鑄造廠跟單員工資一般多少

『壹』 跟單員工資一般是多少啊

跟單分內部跟單和外部跟單,內部跟單如生產跟單和材料跟單一般都在1400-1800元之間,為何這么講,一個是要看你的能力,二是要看地方的經狀況.

『貳』 在網上看跟單員的工資都挺高的。有做過的講一下靠譜嗎真的能拿5，6千嗎

你想找什麼樣的跟單啊，具體點啊，比如跟單又分著廠內跟單（主要負責廠內的生產有時也會包括些上游的工作，如訂購材料，廠內跟單的壓力最小，但工資在三種跟單中也是最低的，廠內跟單主要與各個生產環節打交道，也就是你主要與公司內人員打交道）、廠外跟單（主要負責去和客戶談合同訂單，生產期限超過的話也由廠外跟單員去協調，壓力相對大，客戶是什麼嘴臉都要想方設法去滿足，拿下訂單，Then工資就高了，壓力自然就不用說了，廠外跟單主要與客戶打交道）、全程跟單（此乃公司之大器也，事無巨細，均由全程跟單一手操辦，工資和壓力就不用我話別你聽了吧，但在公司也算是一線人馬，除了老總以外，一般都沒人能得罪你，全程跟單自然與客戶、公司內人員、材料供貨商等都有涉及）。三種跟單都有一個共同點，協調、溝通、計劃、負責都是跟單的要領；一般來說，有廠內跟單必有廠外跟單，它們是一對的；全程跟單一般不是那麼好擔當，從公司的角度來說，也是風險很大，因為在高壓環境下，很難不犯錯，一個環節出錯，可能就是幾萬乃至幾十萬的虧損，因此，公司更傾向於把全程跟單分作廠內跟單和廠外跟單，而不是直接設一個全程跟單，全程跟單多見於一些規模小的公司或者只能算是廠吧，全程跟單基本就可以算是身兼幾職啦；根據行業的話，就更寬泛咯，如印刷跟單、紡織跟單、鋼鐵生產跟單等等。
待遇的話，得看在哪個城市了，如果是沿海省份一線城市，又是廠外跟單或者全程跟單的話，工資5K至6K自然是不成問題的，前提是你已經是老鳥，8K-1W也可能，更高都有可能，只要你能拉到足夠多的訂單，老總是不封頂的，但是食宿一般都是有補貼，不直接提供（因為廠外跟單有銷售的性質，而全程跟單很有可能會提供食宿）。廠內跟單的話，一般工資是逐年上升（每年升1點），大約在3K上下，前提仍然是你是老鳥的前提下，提供食宿。做跟單的話，你得要有忍耐力：跟你打交道的人很多，自然就有各種嘴臉，你要學會靈活處理，每個人都可能是你如期完成任務的鋪路石，切忌得罪人，你可以幫助別人（因為朋友多路好走），但千萬不要做爛好人，隨時隨地都答應別人這啦那啦，當你發現自己忙不過來才發覺自己是開空頭支票的人的話，會很苦惱的。至於快樂的話，可以是你拿到工資時的快樂，也可以是你交到幾個知心朋友時快樂，還可以是你請朋友們去high或者朋友請你去high時的快樂。

『叄』 普通的跟單員月工資大概多少啊

是的2000左右吧，多勞多得，一般模式是基本工資＋提成。加油！Y(^_^)Y

『肆』 一般當跟單員試用期工資多少

一般來說,要當跟單員難度不大,要看您是否在大廠(公司)或小廠,小廠中好多跟單員都系初中畢業的,英語程度為0,主跟內銷單就少用英文了,當跟單員的試用期初學者只有一般文員的工資800-1000元左右,學成後一般不少於2500元(初學者)

『伍』 跟單員的工資一般是多少啊

跟單員的工資各地各單位不一樣。一般月薪在2000元至4000元之間；業績好的外貿公司跟單員也有月薪5000元以上的。

『陸』 跟單員工資為什麼那麼高

跟單員工資高是有原因的，跟單員的工作性質是與銷售人員有幾分相似的。

每月的工資收入是與其取得的業績相掛勾的，如果其當月的業績越高，其收入自然也是越高的，因為這里有提成收入的；如果當月的業績不好，那提成少了，當月的收入也自然就不高了，因此做跟單員需要做好銷售的准備。取得高工資自然是需要付出的。

拓展資料：

跟單員是指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的人。

所謂跟單員，是指在國際貿易過程中，根據已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求，代表公司選擇生產加工企業，指導、監督其完成生產進度以確保合同如期完成的人員。目前跟單員的供需比達1∶3以上，其薪金起點在2000元以上。而跟單員的入行門檻並不高，中專或同等以上學歷的各類人員都可以從事這一行業。

薪資行情

跟單員的工資波動范圍不大，一般在2000-8000元之間。隨著工作經驗的增加，薪水會有所提高。鮮有工作經驗的從業者起步薪資在2500元左右，擁有3-5年以上的工作經驗以後，月薪水平可以達到4000元以上。

參考資料：網路-跟單員

『柒』 跟單員的工資標准是多少

在珠海是底薪2200十提成，大概3000元。

『捌』 現在的一個普通跟單員一個月有多少工資

雖然網上很多招聘跟單員的工資很誇張，但是實際上跟單員一個月有個四千就很不錯了，畢竟做的事情還是很簡單的，網上那些高工資的基本上都是騙子，使用高工資的誘惑讓你上當受騙。

『玖』 跟單員工資一般在多少左右

這些都是假的。你想想一個毫無技術含量的跟單員，這么高的工資，幾乎人人都可以應聘上，要有的話早瘋搶了，哪還輪到你頭上啊。

『拾』 跟單員的平均工資是多少

跟單員職責

·跟單員什麼是跟單員
跟單員是指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的人，都是跟單員。

跟單員的工作性質

跟單員是業務員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業務開拓，對准客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業務跟單。因此，跟單員要：
（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。
（2）設定目標：主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
（3）傳播信息：將企業產品的信息傳播出去。
（4）推銷產品：主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。
（5）提供服務：產品的售後服務，及對客戶的服務。
（6）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。
（7）分配產品：產品短缺時先分配給主要客戶。
跟單員是業務助理；跟單員在許多時候扮演業務經理助理的角色，他們協助業務經理接待，管理，跟進客戶，因此跟單員要：
（1） 函電的回復：
（2） 計算報價單
（3） 驗簽訂單
（4） 填對帳表
（5） 目錄，樣品的寄送與登記
（6） 客戶檔案的管理
（7） 客戶來訪接待
（8） 主管交辦事項的處理
（9） 與相關部門的業務聯系
跟單員是協調員：跟單員對客戶所訂產品的交貨進行跟蹤，即進行生產跟蹤。跟蹤的要點是生產進度，貨物報關，裝運等。因此，在小企業中，跟單員身兼數職，既是內勤員，又是生產計劃員，物控員，還可能是采購員。在大企業，則代表企業的業務部門向生產製造部門催單要貨，跟蹤出貨。

跟單員的工作特點：
跟單員的工作幾乎涉及的企業的每一個環節，從銷售，生產，物料，財務，人事到總務都會有跟單員的身影出現。特點是：復雜的，全方位的。
1． 責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是企業的生命，客戶是企業的上帝，失去訂單與客戶將危及到企業的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。
2． 溝通，協調：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶，與計劃部門，生產部門等許多部門的工作是一種溝通與協調。都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作。溝通，協調能力特別重要。
3． 做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對他們的需求比較熟悉。同時也了解工廠的生產情況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利於客戶的訂貨。
4． 工作節奏多變，快速：面對的客戶來自五湖四海，他們的工作方式，作息時間，工作節奏各不相同，因此，跟單員的工作節奏應是多變的。另外，客戶的需求是多樣的。有時客戶的訂單是小批量的，但卻要及時出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。
5． 工作是綜合性的：跟單員工作涉及企業所有部門，由此決定了其工作的綜合性。對外執行的是銷售人員的職責。對內執行的是生產管理協調。所以跟單員必須熟悉進出口貿易的實務和工廠的生產運作流程。

跟單員的素質要求：
跟單員的工作性質與特點決定了其從業的素質要求：
（1） 分析能力。分析出客戶的特點及產品的價格構成，以利於報價。
（2） 預測能力。能預測出客戶的需求，企業的生產能力及物料的供應情況，便於接單，生產及交貨的安排。
（3） 表達能力。善於用文字和語言與客戶溝通。
（4） 專業知識。對所跟單的產品要熟悉。了解產品的原材料特點，來源及成分。知道產品的特點，款式，質量。便於和客戶及生產人員的溝通。
（5） 與人共事的能力。與各部門的人員打成一片，使其自覺完成客戶訂單。
（6） 人際關系處理的能力。處理好與客戶，與上級，與同事，與外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。
（7） 法律知識。了解合同法，票據法，經濟法等與跟單工作有關的法律知識。做到知法，守法，懂法，用法。
（8） 談判能力。有口才，有技巧。
（9） 管理與推銷能力。對外推銷高手。對內管理行家。
（10） 物流知識。了解運輸，裝卸搬運，保管，配送，報關等知識。

跟單員的工作內容及知識，技能要求：
跟單員的工作內容主要有：外貿業務跟單，物料采購跟單，生產過程跟單，貨物運輸跟單及客戶聯絡跟蹤（客戶接待）。
1.出口貨物跟單；（外貿業務跟進）了解基本外貿知識：（談判，報價，接單，簽合同 等等）。基礎外語及函電往來。
2 .物料采購跟單。（業務跟進）懂營銷，懂產品。（物料，性能，使用，保養）
3 .生產過程跟單（生產進度跟進）懂生產，懂管理，懂溝通。
4 .貨物運輸跟單（出貨跟進）貨物運輸知識，（運輸工具，方法，配櫃）及了解報關知識。
5.客戶聯絡跟蹤 （客戶接待）：了解對客戶的管理，懂國際禮儀知識。一． 跟單員職責：

1．跟蹤每張單訂單的生產並將貨品順利的交給客戶，收回應收回的款項。

2．同新、舊客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需。

3．接收客戶的投訴信息，並將相關的信息傳遞到公司的相關部門。

4．掌握、了解市場信息，開發新的客源。

5．做好售後服務。

二．跟單員在收到訂單後要做的工作：

首先談接單的方法

1．客戶到廠下單有：電傳下單、郵寄下單、電話口頭下單等多種多樣，每張訂單的下法不同，我們跟單員都應注意將它們轉成書面訂單。

下單時，我們要注意在各方面存在的問題。舉例如：顏色、數量等。

2．訂單的審查

每張訂單都是不同的花型、不同面料、不同工藝，甚至設備也不一樣。首先，要看我們目前的水平能否達到客戶的要求，這是關鍵。

要分清此單是加工單還是OP單。

3．開生產單、流程卡

每張單開時，一定要把客戶要求在生產單上寫清楚。交生產部門生產之前，應向倉庫了解生產原材料是否足夠本單的生產。

4．生產過程中，如有意外情況不能滿足客戶的要求時，一定要及時將情況反映到公司最高層，找到解決的辦法。

5．小樣

打小樣的目地是看本公司的做貨能否達到和滿足客戶的要求，同樣也是大貨和產的依據。一般情況是按正常的手續，小樣全部是由客戶自己批板後再下單做貨的。

6．修改定單

一般情況是要求跟客戶重新下單，跟單員重新開單交生產部生產。

當客戶提出取消定單時，跟單員一定要收回舊的資料（生產單、流程卡）。

7．大貨生產出來後，還要按排出貨。

三．售後服務

客戶投訴或是退貨時：

對客戶的投訴，我們要了解問題出現的原因，並要採取措施，找到對策，避免下次出現。

客戶要求退貨，首先是盡量的使客戶接受我們所出現的問題。若能返修，則再對成品進行返修好後再出貨。

很嚴重的就重新生產，補單生產再送貨。

還有採用相互讓步的折扣法。

有時只能按客戶的要求來處理。最重要的是如何想法讓公司同客房達到雙贏。

四． 如何溝通好使跟單工作做得更好

同本廠內的各部門溝通：

面對生產部門我們就是客戶，所做的一切在對老闆負責的同時也要對客戶負責。多同各生產部門溝通，讓他們能更明確的了解到在生產各單時，客戶的意圖，使生產更順利，能更好的滿足客戶的要求。

同客戶的溝通：

這只能代表我本人的體會，先要了解客戶的心態，他們是希望你在最快的時間里，給他最好的貨，面價錢也希望是最低的。如果你能體會到這點的話，同客戶的溝通也就不難了。同時，我們若能將手上的每張單子當作是自己的事至始至終的做好，客戶那當然也就不難交差的。其實，只要我們能對客戶真誠的付出，他們也會在有些問題上會理解你的，不會令你難做的。我們能盡可能的替對方多想一點，當客戶有錢賺時，結果就會是：客戶賺錢、老闆有錢賺，你自己也能有升職加薪的機會。我們何樂而不為了？
一、跟單員的定義：（什麼是跟單員？）Documentary Handler?
跟單員是指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的人，都是跟單員。?
官方定義:外貿跟單員是我國商務行業繼國際商務從業資格(外銷員)、國際貨代員、國際商務單證員職業資格培訓考試後第四個崗位的培訓與認證考試。外貿跟單員是指在出口貿易業務環節，在外銷員簽訂貿易合同後，承擔各類單證運轉，銜接合同、貨物、單證、訂船、報檢、保險、報關等環節，協助外銷員按貿易合同規定交貨的業務助理。外貿跟單員是本世紀以來隨著我國國際貿易發展、業務細分出現的一個新崗位。據記者從會上了解，由於生產企業、流通企業、外資企業以及各進出口企業的內部分工不同，名稱亦有不同，除跟單員、業務助理、駐廠業務員的稱呼外，有的不分跟單員，由外銷員一票到底。外貿跟單員又可分為前程跟單、中程跟單和全程跟單三大類。前程跟單是指「跟」到出口貨物交到指定出口倉庫為止；中程跟單是指「跟」到裝船清關為止；而全程跟單是指「跟」到貨款到賬，合同履行完畢為止。絕大多數專家認為外貿跟單員培訓內容應包括全程跟單范圍，而考試內容則僅為中程跟單范圍為宜。目前在一些地區開辦的跟單員培訓內容以及相關教材，大部分是訂單跟單，而非外貿跟單，很少涉及外貿業務知識和工作流程。 工資待遇一般是1500-2500左右/月,每個公司待遇都不一樣