建設銀行櫃員工資本科一般多少

① 建行和農行待遇如何

從整體來說，中國建設銀行和中國農業銀行的待遇都還不錯，但是中國建設銀行和中國農業銀行兩極分化比較嚴重，不是所有人都能夠在這兩家銀行做得長久的，畢竟這兩家銀行都是中國的四大銀行之一，不管是環境、待遇還是前景，都是非常好的，但是越是這種企業，內卷、競爭也就越激烈，所以還是要根據個人的情況來分析。

另外，中國建設銀行和中國農業銀行的管理是非常嚴格的，銀行工作人員本身是需要極度的細心的，尤其是在填表、存放單子之類的事情上，是一點不可以馬虎的，出錯一次就要扣幾百塊錢，一個月弄錯幾次，基本工資都能扣光。

最後，中國建設銀行和中國農業銀行對於銀行的員工，在公積金繳納方面還是很不錯的，大部分的員工都能夠有大約7%，更高的能達到12%呢，這也是很多人想盡辦法也要進“四大銀行”的原因之一。

② 建設銀行正式員工待遇如何

建設銀行正式員工待遇還是很不錯，能到到當地中上的水平。

建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000，實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位。

企業會給員工制定工作服。由於銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。

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建設銀行的工資體系

由於中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14890家分支機構，在29個國家和地區設立251家機構，擁有員工35餘萬人。

所以很多一級分行、直屬分行的薪資體系稍有差異，各地分行會根據當地實際情況在總行指導下調整薪資構成和標准。但是從全國來看，中國建設銀行員工轉正之後，工資一般高於當地平均工資水平，一些業績較好的網點，甚至會超過北上廣深的平均工資。

如果是在省分、市分做中台業務，第一年到手工資平均為10萬起，一些員工第一年平均5萬起（全國），所以還是很有競爭力的。

③ 銀行的職員每月掙多少錢(普通職員工資)

1、銀州銀行普通員工待遇如下：
（1）試用期工資本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：4500/4000/3500元/月 研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：5000/4500/4000元/月 試用期為六個月。
（2）轉正定級工資入職年限一年本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：10000/9000/8000元/月。
入職年限二年本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：11000/10000/9000元/月。入職年限一年研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：11000/10000/9000元/月入職年限二年研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：12000/11000/10000元/月。正式員工首次簽訂勞動合同期限為三年，續簽年限為五年，試用期為六個月。 當然這些不是基本工資，時候基本工資+補助+績效+年終獎+季度獎一共的。除去這些，錦州銀行的福利還有餐補，話補，交通補助，有過一段時間每周還給員工發菜、肉、雞蛋等。

2、銀行(Bank)，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
銀行是金融機構之一，銀行按類型分為:中央銀行、政策性銀行、商業銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責各不相同。
中央銀行:即中國人民銀行是我國的中央銀行。
國有政策性銀行:包括中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行。
國有商業銀行:包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行等。
投資銀行:包括高盛集團、摩根士丹利、花旗集團、富國銀行、瑞銀集團、法國興業銀行等。
世界銀行:用於資助國家克服窮困，各機構在減輕貧困和提高生活水平的使命中發揮獨特的作用。

④ 銀行前台櫃員一個月的工資大概多少

國有六大行一直是眾多求職者的心頭好，世界百強，實力雄厚，發展前景廣闊。那麼，同為櫃員崗，薪資究竟差距有多大呢？來看看銀行員工的爆料吧！
以下數據整理自看準網近2w名員工爆料及部分真實銀行員工自述，僅供參考。

工商銀行（櫃員崗位平均月薪5280元）
中國銀行（櫃員崗位平均月薪4350元）
建設銀行（櫃員崗位平均月薪5280元）
農業銀行（櫃員崗位平均月薪4800元）
交通銀行（櫃員崗位平均月薪4350元）
郵政儲蓄銀行（櫃員崗位平均月薪4000元）
以上數據取全國平均值，可以看出，六大行的平均月薪基本在4500-5500的區間范圍內，其中工行、建行、交行較高。當然，我們還要考慮到地域因素，例如北上廣等一線城市，櫃員月薪基本在6000-8000元，部分偏遠地區，可能比平均值略低一些。
再來看看股份制銀行櫃員的薪資情況吧，我們以招商銀行、浦發銀行、廣發銀行為例說明。
招商銀行（櫃員崗位平均月薪5530元）
浦發銀行（櫃員崗位平均月薪6666元）
廣發銀行（櫃員崗位平均月薪5808元）
從以上三大股份制銀行來看，股份制銀行櫃員平均月薪水平在5500-6500之間，待遇要高於六大行哦。
銀行櫃員的薪資構成：基本工資+獎金+法定福利+各種補貼+其他福利。
別看櫃員平均薪資不是很高，但平時的福利待遇也不少。五險一金（部分銀行六險二金，甚至七險二金！都是其他行業所不能匹敵的），節日慰問金，交通補貼，電話補貼，飯補，消費券，住房補貼等等，某銀行員工爆料，亂七八糟福利加起來一年也有4-5w了。

⑤ 建設銀行櫃員工資多少

我是中國銀行的員工，貴陽市，工資1900，增量補貼700，績效600多，一個季度左右發300左右的存款獎勵、中間業務收入獎勵。

⑥ 建設銀行待遇如何

建行新人待遇每月不到2000元，大概持續半年。與其他銀行差不多。
成為普通員工後，年薪大概十幾萬，比股份制銀行低。
中層的薪水國有不如股份制，高層領導與其他各家銀行差距也不大。
提示雖同在建行，但不同崗位性質，待遇也不同。一般情況下，薪水後台低於中台低於前台。後勤保障部門是後天，科技部門、會計部門、審批及風險部門是中台。客戶經營及管理部門屬於前台部門。但是，前台經營部門的薪水會很不穩定，完成任務非常高，不完成任務有了不良貸款可能還要到行里交罰款。股份制差距大於傳統國有銀行的差距，前台的經營壓力也更大。

⑦ 深圳各大銀行櫃員工資排名

深圳銀行員工人均薪酬排行：TOP1 交通銀行；TOP2 建設銀行；TOP3 中國銀行；TOP4 郵儲銀行；

TOP5 工商銀行；TOP5 農業銀行；

工資福利：深圳工行，農行，中行，建行分行下屬支行,一線櫃台派遣制基本工資本科2300，

正式員工基本工資2800.獎金1200左右。正式工每個月有各種補貼1200左右。

另外過節費，半年獎，年終獎派遣工是合同工的一半。

⑧ 建設銀行櫃員工資多少

新進建行的員工一口價工資5000，實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位。

企業會給員工制定工作服。由於銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。

薪酬綜述

在四大國有銀行當中，以往大多數櫃員實際上是銀行聘請的非正式員工，也就是說，他們並不是編制內人員。

除了工資外，櫃員領到的過節費、享受的住房公積金等，幾乎都低於正式員工。

但由於應屆生資源有限，內部人員流失加劇等原因，正式員工在櫃面占據了七成，派遣制員工降低，並且對其學歷等要求也逐步加高，四大國有銀行基本只招收一本院校應屆生為正式員工。另有一位銀行基層管理人員對櫃員的處境表示同情。

⑨ 中國建設銀行薪資待遇

建設銀行據說不同支行待遇相差還是比較大的，就是指建行效益比較好的是國際業務部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業部。新進建行的員工試用期一本6000元，二本科工資4000,研究生7000