存多少個月工資才滿足退休

⑴ 養老保險金要交多少年才能拿得到退休工資

按照延遲退休的新規定，到2045年無論男女，退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金，熬到65歲退休，到底能拿到多少錢呢？
（註：本文將以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。）
一、養老保險
我們假設一種理想狀態進行估算：
假設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後我們每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了」回本「我們要至少要領：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80後，90後們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢，為了實現這個遠大的理想決定要對自己好點，恩，今天晚上泡麵就煮2包吧，偶爾也得土豪一把！
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
二、醫療保險
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。
那麼我們到退休時：
公司繳納5000×10%×40×12=240000
個人繳納（5000×2%+3）×40×12=49440
國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，公司繳納的10%國家會拿到醫療統籌基金里。
醫療保險交滿25年在退休以後就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統籌險就可以了！
三、住房公積金
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算：
到我們退休時：
總計繳納5000×（12%個人+12%單位）×40×12=576000
在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金那麼到退休時可以提出57萬多的巨款。
當然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值收益也是極低的。
四、工傷保險，生育保險，失業保險
這三種到退休的時候，也是要上交給國家的，都相當於失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧？
五、為了不心塞到吐血，這5點你必須知道
1、多地繳存養老保險，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地領：
按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。
這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數交了9年零11個月，最後養老保險卻要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領，簡直沒有更心塞。
2、養老保險累積繳存不滿15年的，無法領終身養老保險，會退還個人繳存部分：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養老統籌基金里，為國家做貢獻，跟你一毛錢關系都沒有。
3、公司為節約開支不按實際工資上五險一金：
一些單位為了節約開支，並不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數繳存，舉例來說，員工實際工資是5000元，但其中由3000元都按照報銷、補貼等五花八門的形式私下轉至個人賬戶，而只按2000元為基數繳納五險一金。
提醒：在選擇公司時一定要問清繳費基數，目前國家對此類情況並沒有確切的法律界定和制裁依據的。
4、企業以戶口和檔案為由不繳納五險一金：
現在有一些公司以檔案不在本公司或是戶口不在本地為由不給員工上養老保險。這些理由都是無稽之談，上五險一金只需身份證足以，和你的戶口和檔案都沒有關系。
提醒：如果遭遇到此類事件可通過法律手段維權，同時企業以上五險一金為由強制要求員工將檔案關系轉入公司也是違規的行為。
5、醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受醫療保險：
如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的，另外醫療保險中斷3個月以上是會失效的，因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。
也就是說：
需要65歲退休的80後、90後們。如果按25歲開始工作的話，以北京收入5000元為例，我們總計要繳納40年前後近200萬的五險一金。最後退休時能得到每月4000左右的養老金，總計5萬的醫療保險個人繳存部分（沒用過的情況下），總計47萬左右的公積金（沒用過的情況下），終身的醫療保險。

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⑵ 退休後幾個月可以拿到退休金

職工退休後可以享受基本養老金，如果退休人員不幸死亡的，會有一定的福利待遇，例如一次性的撫恤金、喪葬費等，而這些費用一般以工資計算的，那麼退休人員死亡後工資可以領幾個月的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

一、退休人員死亡後工資可以領幾個月
如果是事業單位的話
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。
如果是企業單位的話
1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。
2、如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》
職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標准：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);
供應直系親屬一次性救濟金標准：6個月工資;
一次性撫恤金標准：在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。
喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程(原單位已無)。
二、退休的條件有哪些
所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑶ 退休除了社保工資還要多少存款才能養老

看你想生活的什麼水平了，一般都是社保工資養老，
有的還要拿出社保工資，供孩子啃老。

⑷ 我是一個70多歲的退休人員，每月工資六千多元，每月最好存多少錢

在如今的社會當中每一個人都希望自己退休之後能擁有一個非常好的退休工資以及各種社會福利保障，因為這樣就能夠頤養天年。但是能得到這樣條件的人是非常少的，因為在我們國家當中還是有很多的人在退休之後並沒有社會的各種福利保障，雖然現在大部分都已經開始交養老保險了，但是在退休之後養老保險金也並不是特別多，而且當自己生病的時候能夠報銷的費用也是不多的。假如自己是一名退休人員，每個月的工資有6000多元，那麼自己該過上怎樣的一個生活呢，我覺得如果自己有了這樣條件的話，那麼肯定是好好的去享受一下生活了畢竟已經忙碌了大半輩子。首先每個月最好存上兩三千塊錢，這樣在發生一些突發事件之後，自己也不用向兒女去索要錢財增加他們的負擔，對於一名老人來說3000元生活一個月還是綽綽有餘的，畢竟人們上了年紀之後，自己的消費能力也會慢慢的下降，對於一些東西也並沒有太大的興趣，所以花費就會變低一些。

如果你們退休後也能夠擁有這樣的福利待遇，那麼你們會去選擇怎樣的一種生活呢？

⑸ 在三線城市有多少存款月收入多少可以退休

三線城市的消費水平一般來說比一線要低一些，普通工作人員的退休工資大約5000左右，所以這個收入夠生活費 。

⑹ 社保要買多少個月才可以退休

社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。
1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
2、根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限\(含視同繳費年限\)×1.4%。

⑺ 退休工人、的怎麼計算、給多少個月工資

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑻ 存夠多少錢才可以退休呢

退休年齡現行的規則是男性60周歲，女性55周歲，但是未來可能會延遲退休，這也是很多人都關心的問題。這關繫到我們在退休之前到底要存夠多少錢，才能夠滿足退休後的生活需求，維持體面的老年生活呢？今天小編就來討論一下這個問題。

在美國退休情況調查中，有四成的美國人退休前的存款是不足1萬美元的，但人均衣料支出卻達到了27500美元，也就是說即便有1萬美元也不足以過上寬裕的退休生活。1萬美元的存款都不夠，但生活消費卻是消耗巨大。

這種情況在我國也很明顯，退休前很難有足夠的存款來供養自己。退休前身上的壓力很重，還要為自己的老年生活打算，這一點是很難做到的。

如果將退休年齡設定為65歲，那麼我們至少要准備20年的生活經費。如果我們的目標是體面的生活，那麼每個月至少要有2000元的生活費。這些算起來，退休經費需要達到48萬元，退休金能夠減免的部分是很有限的。

這個標准對於現在的大部分年輕人來說都太難了。房貸的30年好不容易結束，還要為以後的生活費做打算，退休金如果不是工資很高的話，也不會有很大的幫助。

這還沒有算上醫療衛生等支出的費用就將近50萬，這筆錢對大多白領上班族來說都是很大的擔子。有人說養兒防老，子女應該承擔起贍養的責任，但是那個時候的他們也許也在為房貸而筋疲力盡，父母不拖後腿就是最好的情況。

退休前的50萬存款，月薪水平需要達到很高的水平，才有這種底氣。所以我們最好是寄託於錢生錢，能讓資本的衍生才能供養長久退休生活。

其實要存夠多少錢，50萬還只是一個籠統的數字，一二線城市和小城鎮的消費水平也有很大的不同，但這個數字放在這里也實在告訴大家退休資金確實會有這么一個大概的門檻。

讓人的一生還真的不容易，年輕的時候還來不及考慮老年的贍養，但現實的壓力也在逼迫我們去面對他。但願我們都能過上高枕無憂的體面的老年生活。

⑼ 要攢夠多少錢才敢退休

1.在退休後，我們最關心的還是養老問題，除了醫保外，社保中的養老保險對於很多人來說十分重要，退休後的確能有一定保障。但是退休後，我們究竟需要多少錢才算夠？
谷歌首席未來學家雷·庫茲韋爾最近提出了一個令人玩味的預測：到2029年，醫療技術將使人均壽命每過一年就能延長一歲。那麼說，運氣好，沖擊100歲也將變得很容易。但是，這也意味著，過上有品質的養老生活，難度將變得越來越大。
有一個有趣的概念：退休當年的養老金/退休前一年的工資，這個數字叫「養老金替代率」，替代率越高，越能保證退休生活的品質。通常，如果退休後的養老金替代率大於70%，那麼，退休後大約可以維持退休前的生活水平，如果低於50%，那麼，退休後的生活水平就有可能大幅下降。
在中國，繳納養老保險的人退休後養老金能占退休前工資的40%，也就是說，在你退休之前，你還得額外准備一部分錢，才有可能維持退休前的生活水平。
生活在北京城的上班族，每年實際工資漲幅大約5%，加上通貨膨脹率2%，如果65歲退休，想在接下來的20年間維持不錯的生活水平，那麼花費大約需要780萬元，除去養老金支持的40%，這幾年自己至少還需要准備300萬元。
當然，這是一個理論值，也是告訴我們，要在年輕的時候要不斷開源，囤積財富。
2.養老保險的繳納標準是個人繳工資基數的8%，單位繳21%。而單位會根據城市的平均工資，按一個可承受的額度定成工資基數。
退休後我們能拿到的養老金待遇受工作所在地的平均工資、工資基數以及退休前一年的工資水平這三方面因素影響。
註：有一個計算公式，基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
簡單來說就是，如果每年的養老保險繳費基數比當地平均工資高出很多，那麼，退休後獲得高待遇可能性就很大；退休頭一年工資很高的人們，在退休時能獲得較高待遇就很優勢。
熱門城市的月均工資和養老保險繳納下限：

相對而言，在一線城市如果擁有一份還不錯的工作，社保繳納比例較高，退休後的待遇比繳納低的城市要好不少。
3.不過，越女要提醒各位，養老保險要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡之前，繳納的養老保險不滿15年，那等你退休的時候，國家就會把你個人賬戶上所存的養老金全部退給你，單位給你交的會全部劃到國家的養老統籌基金里。
這也就是為什麼，前幾年經常聽說有人去補繳養老保險，一次性補了好幾年。
所以，關於退休，我們總認為是一個年老了才會考慮的事情，但河流在奔向入海的過程中，每一支涓涓細流的匯入，最終都會決定下游的流量。

⑽ 社保要交多少年才可以享受退休金

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。