規培護士工資多少錢

1. 中山大學孫逸仙醫院護士工資

咨詢記錄 · 回答於2021-12-15

2. 當醫生的話，月薪能有1w嗎

當醫生的話月薪可以達到1萬，如果是外科醫生一般都是有紅包的，你做一次手術都是有病人家屬給你送紅包，即使你不主動要紅包，這已經在行業當中形成了一種規則，更重要的是每個人人們都很尊重這種規則。一般外科醫生不屑賺這種錢，更重要的是他們是需要在醫術界有很高的知名度做科研工作要比給人開刀賺錢更容易點。

3. 本科護士工資多少錢一個月

從事護士行業的人員在薪資待遇的問題上也是有區別的，根據從事護士的城市以及醫院或者醫療機構的基本，都會有不同的標准。

一般的經濟發展水平較高的一線城市，如北京、上海等地區，護士行業的平均薪資可以達到5000左右一個月；二線甚至經濟發展較為落後的城市，護士從業人員的平均工資基本上在2000到3000之間。

在一些比較大的醫療機構或者醫院，護士從業人員的工作比較繁多，患者也比較多，護士們的工作時長比較長，這種情況下的護士工資會高一些，再加上護士多數是需要倒班的，上晚班的護士一般也會在薪資上稍微提升一些

4. 做護士工資高嗎不要復制謝謝

二甲醫院和三家醫院的護士工資是不一樣的，同時還要看護士在哪個科室，口腔科和骨
科的獎金是比較高的。

一般剛畢業的護士工資是2000，然後慢慢往上漲，一般情況下都是200的漲，大概能夠
漲到5000左右，但是如果做到護士長，工資還會不斷的上漲，同時還會有一些額外的獎
金。

如果是在縣城的醫院，護士的工資在3000元左右，當然也要根據醫院的病人和科室的營
收情況，如果這個醫院病人很多，無論是醫生還是護士，工資都會很高。

而二甲醫院獎金沒有三甲醫院高，一般三線城市的三乙醫院或者是二甲醫院護士的工資
都是在5000左右，不排除一些優勢科室收入特高。

護士是一個非常辛苦的工作，因為需要加班。但是加班是有加班費的，如果醫院的福利
好，加一個班可能會賺到幾百元，一個月下來，可能比工資還多。

而且每個月可能還會
有績效獎金，年末的時候有年終獎，還有各種補助等，所以整體算下來，護士的工資也
並不是很低。

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護士工資參照如下：

應屆畢業生：4910元。

1-3年護士：5030元。

3-5年護士：6170元。

5-10年護士：8000元。

10年以上：9380元。

5. 西京醫院護士待遇怎麼樣規培留人嗎

規培留人，規培期一月3000工資，因為西京住院二部建起來了加上護士辭職等等一部分原因，西京現在挺缺人的，所以留西京的幾率還是蠻大的。正式定科後，前三月直走基礎工資5000+，沒有獎金，但是西京喜歡拖欠工資和獎金。

住院醫師規范培訓源於1993年，衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》，是醫學生畢業後教育的重要組成部分，主要是以臨床實踐、專業必修課、公共必修課專業課為培訓的主要內容。

對於培訓臨床高層次醫師，提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前（醫學院校基本教育）啟後（繼續醫學教育）的重要地位，是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。

規培歷史：

長期以來，我國無規范化住院醫師培訓制度，學生從醫學院校畢業，未經二級學科培養，就直接分配到醫院從事臨床工作，以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件，嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。

20世紀80年代開始，許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐，一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。

1993年，衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》，此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。

6. 三甲醫院護士基本工資規定

剛走上工作崗位的新護士，對工資肯定會有很多的期許，也許還會有許多的疑惑：「為什麼我們同時入職，工資不一樣呢？」首先，我們先來了解一下護士工資的設定01什麼是薪酬？薪酬是組織根據員工，在組織中作出的貢獻所給予的相應回報。組織成員對組織的貢獻包括員工在組織中實現的績效，在工作中付出的時間、努力、常識、技能、經驗與創造。02護士薪酬的組成薪酬包括直接經濟薪酬和間接經濟薪酬。直接經濟薪酬：基本工資、工齡，上班時數，學歷等級，職稱等級。間接經濟薪酬（福利）：直接薪酬以外的各種形式的經濟補償，如福利、保險、年假等。護士每個月獲得的工資數目、每年的單位福利基本是固定不變的，而每月得到的獎金，根據醫院政策、效益以及個人績效考核是浮動變化的。03薪酬管理的原則按勞付酬組織薪酬管理的首要原則。勞是指護理的勞動量，按勞付酬就是指醫院對護士所從事的護理工作應該以勞動為尺度計算，但並不是單純用勞動時間或勞動結果作為計量勞動的尺度。公平原則公平是薪酬管理系統的基礎。公平原則要求醫院的薪酬體系所體現的護士薪酬水平與護理崗位的工作性質、工作數量和質量相匹配。競爭原則醫院護理人員的薪酬標准有吸引力，使醫院招聘並留住需要的護理人員。激勵原則護士的薪酬水平與其對醫院和部門貢獻的大小密切相關。經濟原則醫院在確定各級人員的薪酬標准時，需要考慮醫院自身的實際承受能力。合法原則即符合國家現行的各項相關規定。04影響護士薪酬制度的因素05設計薪酬的體系和制度的步驟工作崗位分析是確定薪酬的基礎。薪酬調查，為所有護理崗位確立起薪點，也為不同級別的薪酬差距，劃定了依據。護士薪酬結構和設計應綜合考慮職位等級、個人技能、個人績效。數據說明：所有數據逐年更新中，由醫護招聘平台採集於全國各大醫院。06全公立醫院應屆護生的薪酬水平

全國公立醫院應屆護士的工資分布圖在全國各大公立醫院工作的應屆護士，42%的護士的月收入將在1000元以下。根據已有數據計算，在全國各大公立醫院工作的應屆護生平均薪酬為：1945元。07所在醫院的評級對薪酬的影響下方兩組數據圖，反映了應屆護生的薪水與所在醫院評級的關系

三甲醫院應屆護生薪水數據圖根據已有數據計算，二甲醫院應屆護生平均薪水為：1785元。08學歷對於薪酬的影響

本科學歷應屆護生薪水數據根據已有數據計算，本科學歷應屆護生平均薪水為：2195元。另外，工作3年內，月收入在4000元以上的護士，他們的共同點有這些，可以作為大家來參考：1、這些護士，90%以上都在三甲醫院（當然，並不是一畢業到三甲醫院輪科或規培，就有這么高）；2、如果在二甲醫院，爭取盡快考上護師等職稱，對於薪水也會有幫助。以上數據僅作為應屆護生的工作參考。雖然現在的社會壓力愈來愈大，但仍希望此刻堅守在護理崗位的各位，能不忘初心，堅守肩上的責任！當然，你一定要更

7. 醫院護理工資一般多少錢一個月

護理工資大概多少錢一個月

一般醫院護士一個月總收入2000到3000.，好的醫院3000到5000.，個別的醫院有上萬元的，同一醫院，不同科室也相差很大。比如同是某醫院的護士，有的一個月拿4000，有的一個月8000.，科室之間的獎金都不一樣。所以，要想多收入，就去大醫院的好。

學護理好不好就業

隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保ˇ健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是緊缺的人才之一。如護士在美麗國平均年薪達5萬美元，而美麗國缺護士30萬人。在澳，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳注冊護士的資格，等於拿到了通向英ˇ聯ˇ邦ˇ國ˇ家工作的「綠ˇ卡」。

英、法、德等西ˇ方ˇ發ˇ達ˇ國ˇ家對護士均有許多優惠的政策，因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。

護理專業就業前景

根據統計，到2015年我國對護士的需求已增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

8. 上海護士事業編制一年收入多少

上海護士事業編制的收入取決於所在的地區、科室、年資、學歷職稱、夜班費、獎金系數、科室收容及社會環境等因素。一般由兩部分組成，一部分是基本工資，根據職稱不同有所區別，職稱越高基本工資也越高，比如：護士，護師，主管護師等級工資都是不一樣的。另外一部分是科室的績效，科室效益好就分的多。

下面是上海省三甲編制護士待遇情況（作為參考）：一般護士入職常規需規培兩年，然後在各個科室輪轉。規培期間工資一般2000～3000一個月。待規培結束定科後就可以拿科室獎金，這個時候工資就可以上去了，一般7000～8000左右一個月，然後加上公積金2000一月，如果以後晉升工資再往上漲，再加上年終獎，轉正後基本上一年可以拿到12-20萬左右。

上海護士事業編制一年收入多少

9. 護士的工資處於哪一個水平她們的工作辛苦嗎

這要看在什麼地區，什麼醫院，什麼科室，什麼護士級別

如果你是在一二線城市的大醫院，那病人肯定多，收費高，當然工作量也大，累是肯定累，白班還好，如果是夜班就很多人吐槽了，大家有沒有發現很周圍很多當護士的人經常在吐槽說夜班都不知道夜宵吃什麼，太累了，天天熬夜……只能說如果你想要進這些醫院的話，要做好心理准備，累是肯定累的，不過與此相對應的報酬也是比較豐厚的，基本是1萬+以上，而且護士是與資歷有關的，在工作五年以上，很多都會有1萬到2萬之間，當然你要進這些醫院，學歷要求也是有的，現在大城市醫院基本都是本科及以上

雖然說比西方國家的護士，我們的工資水平還是很低的，但是在我們國家的國情上來來說，護士是一個很難被取代，而且具有高專業性的一個行業，像其他專業出來的人員對都流傳著一句話“我之後所做的工作與我大學所學的專業一點關系都沒有。”總而言之，護士行業的夜班的確累，不過薪資也是很可觀的

注意這里說的是正式護士，不是規培護士或者是實習護士