工資09到18是多少

A. 有一個員工，被公司違法解除勞動合同，這個員工從2009年上班到2018年一共上班9年，每個月工資是

用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
上述經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。這里所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資

B. 三崗十八級工資標准表

三崗十八級工資標准表：
每一等級對應相應系數，具體月基礎工資標准計算公式：上一年度全市全社會單位就業人員月平均工資乘上浮系數 乘等級對應系數。
部分省已實行三崗十八級
上海普陀區社區工作者崗位等級和基本工資系數表
各崗位按照社區工作者的工作年限、受教育程度、相關專業水平等，設置相應等級和基本工資系數，工作人員為1到12級，主管為4到15級，負責人為7到18級。
1、在崗位和能力素質不變的情況下，工作年限每滿3年，從次年1月起提升1級；年度考核不合格的，相應延後升級。年度考核連續2年為優秀的，可提前升1級，提前升級次數一般不超過2次。
2、受教育程度以大專及以下為基礎，在本崗位等級范圍內，相同工作年限的社區工作者，本科學歷可提升1級，碩士研究生可提升2級，博士研究生可提升3級。
相關專業水平以初級以下為基礎，在本崗位等級范圍內，相同工作年限的社區工作者，聘為初級的，可提升1級；聘為中級的，可提升2級；聘為高級的，可提升3級。
根據受教育程度或者相關專業水平提升等級，按就高原則確定。
3、對於崗位變動、受教育程度或者相關專業水平提高的情況，從次月起提升等級。
【法律法規】
《中華人民共和國公務員法》
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。

C. 請問重慶市2009年的社平工資是多少

《重慶藍皮書》昨日發布，樂觀預測我市今年GDP增幅可達18% 市政府發展研究中心昨日發布《重慶藍皮書·2009年中國重慶發展報告》，該書預測了我市系列民生指標。據預測，2009年我市GDP增幅可達到13%，樂觀預測可達到18%。城鎮職工工資保守預測達到35273元，基本預測可達到35776元，樂觀預測可達到36279元。預測我市2009年CPI下降至102左右，在嚴重時期可能低至100。 據悉，《重慶藍皮書》在我市各新華書店均可購買。 GDP最高增幅達18% 市政府發展中心分析，受金融危機影響，重慶經濟發展面臨一些不利因素，對外貿易萎縮、中小企業融資渠道不暢，這對重慶的汽摩產業發展以及中小企業生存均構成了較大壓力。同時，今年全國將面臨較為明顯的通貨緊縮壓力，這也將對我市各主導產業的國內消費市場造成不利影響。 「在這些消極因素的影響下，保守估計出我市今年GDP總量為5915億元，扣除通脹因素後，增幅為13%。」市政府發展研究中心副主任孟東方介紹，如果沒有這些消極因素，估計我市2009年GDP總量為6200億，增幅為15.7%。如果重慶能夠結合國家大規模的固定資產投入計劃，採取有效措施盡可能吸納在國際金融危機中進行避險的國內外產業資源，我市2009年GDP增幅則可達到18%左右。 財政收入增長37.4% 2009年我市地方財政收入將繼續保持較快增長。市政府發展中心預測，2009年我市地方財政收入為1488億元，增長37.4%。據悉，2007年我市地方財政收入為760億元，2008年預計為1083億元。同時，我市2009年社會消費品零售總額預測將達到2460億元，增長23.3%。 職工年均工資破3.5萬 市政府發展研究中心預測，今年我市城鎮職工工資保守預測達到35273元，基本預測可達到35776元，樂觀預測可達到36279元，增長率分別為22.8%、24.6%、26.3%。據悉，2007年我市城鎮職工年平均工資為23098元，2008年城鎮職工年平均工資預計為28727元。據預測，今年農村人均純收入可能達到5100元，樂觀預測達到5207元。 居民消費價格水平漲3% 市政府發展研究中心預測，今年在通貨緊縮壓力下，重慶CPI有可能下降到102左右，在嚴重時可能低至100。這表示我市居民消費價格指數從2005年開始的上升周期在2008年已經結束。重慶市物價局預測，我市2009年市場價格總水平將呈現前低後高，小幅上升的格局，部分產品價格漲幅可能出現負增長，排除自然災害等未知因素影響，預計我市居民消費價格總水平上漲幅度為3%左右。 分析解讀 今年侵財性犯罪數量可能上升 今年我市治安、教育、社保等與市民息息相關的民生熱點問題，會是什麼樣的形勢？《重慶藍皮書》邀請各部門負責人進行了解讀和分析。 關鍵詞：治安 2008年：4050人員犯罪上升快 市公安局常務副局長王立軍介紹，2008年1到11月，我市共立刑事案件152000多起，與去年同期基本持平略有上升，嚴重影響群眾安全感的8類案件總數下降2.2%，立案12100餘起。全市共偵破刑事案件63200餘起，打擊處理30000多人，查處犯罪集團332個。1到10月，全市共立命案440起，破417起，破案率94.77%，處於全國前五。 王立軍分析，我市刑事案件發案總量始終保持在高位運行狀態，外來人員犯罪日益突出，青少年和4050人員犯罪上升，刑事案件造成的經濟損失也逐年增加。 2009年：侵財性犯罪可能上升 王立軍分析，2008年的金融海嘯引發的世界性經濟危機，給我國以及我市經濟社會發展帶來許多困難，特別是沿海民工大量返流，就業不足，企業倒閉帶來的青壯年閑散人員大幅度上升，將有可能導致侵財性犯罪的數量上升，流動人口成為刑事犯罪的高發群體。 對策：增加一倍刑警 王立軍表示，我市將在現有的100個基層責任區刑警隊基礎上，到2010年再組建100個刑警隊，基層刑警數量從現有的2000餘人擴展至4000到4500人，使全市刑警數量達到全局總警力的10%以上。

D. 中國09年工人的基本工資是多少

1000

E. 公務員級別工資18_9晉升到18_7長多少錢

你好，長一個級別的工資數額不多，大概200塊左右！

F. 浙江2009年最低工資標準是多少

浙江2009年最低工資標准為1310元、1160元、1060元、950元四檔。非全日制工作的最低小時工資標准調整為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度，最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。最低工資標准每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。

G. 我的薪級工資怎麼算

工資都是按照最高級別計算的
不過每個公司的制度不同，建議看下員工手冊中關於薪酬的約定，或者是自己所簽訂的勞動合同中的薪資約定

H. 2009年各省市年平均工資分別是多少急用！！！

上海職工去年月平均工資3566元增長8.3%

上海市人力資源和社會保障局、上海市統計局昨天統一在市人力資源社會保障網公布了上海市2009年度職工平均工資及增長率，2009年度全市職工平均工資為42789元，月平均工資為3566元，比上年增長8.3%。

北京市統計局發布2009年北京職工平均工資

北京市統計局昨天發布的去年本市職工平均工資數據顯示，去年本市職工的年平均工資為44715元，行業間工資水平差距較大，工資水平較高的證券業單位職工最高年平均工資超過百萬元，而紡織服裝鞋帽製造業等行業職工最低的還不到2萬元。

四川09年平均工資達23500元同比增長13.8%

去年四川全省社會平均工資收入為23500多元，比上年增長13.8%。記者昨日從省統計局和國家統計局四川調查總隊獲悉，這一增長速度比上年快了0.8個百分點。「自2007年四川統計平均工資時就已包含了私營企業部分，所以統計數據更為准確。」省統計局相關負責人表示。

2009年深圳平均工資為4263元廣東第一

地區 平均薪酬 深圳 4263元 廣州 3942元 中山 3761元 佛山 3756元 珠海 3737元 東莞 3694元 惠州 3594元 廣東省 3420元 潮汕地區 3411元 10月16日，3加機構聯合發布的2009年度廣東地區薪酬調查報告顯示，09年深圳的平均月薪為4263元居廣東首位，廣州為3942元

地區 平均薪酬
深圳 4263元

廣州 3942元

中山 3761元

佛山 3756元

珠海 3737元

東莞 3694元

惠州 3594元

廣東省 3420元

潮汕地區 3411元

2009年天津在崗職工月平均工資3731元增幅7.7％

2009年天津市職工年平均工資為33516元，增幅為7.4％，月平均工資為2793元，日平均工資為128.4元，小時平均工資為16.1元。2009年天津市在崗職工年平均工資為44773元，增幅為7.7％，月平均工資為3731元。新標准自2010年1月1日起執行。

2009年度廈門市城鎮單位在崗職工平均工資發布

2009年廈門職工「薪情」不錯。近日，市勞動和社會保障局和市統計局聯合發布2009年度廈門市城鎮單位在崗職工平均工資，在崗職工平均年薪達36453元。

數據顯示，2009年全市城鎮單位在崗職工月平均工資首次超過 3000元，為3038元。此前，2008年我市城鎮單位在崗職工月平均工資為2695元。

2009年陝西省城鎮單位職工平均工資3萬元

省統計局昨日發布「2009年陝西省國民經濟和社會發展統計公報」。公報顯示，2009年，我省城鎮單位在崗職工平均工資為30293元，同比增長16.8%。

山西太原城鎮單位在崗職工平均工資33141元

據太原市統計局最新公布的調查統計數據，2009年太原市城鎮單位（不含私營，下同）在崗職工年平均工資比上年增長12.0%，是進入21世紀以來平均工資增速最低的年份。

從工資水平看，2009年全市城鎮單位在崗職工年平均工資已突破3萬元，達到33141元，在全省排名第三，陽泉以34270元仍居第一位，晉城以34200元仍居第二位。

濟南市2009年平均工資公布，2010年社保基數隨之調整

二0一0年三月三十一日，濟南市勞動保障局、統計局公布：2009年我市法人單位在崗職工平均工資為29883元。

月平均工資為29883÷12＝2490．25≈2491元

社會保險月繳費基數2491元

下限為2491×60%＝1495元

上限為2491×3＝7473元

I. 公務員20級09檔工資是多少

1.工資各地水平不同，要參考地方行政工資確定。2.全國平均大概是2000-2500之間