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吳江人均工資多少

發布時間: 2022-05-12 05:56:18

① 吳江最低工資標准是2380嗎

8月1日起,吳江區月最低工資標准調整至2280元
最低工資標准,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。近日,省人力資源和社會保障廳印發了《關於調整全省最低工資標準的通知》,吳江區適用省一類地區最低工資標准調整方案。
調整最低工資標准,有利於充分發揮最低工資標准在促進富民增收以及保障和改善民生方面的基礎性作用,帶動低收入職工工資水平增長,促進居民收入整體水平的穩步提升,讓改革發展成果更好地惠及於民,讓人民群眾更有獲得感、幸福感。
調整最低工資標准,也有利於吸引更多的優質勞動力資源,更好地滿足吳江區經濟發展對勞動力資源尤其是熟練技術工人日益增多的需求,同時也有利於激勵和推動企業加快轉型升級,集聚更多的知識型、技能型、創新型人才,提升城市核心競爭力,從而積極推動吳江區經濟社會高質量發展。

② 蘇州吳江工資一般是多少錢

這個問題太模糊,至少介紹你的情況.比如學歷,工作經驗,專業和外語水平等等. 然後定位出工資段位.不過根據你描述問題的水準...定位你的薪水在2000元就不錯了.

③ 蘇州最低工資標准2022

1.調整月最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區月最低工資標准,由原1530元/月調整為1680元/月。

2.調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區均執行江蘇省一類地區小時最低工資標准,由原13元/小時調整為14.5元/小時。

3.企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。

最低工資標准不包括下列各項內容:

1.加班加點的工資;

2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

3.法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

最低工資標準是指應發工資

應發工資和實發工資是兩個概念,應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下,用人單位應當支付給勞動者的工資報酬,應發工資不得低於當地的最低工資標准。實發工資是在做了合理的扣除後,實際上發到勞動者手裡的工資。如,按規定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等,做了這些合理的扣除後所實發的工資可能低於當地最低工資標准,但這不是不執行最低工資標准。

④ 吳江經濟怎麼樣

吳江市位於江蘇省東南部,北緯30度45分36秒-31度13分41秒,東經120度21分4秒-53分59秒。東接上海市青浦區,南連浙江省嘉興市和桐鄉市,西臨太湖,北靠蘇州市吳中區,東南與浙江省嘉善縣毗鄰,東北和崑山市接壤,西南與浙江省湖州市交界。全市總面積為1176.68平方公里(不包括所轄太湖水面)。市人民政府駐松陵鎮。
吳江市全境無山,地勢低平,自東北向西南緩慢傾斜,南北高差2.0米左右。田面高程一般3.2-4.0米,最高處5.5米,極低處1.0米以下。境內河道縱橫,湖盪棋布,水面積2.67萬頃(合40.06萬畝,不包括所轄太湖水面),佔全市總面積的22.70%。土壤以壤土質的黃泥土和粘土質的青紫泥為主,其次為小粉土,還有少量的灰土和堆疊土地。

吳江歷史悠久。後梁開平三年(909年)吳江建縣,縣治設松陵,屬蘇州。元元貞二年(1296年)吳江縣升為州,明洪武元年(1369年)復為縣。清雍正四年(1726年)分吳江縣偏西地設震澤縣,偏東地為吳江縣。1912年吳江、震澤兩縣復合為吳江縣,隸屬江蘇都督府。1949年4月29日吳江解放,建立人民政權。全縣先後分設8個區、10個區、9個區、5個區。1957年全縣撤區並鄉,共設23個鄉,7個縣屬鎮。1958年全縣農村成立20個人民公社,1962年又增設3個人民公社。1983年恢復鄉村建制,黎里鎮與黎里鄉合並,實行鎮管村,全縣共設7個鎮,22個鄉,1985年又有5個鄉鎮合並。自1987年起全縣各鄉陸續撤鄉建鎮。1992年撤縣建市,設有18個鎮,5個鄉。至2004年全市全面完成撤鄉建鎮,共設松陵、盛澤、同里、震澤、黎里、平望、蘆墟、桃源、橫扇、七都10個鎮。

2003年末全市戶籍總人口為772186人,比上年增加2763人, 其中,男性人口384422人,女性人口387764人,分別占總人口的49.8%和50.2%。全市非農業居民231614人,全年出生4639人,出生率為6.0‰;死亡5937人,死亡率為7.69‰;人口自然增長率為-1.69‰。
吳江人口以漢族為主,佔全市總人口的99.82%,並有回、壯、滿、苗、白、土、瑤、彝、畲等26個少數民族,約1558餘人,佔全市總人口的 0 .18%。

吳江全年四季分明,氣候溫和,雨量充沛,屬北亞熱帶季風海洋性氣候,年平均氣溫16攝氏度左右,年降雨量1000毫米左右,適合農作物和水生作物生長,素有「魚米之鄉」、「絲綢之府」的美譽。全境無山,地勢低平,自東北向西南緩慢傾斜,南北高差2米左右,田面高程一般3.2~4.0米,最高處5.5米,極低處1.0米以下。土壤以壤土質的黃泥土和粘土質的青紫泥為主,其次為小粉土。全市耕地面積 70萬畝,主要農作物有水稻、麥子、油菜和蠶桑、苗木等,水生作物有席草、蓮藕、芡實、茭白等。境內河道縱橫,湖盪密布,水面積2.67萬公頃,佔全市總面積的22.7%,水產資源豐富,主要有太湖大閘蟹、太湖銀魚、太湖白蝦。太湖白魚、南美對蝦、羅氏沼蝦、青蝦、塘鱧魚、加州鱸魚、鱖魚、甲魚等。吳江畜禽養殖頗具規模,近幾年還逐步引進了鴕鳥、獺兔、肉鴿、梅花鹿等名特優新品。

吳江東臨上海、西瀕太湖、南接杭州、北依蘇州。市政府所在地松陵鎮。四通八達的水陸空交通把吳江與上海、蘇州、杭州等大城市聯成一體。
公路方面:滬蘇浙高速公路、318國道(上海-吳江-浙江-西藏)東西橫穿吳江全境。蘇嘉杭高速公路、227省道(張家港-杭州)南北縱貫吳江全境。從吳江通過高速公路到上海只需45分鍾,到杭州只需60分鍾。所有鎮20分鍾內上高速公路、30分鍾內到達市區、過境車輛40分鍾內離境。
航空方面:吳江至上海虹橋機場54公里,距浦東機場86公里,距杭州蕭山機場150公里,距南京祿口機場226公里。
海運方面:吳江距上海港140公里,距乍浦港100公里,距寧波港340公里,距張家港港口140公里。
鐵路方面:北與京滬鐵路蘇州站22公里,南與嘉興站40公里。
水運方面:溝通長江的京杭大運河貫穿南北,全年可通航500噸級船舶,可承擔集裝箱運輸。東距上海港100公里,東西穿越吳江的太浦河連接黃浦江,全年可通航500噸級船舶。

吳江市是全國優秀旅遊城市,現有文物保護單位54處,其中國家級1處,省級15處。具有典型江南水鄉氣息的同里古鎮,以其「小橋流水人家」的古樸風貌,被譽為「東方小威尼斯」,尤以退思園的精巧構思、獨特布局和絕倫神韻而名聞遐邇。退思園已被聯合國教科文組織列入《世界遺產名錄》,並與「兩堂三橋」(嘉蔭堂、崇本堂和太平橋、吉利橋、長慶橋)融成一體,相得益彰。明清商業街、羅星洲、南國茶樓、珍珠塔和陳去病故居等都已成了同里景緻的新亮點。同時吳江薈萃了盛澤先蠶祠、震澤慈雲寺塔、黎里柳亞子故居、松陵垂虹橋遺址等一大批人文古跡和風景名勝。吳江的古運河風光帶、環太湖旅遊圈和肖甸湖省級森林公園以其自然的優美景色和嫵媚風光也越來越成為人們觀光旅遊、回歸自然的勝地。

古往今來,吳江大地人文薈萃,英才輩出。自春秋起至明清的二千多年間,涌現了一大批著名的歷史人物。據資料反映,屬吳江籍或長期生活在吳江的歷史人物有140多名,其中較為著名的有春秋時期的范蠡,西漢詞賦家嚴忌、嚴助父子,西晉文學家張翰,南朝梁陳間文學訓詁學家、畫家顧野王,唐代文學家陸龜蒙,宋代進士謝景初、謝濤,明代詩文家史鑒、沈顥、園林建築師計成,清代天文學家王錫闡、文學家吳兆騫、詞曲家徐曦、醫學家徐大椿等。到了近代,又誕育了辛亥革命風雲人物陳去病,民主主義戰士、愛國詩人柳亞子,革命烈士張應春,國學大師金松岑,文學家范煙橋等一大批傑出人物。

悠久的歷史,造就了吳江深厚的文化底蘊,展現了鮮明的吳文化特色。吳江民間文學源遠流長,蘊藏豐厚,尤以蘆墟山歌的高亢嘹亮、感情真摯朴實、曲調優美清新、鄉土氣息濃厚,在吳中獨樹一幟。流傳的民間舞蹈、戲曲曲藝、民間工藝流派紛繁,各呈千秋。吳江人主食以大米為主,雜糧僅用作調節口味,其中盤龍糕、閔餅、麥芽塌餅、熏豆、震澤黑豆腐乾等都是吳江頗具特色的名吃名點。

全市農業圍繞「做優糧油業、做美林木花卉業、做精蠶桑業、做大畜牧業、做特蔬菜業、做強水產業」的總體思路,不斷推進農業產業結構調整,農業綜合生產能力穩步提高。全年實現農林牧漁業總產值29.2億元,比上年增長3.8%。糧食作物和經濟作物種植面積的比例調整到40.5:59.5,制定農產品標准化操作規程37項,建立並通過省級無公害農產品產地認定30個,新增無公害農產品41隻,綠色農產品6隻。農業利用外資迅速發展,全年利用外資項目45隻,合同外資5850萬美元。農村十件實事開始實施,農村生產生活環境得到改善。農業生產機械化程度進一步提高,年末全市農業機械總動力達48.94萬千瓦,擁有各類大中型農用拖拉機466台。
全市工業以特色產業為依託,積極做大做強板塊經濟, 形成了絲綢紡織、電纜光纜、電子資訊三大支柱產業和「一鎮一業」區域集群板塊經濟。企業的市場競爭力進一步提升,全市有6個產業集群列入省重點扶持的20個產業集群之列;工業結構進一步優化,企業規模不斷壯大,全市年銷售額超億元的企業110家,比上年增加25家;企業融資渠道進一步拓寬,吳江「亨通光纜」成功上市;產品調優、調新工作不斷推進,全市已有注冊商標1951隻,知名、著名商標39隻,擁有蘇州市級以上名牌產品78隻。2003年我市被評為全國新六大綢都之一,橫扇鎮被評為江蘇省羊毛衫名鎮。
工業經濟快速增長,經濟效益進一步改善。全年完成工業總產值 901.16億元,比上年增長40.0%,完成工業增加值152.75億元,比上年增長28.7%, 實現產品銷售收入840.13億元,利潤總額20.47億元,分別比上年增長46.6%和 18.8%。其中:外商及港澳台商投資企業實現工業總產值 320.26億元,比上年增長94.1%,私營個體企業完成工業總產值533.28億元,增長 27.9%。全市規模以上工業完成工業總產值450.24億元,比上年增長31.6%,實現工業增加值112.2億元, 利潤總額12.1億元,分別比上年增長21.9%和27.0%,規模以上工業企業經濟效益綜合指數為138.9%,比上年提高了10個百分點。全市工業用電量迅猛增長,全年累計工業用電量達49.36億千瓦時,比上年增長38.3%,增幅居蘇州五(縣)市之首。

第三產業在國民經濟中的地位和作用日益提高。2002年,全市完成三產增加值 86.91億元,比上年增長 13.73%,占國內生產總值的37.05%,吸納全社會就業人員13.18萬人。 社會消費品零售總額達43.97億元,比上年增長 14.86%。全市擁有各類商品市場99家,超億元的有8家,年交易額達184億元,其中中國東方絲綢市場年成交額達148億元,在全國百強商品批發市場中排名第九位。市場穩定,居民消費價格總指數為 99.4%,商品零售物價總水平為 99.6%,分別比上年下降1.1和0.2個百分點。 旅遊總收入16.5億元,比上年增長 18%,接待中外遊客225萬人次,其中境外遊客 12萬人次,分別比上年增長 18.1%和 20%。 郵電通信業完成增加值3.26億元,完成郵電業務總量6.28億元,分別比上年增長 15.19%和 15.23%。至年末,全市交換機總容量達到38.99萬門,固定電話用戶總數已達27萬戶,主線普及率達到每百人35.1線。吳江寬頻IP城域網建成開通,並覆蓋全市各鎮,電信網際網路用戶達3.99萬戶。 全年房產交易額7.4億元,商品房開發面積達47.56萬平方米,均比上年有較大幅度增長。全年共發放各類汽車牌照5169張,其中發放私車牌照3642張,分別比上年增長41.73%和 24.57%。

積極加大招商引資力度,創新工作方法,全市「三外」工作取得了可喜的成績。全年實現進出口總額73.48億美元,比上年增長103.7%,其中出口32.83億美元,進口40.65億美元,分別比上年增長98.5%和108.1%。出口總額占生產總值比重達96.7%,比上年提高38.3個百分點。 在出口額中,外商投資企業出口為29.44億美元,比上年增長108.2%。至年末全市有4家企業列入全國進出口企業500強,2 家企業列入全國出口企業200強,有4家企業列入全國最大500家外商投資企業。全年新增自營進出口生產企業62家,總數達195家,全市開展進出口業務的企業為349家。

全年累計新批外資項目 259項,注冊外資 12.28億美元,比上年增長 62.9 %,其中增資 59項,注冊外資1.69億美元;實際到帳外資 5.38億美元,增長29.5%。全市新批項目中投資超千萬美元的 26 項,比上年增長52.8%。投資行業進一步優化,除IT行業外,紡織、房地產行業逐漸成為吸引外資的熱門領域,全年紡織行業引進項目83項,佔全部項目的32%。

對外經濟技術合作穩步增長。全年新簽對外承包勞務合同額4603.96萬美元,完成營業額4640.66萬美元,分別比上年增長75.1 %和97.2%。全年累計外派勞務人員272人,年末在外勞務人員共計765人。

全市金融部門認真執行穩健的貨幣政策,各項金融業務取得了可喜的增長。年末各項人民幣存款余額300.11億元,比年初增加91.35億元,其中,城鄉居民儲蓄存款余額達149.73億元,比年初增加36.6億元,人均儲蓄額達19425元,比上年提高4730元。年末各項人民幣貸款余額達223.5億元,比年初增加90.55億元,增量是去年的2.3倍,其中短期貸款餘款150.15億元,比年初增加46.25億元,年末消費貸款余額27.6億元,比年初增加12.8億元。年末簽發承兌匯票余額26.2億元,比年初增加16.54億元,開具信用證余額2.97億美元。年末不良貸款率為5.4%,比年初下降4.72個百分點。全年累計現金收入1086.8億元、現金支出1186.2億元,累計凈投放99.4億元,比上年增長33.7%。健康、穩定的金融環境,為全市經濟持續快速發展提供了充裕的資金保障。

保險市場健康發展,保費收入大幅增長。全年保險機構保費收入5.6億元,比上年增長35.9%,其中財產險保費收入1.3億元,壽險保費收入4.3億元。支付各類賠款及給付7486萬元,比上年增長12.9%,其中財產險給付6800萬元,壽險給付686萬元。證券市場健康發展,全年實現證券交易額41.1億元,全市擁有上市公司3家。

郵電通信業持續快速發展。全年完成郵電業務總量8.59億元,比上年增長36.7%。全年發送函件349萬件,特快專遞23.54萬件,報刊2455萬份;年末郵政儲蓄余額 11.96億元,比上年增長33.6 %。年末市話和農話用戶289797戶,比上年增加19808戶,其中小靈通用戶60433戶;年末行動電話用戶達50萬戶,比上年增長104.1%,年末電信網際網路用戶為46950戶。

隨著經濟建設的不斷加快,城鄉居民生活水平和質量持續提高。2002年,農民人均純收入為5906元,比上年增加 296元;城鎮在崗職工平均工資13605 元,比上年增加2875元,城鎮居民人均可支配收入8190元;居民儲蓄存款大幅增加,年末城鄉居民儲蓄余額為113.12 億元,比年初增加21.60億元,人均儲蓄達1.47萬元;年末城鎮居民人均住房使用面積25平方米,同比增長32.70%。勞動就業情況良好,社會保障體系不斷完善,養老、醫療、失業、工傷和生育保險全面實施,覆蓋面不斷擴大。2002年,全市范圍內開展了「千人幫萬人」、「春蕾助學」希望工程、局村掛鉤扶持薄弱村等一系列活動,弱勢人群基本生活得到了進一步改善,城鎮登記失業率控制在3.5%以內,與上年持平。

城鎮建設進一步加快。2002年共投入 12億元,相繼完成了一批重點建設項目,進一步提升了城市綜合服務功能。

松陵城區先後建成了3大景觀廣場,新辟了5大公共綠地,新增了一批園林綠化達標單位和住宅小區,並對22條主要道路、河道綠化帶和松陵公園進行了全面改造;至年底,松陵城區綠地總面積達到341.8萬平方米,綠地率達到32.46%,順利通過了省園林城市考核驗收。同時,還先後完成了市區部分路段的改造工程,完成了震桃公路、環太湖公路和 227省道至我菀坪段改建、蘇嘉杭高速公路吳江互通接線、松陵至大觀園莘塔段公路建設等工程,完成了220千伏盛澤目瀾輸變電建設工程,完成了加工貿易聯網監管區一期工程;蘇州繞城高速公路吳江段已基本完成路基、橋梁等前期工程,5萬噸級盛澤污水處理工程已進入運行,「西氣東輸」一期工程進入前期准備階段,市高等職業技術學校已招入首屆新生,總投資達9.22億元的區域供水工程進入全面施工階段。各鎮在積極配合支持市重點工程項目建設的同時,加大鎮村基礎設施建設力度,也相繼完成了一批鎮級重點工程建設項目。

2002年,我市在松陵城區重點實施了街容路景、環境衛生、城郊結合部環境、路燈及交通秩序五大整治工程,城區市容市貌得到進一步改善,環境衛生保持了較高的水平,年底順利地通過了國家衛生城市復查驗收。與此同時,各鎮切實加強城鎮管理工作,全市城鎮綜合管理水平有了明顯提高。

2002年,全市各項社會事業取得了新的成果,實現了經濟與社會協調發展。

科技:大力推進科教興市戰略,獲得了省科技進步先進縣(市)稱號。共組織實施各類科技計劃項目180項,其中工業91項,農業89項。擁有民營科技企業62家,其中有4家被列為國家級重點高新技術企業,21家被省科委認定為高新技術企業。共有61項產品被認定為省高新技術產品。

教育:教育現代化步伐加快,通過了省級教育現代化建設先進縣(市)驗收,被國家教委確定為10個素質教育實驗縣(市)之一。全市小學學生的入學率。鞏固率和升學率均達 100%;初中入學率、鞏固率和升學率分別達到100%、99.95%、99.11%;初中升高中比例為96.46%;普通高考錄取率為84.7%。南京郵電學院吳江高等職業技術學院已招入首屆新生。

文化:文化活動豐富多彩,文藝創作新品不斷,各類群眾性文化活動水平進一步提高。市、鎮兩級圖書館藏書量達63.8萬冊,在全國率先實現鎮鎮建成萬冊圖書室,市圖書館實現計算機管理。有線電視光纜全市聯網,成為全省第三個有線電視聯網市。文化市場管理和文物保護進一步加強。

衛生:醫療衛生條件不斷改善,市一、二、三院得到改造,全市已擁有各類醫療衛生機構86個,床位數1822張,各類衛生技術人員2127人,服務水平進一步提高。國家衛生城市成果進一步鞏固,同里鎮通過國家衛生鎮驗收。

體育:市體育館建成投入使用,並已成功承辦了省運會體操競賽項目。群眾性體育運動蓬勃開展,全市體育事業有了新的發展。

計劃生育:計劃生育工作得到全社會重視,人口素質不斷提高。年末,全市總人口為76.94萬人,比上年減少 897人;全年出生4791人,計劃生育率達 99.76%,出生率為 6.22‰;死亡 5622 人,死亡率為7.30‰,人口自然增長率為—1.08‰。

社會治安:社會治安綜合治理工作取得新的進展。鎮級綜治組織建設得到進一步強化,各項防範措施得到進一步深化,各工業小區安保工作取得一定成效。同時,進一步強化了外來流動人員管理,全市18萬外來人員中已有一半以上實現集中住宿,統一管理。

●國家衛生城市;
●中國優秀旅遊城市;
●中國農村綜合實力百強市;
●全國文化體育科技計劃生育先進市;
●全國素質教育實驗區和國家農村學校藝術教育實驗市;
●全國社會治安綜合治理先進地區;
●全國城市環境綜合整治優秀城市;
●全國農網改造先進集體;
●中國健康城市創建試點市;
●江蘇省首批文明城市;
●江蘇省雙擁模範城;
●江蘇省科普示範(縣)市。

⑤ 蘇州市最低工資標准表2021

法律分析:蘇州市最低工資標准按區劃分,分別為:蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區月最低工資標准,與省一類地區同步上調140元,由原1680元/月調整為1820元/月;小時最低工資標准執行省一類地區標准,由原14.5元/小時調整為15.5元/小時。據了解,調整最低工資標准,有利於吸引更多的優質勞動力資源,更好地滿足蘇州經濟發展對勞動力資源,尤其是熟練技術工人日益增多的需求,從而緩解用工缺口,提升蘇州市勞動用工的綜合競爭力。與此同時,也有利於激勵和推動企業加快轉型升級,集聚更多的技術型、創新型人才。蘇州市人社部門提醒,企業應在最低工資標准發布後10日內,將該標准向本單位全體勞動者公示。

法律依據:《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《勞動法》第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:

(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產率;

(四)就業狀況;

(五)地區之間經濟發展水平的差異。

⑥ 蘇州上調後的最低工資標準是多少

法律分析:我市根據省通知要求,經認真分析研究,綜合考慮我市經濟社會發展水平、就業狀況、職工平均工資、周邊城市最低工資標准調整和企業的承受能力等因素,同步調整我市最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區均執行省一類地區月最低工資標准,由原1940元每月調整為2020元每月;非全日制用工小時最低工資標准,由原17元每小時調整為18.5元每小時。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

⑦ 蘇州的吳江區很落後嗎

不落後。

吳江區位於蘇州南部,東鄰上海,西瀕太湖,區域面積1176平方公里,戶籍人口80.9萬人。2012年撤市設區,下轄8個鎮(開發區),其中吳江經濟技術開發區為國家級經濟技術開發區、汾湖高新區為省級高新區、東太湖生態旅遊度假區為省級生態旅遊度假區、盛澤鎮為全國「強鎮擴權」試點鎮。

2013年,吳江區全面聚焦「四新」定位,加快實施「四五六」戰略,全力推進「1058」工程。全年實現地區生產總值1415億元,地方公共預算財政收入129.5億元,全社會固定資產投資額721億元。

規模以上工業總產值3091億元,民營企業注冊資本總額突破1300億元,完成進出口總額220億美元,實際到賬外資9.7億美元。城鎮居民人均可支配收入、農村居民人均純收入分別達到43439元和21436元。

⑧ 2015年吳江區的人平均工資

2500

⑨ 蘇州市最低工資標准

法律分析:蘇州市月最低工資標准:蘇州市區(吳江區、吳中區、相城區、姑蘇區、蘇州工業園區、蘇州高新區)、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准,為2280元/月;非全日制用工小時最低工資標准,為22元/小時。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內,提供正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。近年來,蘇州通過實行最低工資標准制度,構築起保障和提高職工工資收入水平的底線。
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配並保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。
法律依據:《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

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