做學校業務的業務員一年賺多少錢

⑴ 做業務員的一月能掙多少錢

業務員這個行業是說不準的,大多都是幾百塊錢的底薪加拿提成的.要想工資高就要業務做的多,拿多點提成才行,

⑵ 業務員 能達到多少月薪

朋友，吉林那邊的工資就是如此么，除非是公務員啊，國家幹部啊，自己做老闆啊，月薪高，其餘的打工族，你也算不賴了吧？
反正，出來在那裡做工資都不會很低，但是千萬別去石家莊，那裡的工資還沒吉林高呢。
你可以去上海，深圳，廣州，去一些大城市，就是會吃很多苦

⑶ 業務員的工資高嗎

我想付出的工資只是養活一個業務員，畢竟在城市裡生活也不容易。如果你真有幾把刷子，跟據我們自己做的單子的利潤，那很簡單：如果你每年做到10萬的業務，我只是養活你，我一無所得。如果你每年做到100萬的業務，你的提成是你工資的三到四倍。如果你每年做到500萬的業務，十萬年薪，給你提成，給你股份。如果你每年做到1000萬的業務，二十萬年薪，我的車給你開，給你買房子，給你更多的股份。但這只是如果，一個業務員到一個新環境，他的起點是很低的，一年半載做不到業務非常正常，特別是機械。我想招一個業務員第一年其實只想養活他。給我稍微帶來點利潤我就很開心了。厲害的傢伙也有的是，我以前的同事要替我干。0工資，提成10％。可我說什麼也不敢，讓他來做，沒個一年半載我的客戶全跟他跑了。做人很重要。業務員的工資並不能以底薪工資來算的,底薪只是他平時的生活費,他拿的都是提成的,也就是說他銷售量越大,提成越高,工資也就更好了..此老闆非常明智，一個業務員，要出成績絕對不是一天兩天就能出的，正常的業務員三年可以實現筆者的100任務的目標，聰明的兩年就能達到，如果思念還沒達到筆者100萬任務目標的那麼他就不適合這個行業，想當年實現這個情況，除了天才或者幸運度+9以上的絕對沒可能，所以當老闆的要用打中長線的心態來用業務員，而非是打短線。做業務是一個漫長的過程，在這個過程中業務員不僅積累的客戶群還學習到了在學校中學不到的人際知識。俗話說：走出社會1年好比在學校待3年！我基本贊同這個觀點，做業務最有挑戰性，抱怨環境，不如抱怨自己，你沒有能力，老闆認為你是包袱，你有能力老闆認為你是寶貝，有能力得不到合理的回報，老闆和你都傻，辛勤的付出+技巧，會有收獲的。以上所訴非常精闢，我想補充的是：一個金牌業務員一定要有足夠平台及相應的產品不是給多少的，合乎道理的是相互溝通，一致雙方都滿意。政策明確，訂一個最低業務量，上不封頂，這樣業務和老闆才能長久，要不然就沒辦法合作了 還有就是你一定要選擇好一個好的老闆。別到時候打下江山了，讓老闆給開了。那麼付出的辛勞和汗水就會一文不值，打江山的時候老闆看你辛苦不計較，當業務做到一定量時，不敢擔保你的老闆不想把你的客戶據為己有！這就是打工者的無奈。絕招：只留個手機號碼，全部自己跟單，安全可靠，不懂的問老闆，用筆寫出來，還怕他賴賬!業務員工資都不高，他們都是靠提成發財。工資呆是保底的東西，提成是業務的動力。業務員是靠提成的，不是靠工資的。

⑷ 業務員一般工資多少

業務員工資一般是底薪加提成，一般底薪較低2000元左右，然後就是看自己的業績，業績好提成就多，一般業務員底薪加提成在6000-8000元左在，業績精英過萬是肯定的。

⑸ 業務員一個月大概嫩掙多少錢呢

業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。在制單時，都可以稱為業務員。

溫馨提示：以上信息僅供參考，不同行業的薪水制度各不相同。
應答時間：2021-01-22，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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