畢業前通過不同的考核分別拿到研究生學位證書和規范化培訓合格證書，後者與本科畢業後3年規范化培訓合格證書是一樣的。全科醫學同內科、外科、婦科、兒科一樣，是一個二級學科，如北大醫院、北大人民醫院、北醫三院均是國家級全科住院醫師臨床培訓基地，正在這幾家單位輪轉的全科研究生、全科住院醫共50多人。

上述3年培訓中，全科研究生有27個月是在三甲醫院輪轉，輪轉科室包括內科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、康復科、中醫科、精神科、急診科。輪轉結束後，醫學生有半年時間去社區衛生中心輪轉。所以本科畢業進行3年規培與研究生全科專碩畢業均可獲取全科醫師規范化培訓合格證書進行執業。而鄉鎮衛生院等地目前仍有較大幅度接收醫學本科生。

2.政策分析：

近日，國家衛生計生委編制印發了《「十三五」全國衛生計生人才發展規劃》，按照健康中國建設的總體部署，根據服務需求、創新機制、優化結構、提升質量的原則，「十三五」人才規劃提出了五項主要指標、七項主要任務和四個方面的體制機制創新。加強基層衛生計生人才隊伍建設成為首要任務，提出了提高基層醫生收入水平，調整基層醫生的職稱評價體系等措施。同時，隨後發布的《關於深化職稱制度改革的意見》，再次對醫療衛生人才的職業發展提出了改革意見，直接針對調整基層醫生職稱評價體系落實了具體方法。

以上就是小編今天給大家整理發布的關於「全科醫生執業范圍是哪些?全科醫生就業形勢怎樣?」的相關內容，希望對大家有所幫助。未來全科醫生的職業發展前景是非常巨大的，小夥伴們可以報名學習，不僅可以幫助自己的家人，也可以從事相關職業，一舉兩得。