教師工資漲了多少

Ⅰ 2017年教師漲工資都漲了多少

一般情況下，根據公司的薪酬制度，對漲工資有具體的要求，比如實習期是一個月，那麼新人在通過一個月的實習期後成為正式的員工，那麼工資就會相應的提高一個比例；如果實習期是三個月，道理是一樣的。

還有一種情況，就是新人在通過實習期後，成為正式員工，會分配到具體的部門和具體的崗位，那麼這個時候也會涉及到正式員工漲工資的情況，一般每年工資都會上升一點，只要薪酬制度裡面涉及到工齡工資，每一年都會漲工資，因為工齡又增加了。

其實一般情況下，新人在一到三個月之後都會漲工資的。

Ⅱ 今年教師工資漲多少

漲工資估計是看政府的政策

Ⅲ 聽說教師工資要漲是嗎漲多少呢

教師漲工資已經是確定的了！具體文件已經下發到人事局估計最慢也得十月份大概平均400元左右！確保可靠！

Ⅳ 算一算，教師的工資能漲多少錢

教師待遇問題是一個長線的問題，一直以來都在呼籲提高教師待遇。但在基礎教育領域，教師除了享受社會地位這種榮譽感之外，待遇低是一個長期的痼疾。優秀的人才一直不願意在中小學當教師。
此次《意見》提出要明確教師的重要地位，確立公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位。意味教師的薪酬標准要開始提高。此前，教師工資有三次調整的過程，從1987年10月起，從1987年10月起,將中小學教師和幼兒園教師現行的工資標准提高10%。2009年1月1日起，全國義務教育學校實施績效工資，確保義務教育階段教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平，同時對義務教育學校離退休人員發放適當的生活補貼。2016年中小學教師的基本工資標准將提高10%。
中小學教師工資不低於公務員不是第一次提出，從前三次提高教師工資來看，這一條並沒有真正落實下去，這次的意見意味中小學教師工資會有所提高，教師的工資水平應該是綜合的，教師與公務員的基本工資、津補貼、獎金應該是同步的，這樣才能確保以確保教師工資水平不低於或者高於當地公務員平均工資水平。從前三次提高教師工資幅度來看，預計教師工資漲幅大約在10%，只會高於10%，不會低於10%。
在中小學基礎教育，師資問題一直困擾著中小學，我的意思不是簡單缺教師，而是缺優秀的教師。實際上，每年高考，分數最高的考生不去報師范生，每年大學本碩博畢業生中，最優秀的不去選擇當教師，在培養師范生為已任的師范類高校，最優秀的畢業生也不去當教師。師范生培養。
一直靠國家政策支持，實施師范生免費。但這種政策並不能有效地培養優秀的師資隊伍。師范生很大一部分來自農村地區和貧困家庭的學生，我的意思不是說農村地區和貧困家庭的學生就不能成為優秀的教師，而是師范生來源過於單一。
只有把教室待遇問題，真正提高上去，才會真正吸引到優秀的人才。如果每年都有高校，尤其雙一流的高校優秀畢業生選擇從教，每年都有碩士、博士選擇從教，那麼，基礎教育的師資有了很大提高，能有效提高基礎教育的質量。
關於教師待遇問題，農村和城市是有區別的。我覺得目前最難的就是解決城鄉差別，尤其要把農村地區的待遇問題真正提高上去，讓農村地區的教師和城市地區的教師工資持平，每年都有優秀的人才選擇去從村地區從教，我想，農村地區的教育水平會有很大提高。

Ⅳ 教師工資現在有多少

2017年教師平均工資多少？
以下是來源於網路的全國各地教師的平均工資，僅供參考。
1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了，所以過節就什麼都沒有了。
2、江蘇：小學教師，江蘇，工作第五年，12級工資3720，績效一萬一左右一年，十三個月只有基本工資兩千，其他全無。
3、安徽：安徽農村教師，中學二級教師，工作五年，每月打卡工資1895元，住房公積金1162元。更多信息請關注吉林中公官網
4、浙江：浙江湖州安吉初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。
5、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右，其他沒有。
6、上海：調查顯示，受訪者月薪平均數為5198元。100%的受訪者有五險一金，基礎社保福利覆蓋完備。
7、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。
8、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元（扣完後），半年4500元，其它全無。
9、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的。實話。
10、湖北：湖北武漢，經濟落後的一個老城區，普通高中，工作十三年，中學高級未兌現，拿中一工資，兩個班非語數外，每周8節課，2個自習，崗位工資 薪級工資 住房補助 醫療補助 月績效一共3328元。
11、湖南：湖南一少數民族高山地區（1800米）距離縣城60公里，教齡：8年，職稱：小一，月工資：打卡1800左右 180元每月高寒補貼（其他鄉鎮沒有） 360元每月人才津貼。績效工資：5000元左右每年。其他：節假日不準發補貼，全年只有教師節學校食堂聚餐。
12、河南：河南的一個老教師，教齡已經35年了，一級教師，現在月工資加績效才領到2800多元。
13、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400（學校的錢發），班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。學校福利：無！經常扣稅，一年下來要扣200左右的稅。
今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標准分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

Ⅵ 明年教師工資會漲多少

不知道，不知道，不知道！目前教師工資基本情況：小學教員3000元，初中教員3500元，高中教員4200元，大專教員4800元，大學教員5500元。備課，講課，處理作業。處理班級事物，做問題學生的思想工作，和學生家長溝通。學生和班級的表格表冊要填，學生的營養午餐要親自發放。政治筆記和業務筆記要寫。早自習晚自習看護。教師要互相聽課，校際間還要互相進行教學經驗交流。這還不算，今天這個檢查，明天那個檢查，很頻繁的，每次檢查教師都忙得不亦樂乎。一個班級五十多人，誰知道哪個學生頭疼腦熱，況且有些事是不可預知的，總之，教師的神經綳的很緊，工作繁雜。有時間喝杯清茶那都是一種享受。要求教師工資不低於公務員的口號已經喊了3年，期待真正落實的那一天！

Ⅶ 教師漲工資了嗎哪些地方漲了，漲多少

第一、有法可依。《中華人民共和國教師法》第六章第二十五條規定：「教師的平均工資水平應當不低於或者略高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法有國務院規定。」（原文照錄）；《中華人民共和國教育法》第三十三條規定：「國家保護教師的合法權益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會地位。 教師的工資報酬、福利待遇，依照法律、法規的規定辦理。」（原文照錄） 第二、教師的工作性質和工作強度所決定。公務員的職責主要著眼點在現在，教師的職責主要著眼點在將來，從某種意義上來說，祖國的未來就掌握在教師的手上。大多數公務員的工作強度無法與教師相比，教師的工作的辛苦程度為全社會所公認。換個角度看，如果十個公務員和十個教師坐在一起，稍有社會閱歷的人，都能一眼辯認個八九不離十，教師的憔悴度和滋潤度與公務員們在群體上相比，一眼就可以看出來，缺少營養、面黃肌瘦、穿著低檔的一定是老師（這個定理百分之九十都成立）。而與之相反者則自然是公務員嘍！ 第三、公務員的高薪養廉同樣適用於教師隊伍。公務員中的那些敗類貪污腐化，索賄受賄，其灰色收入難以記數，而教師中也有人巧立名目亂收費，但小巫見大巫，難成比例，然而，教師們是很容易滿足的，只要他們的工資和社會地位能略等於公務員，那麼，他們中的絕大多數人，都會加倍珍惜自己的職業，而不敢再去胡亂收費，因為他們要保自己的飯碗呀！我相信：他們的慾望與那些貪官相比，猶如乒乓球之與大籃球也不止！所以說，對老師來說，高薪養廉絕不是一句空話！ 第四、歷史上許許多多的老師千方百計改行進機關，即使現在也還有許多老師在拚命報考公務員，這說明了什麼？——老師的地位還是不如公務員唄！！！而歷史事實說明，許多原本不勝任教師工作的人，一旦改行進了機關，就平步青雲，有許多就成了主管教育工作的大員；原本當不好教師的人，在機關鍍金幾年，就可以搖身一變成為教育局長，主管教育的副縣長（區長）、乃至更大的官員，這樣的事例實在太多了啊！！！ 第六、八小時之外，官員在幹啥？而教師們在幹啥？如果誰有一種能力能做個精確統計且能統計出真實的情況的話，那麼，其結果肯定會令全地球的人都感到吃驚，其結果肯定會令全地球的人都感到吃驚！信不信由你！！ 第七、學校是財政供養的一類事業單位，教師參照公務員管理，這是明文規定的事，希望不要在漲工資的時候忘記這一點哦！！！ 第八、近年來，科級以上的領導幹部，幾乎每年都有「外出考察」的任務，他們動輒走便大半個中國，有的甚至要出國「考察」，這些待遇，有哪一個教師享受過吆？？？這樣的考察，每人次的花費都要以萬計算，最少時也要七八千哦！！！！！這筆錢當然不要個人掏腰包吆！！！這就是我們的最可愛的公務員們的「政績」，他們可真是新時代的「最可愛的人」！！！ 第九、………… 第十、………… 第N條：………… 前幾年常說一句話：再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，那麼，老師們呢？難道就讓他們去發揚雷風精神，去全心全意地為人民服務嗎？難道就讓他們永遠學孔老二的樣子，去搖頭晃腦地安貧樂道而又自命清高嗎？難道老師們就應該清心寡慾不去祈望美好的物質生活嗎？難道……………… 現在，全國兩會雖已閉幕，但我們多麼希望全國人大代表和政協委員們繼續關注一下教育這個熱門話題的另一面啊！！如此，則教師幸甚！學生幸甚！人民幸甚！國家幸甚！

Ⅷ 教師中二到中一工資漲多少

教師工資初級職稱2800元左右；中級職稱工資3300元左右；副高級職稱工資5000元左右；正高級職稱在教師行列寥寥無幾，很少見，工資不詳！

Ⅸ 2015年教師工資漲多少

2014已經漲了一部分，2015的信息還沒出來呢

Ⅹ 今年教師工資漲多少

一個月 1萬 哈哈 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～