青白江區機械廠打磨工工資多少
① 機械打磨工去哪招人，年青人很少願意乾的。支個招45歲以下的。
因為工作環境的因素年青人當然不願意做！我覺得應從以下途徑解決：
1、盡量招年紀大的男性工人（40~45歲），如果招年輕人，他是不會做長時間的，到那時你不僅浪費了自己培訓的精力和成本，同時一樣的沒人做。
2、工資問題，打磨工雖然不是高技術的工作但它的環境不好，容易形成職業病，所以你應盡最大的努力提高工作環境和工人的工資才會有人肯做。
② 中集集裝箱很累嗎普工，焊工、打磨工，哪個工資高在裡面干什麼是最危險的具體說一下
打磨工最危險。
打磨工很臟的，而且對身體的危害很大了！我以前是修箱的，打磨灰塵很多的，焊工很累的但是工資高，你說的普工就是比較正常的。
③ 我是汽車配件廠一名打磨工，最近叫我完成無法完成的班產，叫加班加點來完成，否則開不足基本工資，怎麼辦
按照以下方法計算加班費：
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標准的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
④ 一名打磨工的月薪
你說的應是五金打磨吧，
工資高的有10000多一個月，
低的也就5000多。
工資靠記件，
看你磨的產品附加值高不高，
每個企業都有一定的差異。
⑤ 成都市青白江鑄誠機械廠怎麼樣
成都市青白江鑄誠機械廠是2009-04-10注冊成立的個人獨資企業，注冊地址位於成都市青白江區青江南路290號。
成都市青白江鑄誠機械廠的統一社會信用代碼/注冊號是91510113686336034W，企業法人羅隆香，目前企業處於開業狀態。
成都市青白江鑄誠機械廠的經營范圍是：普通機械設備（不含特種設備）製造、加工、安裝、維修；批發、零售：五金、建材(以上依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
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⑥ 現在鑄造廠里打磨工工資多高啊😱
打磨工屬於普工，工資由底薪和加班費構成，具體待遇要以當地的勞動法規定的底薪來決定，總體來說，綜合工資3000-4000元是普遍性的工資。
普工是指從事一些生產加工行業里，簡單上手工作的員工，工種主要集中在加工行業比較多，綜合工資由底薪和加班費構成。
⑦ 鑄件打磨工是怎麼工作的工資高嗎
傳統的鑄件打磨工都是手持氣動打磨機不斷的在磨呀磨呀，灰塵滿天飛的工作環景，工資再高也不敢幹呀。現在新型的鑄造廠都在用桂業的鑄件自動打磨機，只需要把門一關，自動打磨，封閉式的作業區域，沒有外放的灰塵，一個人可以操作2-3台機，計件工資，輕輕鬆鬆月入上萬。
⑧ 洛陽古城機械有限公司 那兒的打磨工和清理工待遇咋樣工作環境如何 哪個工種待遇差不多並且工作環境好
打磨和清理工作性質差不多，有大件和小件，大件主要是發動機缸體，小件就多了，主要是制動盤，轉向節，打磨清理都有一定的噪音，無論在哪打磨都一樣，有噪音，有點臟，不過古城機械的工資還行，鄰居在古城干打磨干三年多了，手快，計件工資，高了能拿五千多，孰能生巧，真心工資高啊
⑨ 電焊工一個月拿多少錢才算正常
看你們說的工資待遇，我才發現我現在待的企業很厚道！現在我身邊的同事，一般的工資都在1萬塊到兩萬五之間！我們廠是做鐵塔的，我會氬弧焊氣割電焊氣保焊埋弧焊，現在崗位埋弧焊，電焊和氣保焊用來修補！拼裝的焊工的話，一般的一個月就在兩萬塊錢以上。並且一天上班的時間在七個小時到九個小時之間。我現在是早上八點到下午五點。中午休息一個半小時，一個月工資在把錢到15000之間，五險一金廠里都給交。看來我要好好珍惜我的工作崗位！