寧海第一醫院收費員工資多少
Ⅰ 收費員的工資是多少待遇怎麼樣
如果是高速公路收費員那一個月工資在2000左右`！ 我現在在加上獎金是拿了3000左右` 各個地方的年終獎可能都有點差我這的是8500`！在加上交3金什麼的能拿到的就只有我說的那麼多差不了了`！
待遇對我自己來說還行``！ 還能寄點錢回家`！冬天的話一個月應該也有1800吧`` 只要把每個月的考核都達標了那你就能拿到這么多了``
對你來說我就不知道夠不夠了` 畢竟你上有老下有小的`！
Ⅱ 醫院 收費員 是什麼職位
工作內容：主要職責是在醫院收費窗口辦理醫院的各項收費工作，例如掛號費/住院費等。
所屬部門：按醫院的不同，可能歸屬行政崗，財務會計崗。
醫院收費員崗位職責說明
1、在科主任領導之下，負責掛號收費工作。
2、掛號時要宣傳就診的注意事項及制度等。收費時要做到唱收唱付，准確無誤地開寫各種收據。
3、按規定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。
4、掛號員必須做好當天和次日掛號的准備工作，如各科掛號券、門診病歷、有價處方等。
5、每天必須清點現金收入，做到帳務相符，並及時上交財務。
6、負責掛號室清潔工作。
7、本礦職工、家屬必須憑醫療證掛號。
醫院收費員崗位職責
1、收費人員應對自己的工作細心負責，關心和體諒病人，態度 熱情和藹，盡職盡責。
2、嚴格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗。
3、努力提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時間，不得因 收費人員的原因延誤病人的治療。
4、熟悉和准備掌握各種醫保收費標准，及時了解職工醫保、居 民醫保政策，按時、按規定做好低保、困難補助等各項惠民項目的費 用的登記工作。
5、規范使用和維護電腦設備，按規定使用票據。
6、嚴格遵守現金保管制度，每日收入的現金要及時送存銀行， 庫存現金不得超過規定的限額，確保現金的安全。
7、做好欠費部門的催交工作，減少呆賬、死帳。
8、除主任簽字的借據或通知外，不得任意挪用、私借現金給任 何人。
9、每月做好對上級的交賬、轉賬、報賬任務。
10、保持科室的衛生整潔，做好工作區和生活區物品的放置、擺 設工作。 葯房人員工作職責。
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下面是醫院收費員的崗位要求，可以參考看看。
1、醫學相關或財會相關專業,有收銀崗位工作經驗。
2、普通話標准，計算機操作熟練，打字速度50字/分以上。
3、五官端正，反應靈敏，良好的客服意識。
4、熟悉收費管理流程，對數字敏感，有一定統計工作經驗優先。
5、工作認真負責，踏實細心，品德端正。
6、能看懂處方，有醫院或葯房收費工作經驗者優先。
Ⅲ 醫院門診收費員工的工資是多少啊急！！！謝謝了。
實際待遇與工作地點，工齡，工作經驗，學歷，業績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關 ，一般來說和事業單位的待遇差不多，2000左右吧
Ⅳ 去醫院做收費員好不好（跪求）
收費員一般還好，也沒什麼看得起看不起什麼的，畢竟和醫務人員是屬於不同工種。不過三甲醫院因為看病的患者很多，所以工作密度算是最大的，但一定要認真仔細，避免忙中出錯什麼的。上班時間是正常的，不過醫院是24小時服務，因此排夜班是必不可少的，當然也不會說你上完日班馬上就給你排夜班，肯定是合理的，不滿意也可以和主管溝通。至於受氣什麼的，現在社會工作不可能沒有受氣的，只能自己做調整，好好跟人溝通，一般太誇張的情況也不太有，實在糾紛很大可以喊保安，不過盡量笑臉付出吧，那別人也不好意思沖你發火吧。現在很多醫院合同工很多，正式工很少，因為編制是有名額的，也要考試。先做著吧，也可以問問有沒有獎金什麼的。
Ⅳ 醫院里的收費員怎麼樣待遇怎麼樣
工作比較輕松 但工資待遇不高真的 看個人要求
Ⅵ 三甲醫院收費員工資
如果你是醫院的正式員工，工資應該不低於5000元，假如是臨時工,一般只有2-3000元。
Ⅶ 醫院的收費員我該去嗎
菩提哦是真的完全可以去，因為醫院的收費員工作輕松，工資高，還有五險一金。
Ⅷ 醫院的收費處工資大約多少 有提成嗎 怎麼算
工資多少很難說，地區不同、規模不同、身份不同（在編與編外）都是不一樣的，給予個參考數字3000-6000元/月。
這個崗位沒有提成。
Ⅸ 三甲醫院收銀員工資大概是多少
我之前在醫院🏥門診收銀！備用金2000。每個月科室排班班長要盤點一次！我是廣州三甲醫院🏥。。工資在3500到4000之間！三班倒！我想說面試幾率很小！因為都是靠關系！也有是本人媽媽或者是親戚在醫院介紹進去！每個月要考試都是與醫保還有就是每個區公務員記賬單的記賬限額相關的資料等等。。。要記很多東西。。(記賬單限額沒記好、記賬單沒蓋單位章、有問題收費員扣錢！記賬單本人必須與證件一致、）備用金和工資根據醫院效益而定！不好說！
Ⅹ 三甲醫院收費員工資
這是要看地區的。像我們這種小城市，一般也就三千左右。
有些朋友在大城市都有七八千的。