新媒體上海工資一個月多少

⑴ 新媒體運營一個月薪資能拿多少錢

你好，新媒體運營，要看公司的，一般的就是1萬左右。
說到底還是要評判崗位能產生的價值，比如你們公司盈利情況很好，並判定你對公司業績的付出起了很大作用，那你的薪資就會高，否則薪資也高不到哪裡去

⑵ 新媒體運營新手的月薪一般是多少

這個具體要從幾個維度來分析，不同的地區有不同的薪資考核標准。
一、城市
不同的城市最低工資水平肯定不同，你在上海做新媒體運營和在老家三西線城市做新媒體運營，薪資水平肯定差了幾個等級，因為城市經濟發展水平有差異，導致整體行業薪資的基準相差甚遠，一線城市運營的起薪最低應該是4000，三四線2000-3000都有。
二、學歷
不同學歷的起薪是不同的，本科畢業在一線城市大概是4000-5000的樣子，碩士高一點5000-6000，博士又高一點6000-7000，好的也有畢業上萬的，每個人的情況不同，具體要看學校競爭力和個人簡歷，這里講的只是起薪。
三、行業經驗
這個不用說了，有一定從業經驗的肯定比初出茅廬的新手或實習生工資要好一些，在學校的項目經驗也算，這一點會給你加分，一般來說三年以下的新媒體運營大概在4000-8000不等，好一點的已經上萬，根據不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的應該是總監或者至少是經理級別，薪資在15000-20000之間，特別優秀的會更高，比如基本薪資+分紅。
四、成功案例
這一點算是附加分了，如果你在某個方向有拿得出手的作品，或者有區別常人的優勢，會給你加分不少，比如你之前是學校某個領域的KOL，手頭有幾個大的粉絲群，又或者你在知乎上是某個領域的大V，手握幾萬粉絲，這樣你的競爭力一下子凸顯出來了，具體薪資可以提升多少不一定，看成功案例的影響程度。
如果你有一定的經驗，又是本科學歷的話第一年頂多在5000上下，前提是本科學校不能太差，再高也高不了了，但是互聯網公司一般在市中心的位置，都不包吃住的這個要注意，好在新媒體運營是一個成長很快的行業，做得好可能第二年漲薪資直接漲幾千，比傳統行業好太多了，有的傳統行業可能幾年漲薪資都不一定漲到2000元，嗯就醬紫。

⑶ 新媒體運營新手的月薪一般是多少

您好，新媒體運營新手主要職能是以采編為主，信息采編、排版、新媒體策劃為主。
如果是互聯網公司的新媒體新人的話，一般薪資在4500-5000左右；
如果是傳統企業的新媒體新人的話，一般薪資是在3500-4000左右。
一般做的事情從采編、編輯開始，往往從微信公眾號運營開始。
新媒體運營現在非常緊缺。

⑷ 新媒體工資一個月多少

做新媒體工資一般多少？薪資水平受影響的因素比較多，個人工作經驗及就業方向不同都會影響崗位的薪酬，新媒體整體來說工資漲幅還是區域一個正常的狀態，入行的前幾年需要自己儲備知識，要多學習提升自己的工作能力進而提高工作薪資福利待遇。

一、做新媒體不同工作經驗的薪資待遇水平
應屆生工資4000左右，1~3年工資6380左右，3~5年工資9400，5~10年工資14480

1、零基礎新媒體小白入行工資

剛入行的新媒體小白工資一般在3k左右。在北上廣等一線城市實習工資會相對來說高一些，普遍維持在4k~6k的水平。學歷如果再優秀一點，或者在學校期間有過運營的經驗，可能會適當提高500~1000工資水平。

2、1~3年工作經驗

有入行經驗的新媒體會比實習生高。在這個行業他們已經有了一些項目運營的經驗，並且在這些項目中他們也會積累一些自己的想法和經驗。按照正常情況下的工資待遇，當年實習拿3k的小編有了1~3年的經驗之後，工資基本會上浮到5k~6k的水平。北上廣的工資可能會上浮到7k~8k的樣子。

3、3~5年工作經驗

擁有5年行業經驗的人不會還在專員的崗位上，基本已經會到主管或者經理的位置。管理和專員的工資肯定會有比較大的差異。基本來說管理層8000肯定會有，一線城市會更高，破萬不成問題。且晉升管理層之後，新媒體本身更新迭代較快，所以這個時候需要去學習有點到線，由線到面的分析能力，而不是簡單的一些新媒體操作技能方面的能力。

⑸ 新媒體運營工資收入多少

新媒體入職的工資一線城市在3500至4000左右，新媒體的工作在一線城市比較好找，但是如果想升職的話還是比較困難的，高層的話掙得會很多！

⑹ 新媒體運營工資一般是多少

純小白入行：
剛入行的新媒體小白工資一般在3k左右。那麼在北上廣等一線城市實習工資會相對來說高一些，普遍維持在4k-6k的水平。學歷如果再優秀一點，或者在學校期間有過運營的經驗，可能會適當提高0.5k-1k的工資水平，但不會再高。
入行1-3年：
有入行經驗的新媒體，普遍來說肯定會比實習生會高。因為在這個行業他們已經有了一些項目運營的經驗，並且在這些項目中他們也會積累一些自己的想法和經驗。按照正常情況下的工資待遇，工資基本會上浮到5k-6k的水平。北上廣的工資可能會上浮到7k-8k的樣子。
入行3-5年：
一般來說，擁有5年行業經驗的人不會還在專員的崗位上，基本已經會到主管或者經理的位置。管理和專員的工資肯定會有比較大的差異。基本來說管理層8k肯定會有，一線城市會更高，破萬不成問題。且晉升管理層之後，新媒體本身更新迭代較快，所以這個時候需要去學習有點到線，由線到面的分析能力，而不是簡單的一些新媒體操作技能方面的能力。

⑺ 新媒體運營的薪資待遇怎麼樣

你好！新媒體行業目前的發展趨勢是很猛的，據大數據統計，2020年中國短視頻行業的用戶規模已達8.57億人，市場規模達到600多億元，隨著5G時代的到來，新媒體會藉助抖音、快手、梨視頻、秒拍等社交短視頻平台發展的更加迅猛,尤其是今年疫情更加推動了新媒體的發展。

新媒體運營的工資考慮到的因素有很多，比如不同的崗位工資待遇是不同的，比如圖文編輯和視頻剪輯的工資就是不一樣的；還有就是工作經驗，越是從事新媒體這個行業越久的，薪資待遇就越高，月入好幾萬的一大把。

如果你是剛從事這個行業的新人的話，可能工資不是很高，平均工資大概在4000到7000之間，你可以去各大招聘網站上去查一下，他們都有很明確的工資標准的。希望能夠幫到你！

⑻ 畢業一年多，新媒體運營，上海，工資9k，但是說第一年不給買社保和公積金，值得去嗎

如果你喜歡冒險的話，可以嘗試一下，在上海畢竟機會很多，能學到很多東西，如果求安穩的話，那還是不要來。畢竟給的工資不高，這一點工資，如果要租房子的話，也就是剛剛夠過日子。

⑼ 新媒體運營的薪資范圍是多少

這是職友集上面新媒體運營的相關工作內容以及工資水平介紹，還是比較接近我個人接觸的現實，高工資地區基本上都是一線城市，一個是基本工資的線比較高，然後再加上個人能力，拿到6-8K很正常，如果有銷售或者業績提成那就不封頂了，二三線城市3-4.5K是非常普遍的基本工資了，大部分新媒體還是處於這個層次的，剩下的2-3K基本上都是一些剛入行以及一些工作能力一般的剛入門者，因為新媒體的入行門檻低的因素導致，大量人員湧入湧入這個行業，拉低了新媒體運營的水平線。底層的新媒體其實做的還主要是編輯的工作，雙微基本上就是他們的主要工作內容，加上一些其他的零散的內容，就構成了基層新媒體的工作內容。統計的數據基本還是偏高的，我想要一下你的原圖可以嗎？