鉚接工資一般多少

㈠ 一般普通正式員工工資大概多少

銀行工作的員工的工資每個地方是不一樣的，一般情況如下：交行：剛進來1800月，有500補助，節假日、季度、年終都有獎金，各類禮品。業績壓力不大，能做信貸提成很高。總的下來第一年50000～55000。招行：各個支行效益不同，待遇略有區別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400，月獎1000～1500，所以每月可以穩定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500，多的10000。每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費。6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養老。總的下來，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數）。建行：業績好的支行，第一年可以到65000。中行和農行：50000～60000。浦東發展銀行9000人，為員工支付的現金10億人均11萬半年民生銀行7000人，為員工支付的現金10億人均14萬半年招商銀行18000人，為員工支付的現金20億人均11萬半年華夏銀行9000人，為員工支付的現金10億人均11萬半年工作4年，月工資定為3200，扣除公積金和其他7788的東西，實際發到手的只有2500左右。公積金每個月累積為1400，每個月500左右的誤餐補貼。一般的福利，只有在過節的時候才發1000左右的過節費，其他的時候，也會發一些不知道什麼名目的費用，從500-2000不等，當然，領導的，有時候其他名目的錢拿到手差不多5000塊。年底發的錢，也不多，普通員工大概1.5W--2W，不超過2.5W。銀行的工作可以用「悠閑」來形容，沒有任務，可以休假，上班輕松。四大銀行的待遇也不象大家說的那麼好！當然，其他股份制銀行的外資銀行的工資，相對來說，他們的工資會高很多。營業室一般的正式工基本工資1200元，加上各種福利一個月能拿3、4000多塊錢，會計經理能拿5000多塊錢。市場室可就不一樣了，只有基本工資800、1000，其他的全是拉存款的獎金，一個好的客戶經理一月能拿7000多，差的就2、3000多塊錢，關鍵由存款決定。總的來說：待遇好點的銀行一線人員不算福利和年終、大假期，雖然基本工資定得並不高，但每月拿到手的應該在4000多，客戶經理之類的小管理層6000是正常的，要是把一年的福利和無緣無故的發的錢算在一起，一線人員年平均：7000元-8000元月，也就是說年實際收入約為8--10W上下。客戶經理浮動比較大一些，有些也就是普通一線的收入，有些就有幾倍多。國有銀行同職位的收入和福利不一定都比商業股份制銀行多，商業股份制銀行更機動靈活一點。效益好的福利會更好。深圳銀行的收入肯定比內地好很多，當然只從絕對數字上說，物價等不計。象成都武漢這樣的城市，一線剛進去做的員工，年收入也不會少於30000，深圳這個數字基本上可以翻1倍。在深圳的銀行，一線，幹了沒幾年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少數，不多。

㈡ 鉚接鉗工和裝配鉗工的就業對比

鉗工：鉗工大多是用手工工具並經常在台虎鉗上進行手工操作的一個工種。
鉗工的主要任務－－－
加工零件：一些採用機械方法不適宜或不能解決的加工，都可由鉗工來完成。如：零件加工過程中的劃線，精密加工（如，刮削
挫削樣板個製作模具等等）以及檢驗及修配等。
裝配：
把零件按機械設備的裝配技術要求進行組件，部件裝配合總裝配，並經過調整，檢驗合試車等，使之成為合格的機械設備。
設備維修：當機械在使用過程中產生故障，出現損壞或長期使用後精度降低，影響使用時，也要通過鉗工進行維護合修理。
工具的製造和修理：製造和修理各種工具，卡具，量具，模具和各種專業設備。
鉗工各項操作技能－－－
劃線，鏨削，鋸削，銼削，鑽孔，擴孔，鍃孔，鉸孔，攻螺紋，套螺紋，矯正和彎形，鉚接，刮削，研磨，機器裝配調試，設備維修，測量和簡單的熱處理。
鉗工的種類－－－－
鉗工（普通鉗工）：對零件進行裝配，修整，加工的人員。
機修鉗工：主要從事各種機械設備的維修修理工作。
工具鉗工：主要從事工具，模具，刀具的製造和修理。

㈢ 裝配工，工資一般是多少

裝配工看哪裡的裝配工，如果是美國的常配工會很貴的。如果是越南的裝配工，那就很便宜了，中國大陸的要比，越南的要貴一些吧。中國大陸的一般裝配工，2000多到6000多的都有。

㈣ 鉚接工資怎麼算是按鉚釘個數還是其他，拜託了

這個要看你是什麼模式了，如果是幾件，應該說一件產品為一個考核量而不是一個鉚釘，一個產品上也許有幾個鉚釘，也許只有一個，也可以根據實際操作難易度來判斷。

㈤ 一個包工頭一個月多少錢工資

工地包工，無非是從事房地產行業。而房地產業的錢真的是不好賺，那麼這是為什麼呢？這屬於風險投資，既然有盈利就會有虧損，並且每個月還得要有訂單。按照正常來說，一個工程的總金額有四五百萬，近乎要半年時間完成，這其中需要工人數名每個月還得給這部分人發工資。工地時不時買材料這些，真正自己賺的也就十萬+。那麼一個月包工頭的收入就是八千到九千。


掙錢難這句話說的一點都沒錯，包工頭要承受巨大的壓力，哪怕在某個月中沒有接到訂單，工人在工地調休也要發工資給他們，這筆錢當然是包工頭出。像這些風險是隨時都會出現，要是這一年中多出現幾種這樣的情況，可能還要自己倒貼錢出去吧。自己團隊的工人每個月都守著老闆這點錢過日子自然是不能少他們的錢，無奈只能自己去貼了。

㈥ 現在的工作 工資一般多少啊

三線城市2K-4K（最低收入1300算），二線城市3K-4K（最低收入1600），一線城市5K以上（最低收入1800），北上廣深10K以上，這個是一般本科學歷的收入。

㈦ 那工資一般為多少呢

現在一般最低工資都1000元以上了

㈧ 做鈑金噴漆如果是給別人打工，一個月多少錢工資，最低多少，最高多少

最低工資保障必須符合所在地政府標准
最高工資取決於所在單位規章制度約定

㈨ 鉗工工資一般是多少

在廣東這邊一般在5000左右,
鉗工工作比較累,他的工資和地區,從業者的技能高低,和企業有一定的關系,
按地區來說話,經濟越發達的地方工資越高,比如深圳,上海呀,比一般地區要高幾百元,
從業者的技能高低,這個有很大關系,一般分這幾個等級,學徒（在1000元左右），補師（指從業1-2年的樣子，工資在2000-3000左右）師傅（大部分工作能獨立完成，工資在5000左右）大師傅（基本上所有工作能完成，並能提出改進方法，工資7000以上）
從企業角度來說，一般大企業待遇全面點，按國家有關規定計算，小企業基本工資高點，但是不全面（比如五險一金有很多就沒有）

㈩ 嵌入式工程師薪水一般是多少啊

嵌入式工程師薪水要看所在的城市區域。通常一線城市的工資是比較高的，一般都在1w以上，其他比較不那麼發展的城市也差不多在7K左右。

對於一些剛畢業出來的學生，在一線城市，只要是有人帶，也懂得基本的開發工作，待遇可以達到6千左右，但不同公司不同月薪，不同城市不同月薪。有經驗的嵌入式工程師的待遇是比較高的，嵌入式軟體工程師是20-30K，還有就是一些老牌的嵌入式產品的企業，月薪也相對可觀。

(10)鉚接工資一般多少擴展閱讀：

嵌入式領域較新，目前發展非常快，很多軟硬體技術出現的時間都不太長（如ARM處理器、嵌入式操作系統、LINUX操作系統），大多數人沒有條件接觸或進入嵌入式行業，更談不上能有機會接受專業人士的指導。因此，踏進這個行業的難度比較大，嵌入式人才稀缺，身價自然也水漲船高。

嵌入式開發本身也有高下之分，至少包含嵌入式應用程序工程師和底層的驅動內核工程師兩種。前者同樣是使用現成工具進行簡單勞動，比如使用J2ME開發小游戲或者進行一些界面開發，而後者是根據晶元具體情況把操作系統（如Linux）移植到上面。

同時編寫必要的驅動程序，改寫相應的內核代碼。很顯然後者是一個公司真正的技術核心。而技術核心的工資很可能是其他開發者的數倍。