夜班工作一個月多少工資

❶ 夜班的工資及補助標准

如果你的夜班屬於正常上班的，那麼沒有加班費，只有正常上班的工資。
夜班工資，如果你是正常上班的，那麼沒有區別。正因為如此，很多單位才會有倒班。
夜班一般沒有補助。
如果你的夜班是屬於加班的話，那麼按以下規定給工資：
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

❷ 夜班工資怎麼算

法律分析：如果是正常夜班，每個夜班八小時，每星期五天，則是按照正常上班工資，再加上夜班補貼，這個補貼標准勞動合同法沒有硬性規定，要看當地的地方性法規最這塊有沒有什麼規定。延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標准的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❸ 大排檔上夜班炒鍋廚師每天上12個小時工資一個月要多少錢比較合適

摘要 你好，這就看你排檔的生意，以及所在地區。

❹ 一個月二十個夜班工資怎麼算

一、如果是正常夜班，每個夜班八小時，每星期五天，則是按照正常上班工資，再加上夜班補貼，這個補貼標准勞動合同法沒有硬性規定，要看你們當地的地方性法規最這塊有沒有什麼規定
二、用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標准工作時間以外工作的，應按以下標准支付工資：
1、用人單位依法安排勞動者在日法定標准工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；
2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；
3、用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％支付其工資。

❺ 上夜班怎麼算工資，算加班

上夜班的話，要看具體請情況，如果相對與白班的不算加班，是普通班。與白班一樣算，可能加點補助什麼的，如果要算加班，八個小時後就算加班就行了。
加班標准計算？
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

❻ 上夜班的工資是不是比上白班的高

根據目前大多數廠家和單位來看，上夜班的工資與上白班的一樣，只是晚上八點之後到早上六點之內，多幾元夜餐補貼。一般夜餐補貼不會太多，大約在二十元人民幣左右。

❼ 我在新疆打工，平均每天上夜班12.5小時，我一月應該拿多少錢

按照你所說的,你一個月上半個月的班,每月工作時間為12.5*15=187.5小時,根據勞動合同法實施以來的月工作時間規定是20.83*8=166.64小時,你已經超過了標准工時20.86小時,即2.6天吧.國家規定,一個月加班時間不能超過36小時,你應該在范圍之內,但可以要求單位支付加班費或輪休.
如果單位給你的月工資標準是1000元,那麼按照你的實際工作時間就是1000加上加班費,即1000+(1000/166.64)*20.86*1.5=1187.8元.也就是說,月工資得按照你的基本工資來確定.

❽ 在廣州的電子廠上班，一個月可以拿到多少工資

您好，在廣州的電子廠上班，一個月的工資可以達到很高的水平，整體工資水平可以達到5000元到1000元之間不等的水平。作為全國僅有的一線城市城市而言，廣州在經濟發展上領先全國范圍內多個城市，所以在廣州的電子廠工作會比其他城市的電子廠工作拿到的工資多得多。按照電子廠內不同的崗位工資水平，一個月可以拿到的工資也有所不同。

總的來說在一家福利待遇好的電子廠工作，一個月的薪資是不完全固定的。如果按照一定的計算方式基本上一月至少會拿到6000以上的薪資，好一點的可以上萬。 比如說每個月介紹一名朋友入職就可以拿到一定的入職獎金，在加上夜間補助加班補貼，食堂餐補，季度獎勵，年底獎勵，月入上萬還是可以的。這些僅僅是普通操作工的薪資水平，還有如銷售員、行政專員、管理層等不同的崗位，其基本工資更是高於普通底薪，所以不同的崗位一個月可以拿到薪資是有所不同的，基本上8000以上應該是沒有問題的。希望能過幫到你。