2017社平工資多少
Ⅰ 2017年上海市職工的月平均工資是多少
據上海發布消息，上海市人力資源和社會保障局說，2017年上海市職工平均工資為85582元，月平均工資為7132元，比上年增長9.7%。平均工資對確定社保繳費基數、經濟補償金的上限標准等有四大影響。
影響一：確定社保繳費基數上下限。社保繳費基數的上限設定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。因此，2018年上海市職工的社保繳費基數為：2018年度繳費基數上限：7132×300%=21396元，較去年19512元提高了1884元；2018年度繳費基數下限：7132×60%=4279元，較去年3902元提高了377元。
影響二：確定經濟補償金的上限。2018年經濟補償金基數上限：7132×3倍=21396元，較去年19512元提高了1884元。
勞動者月工資高於單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
影響三：確定生育生活津貼上限及其單位補差金額。女職工的月生育生活津貼標准為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的產假天數計發。
其中：女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%的，生育保險基金按300%計發；低於本市上年度全市職工月平均工資60%的，生育保險基金按60%計發。
此外，女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。
(1)2017社平工資多少擴展閱讀：
社會平均工資與職工的各項待遇息息相關，其具體用途：
1、確定公積金繳費基數上下限
2018年度公積金繳費上限：
7132 ×300%×7%×2倍=2996元，較去年2732元提高了263元
2018年度公積金繳費下限：
2300×7%×2倍=322元，較去年306元提高了16元
2、確定經濟補償金基數上限
2018年經濟補償金基數：
7132 ×3倍=21396 元，較去年19512元提高了1884元
勞動者月工資高於單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
3、確定生育基金上限及其單位補差金額
社保每月支付的生育生活津貼最高為7132 ×3倍=21396元，當企業或勞動者個人的上年度月平均工資高於該數額時，由用人單位按規定進行補差。
Ⅱ 2017重慶市平均工資多少，平均工資怎麼計算
2017重慶市平均工資：
1、2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元（摺合月平均工資5907，四捨五入）。
2、2017年重慶市在崗職工年平均工資73272元（摺合月平均工資6106）。
3、2017年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（摺合月平均工資4204，四捨五入）。
社會平均工資、月平均工資的計算方法：
【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
1、報告期即一定時間，一般是指1年。
2、國際管理工資總額統計的是個人稅前工資，且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
3、工資總額是指本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。
二、職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。
1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。
2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。
(2)2017社平工資多少擴展閱讀：
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。
2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。
Ⅲ 重慶市2017年的社會平均工資是多少
2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元（摺合月平均工資5907，四捨五入）。
重慶2017年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資（簡稱「職工平均工資」）為73272元/年，即6106元/月。
2017年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（摺合月平均工資4204，四捨五入）。
(3)2017社平工資多少擴展閱讀：
2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元
2017年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70889元，與2016年的65545元相比，增加了5344元，同比名義增長8.2%，增速比2016年回落0.1個百分點。其中，在崗職工年平均工資73272元，同比名義增長8.7%,增速加快0.2個百分點。扣除物價因素，2017年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.1%。
Ⅳ 2017年大連市社平工資是多少
大連市2017年全市在崗職工月平均工資為6824元。平均工資的計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數。
根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
(4)2017社平工資多少擴展閱讀：
社會平均工資的工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在工資總額內。
社會平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計算報酬、計算賠償額等提供一些參考。通常分為年平均工資，月平均工資。
Ⅳ 求沈陽2017年社平工資是多少
根據沈陽市人力資源和社會保障局公布的《2017年度沈陽市人力資源和社會保障事業發展統計公報》，沈陽市2017年度的社平工資達到71898元。
(5)2017社平工資多少擴展閱讀
2017年，全市城鎮非私營單位從業人員年平均工資為71898元，與上年的65392元相比，增加6506元，增長9.9%。其中，在崗職工年平均工資74181元，與上年的67444元相比，增加6737元，增長10.0%。粗略計算，2017年社會平均工資5991.5元/月，比上年每月增加了542元。
2017年，全市城鎮私營單位從業人員年平均工資為35870元，與上年的34369元相比，增加1501元，增長4.4%。2017年，全市月最低工資標准為市區及開發區1530元，遼中區及二縣一市為1230元；小時最低工資標准為市區及開發區15元，遼中區及二縣一市為12元。
參考資料：沈陽市人力資源和社會保障網《2017年度沈陽市人力資源和社會保障事業發展統計公報》
Ⅵ 成都市2017年在崗職工社平工資是多少
如果是成都的話
2017年的工資
平均下來有4500左右
不過這些都算的是繳稅的人群
沒有繳稅的沒有算的
Ⅶ 2017年成都社平工資是多少
2017年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為65098元（摺合月平均工資5425）。
2017年成都市城鎮非私營單位就業人員平均工資為77505元（摺合月平均工資6459）。
2017年成都市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為79292元（摺合月平均工資6608）。
(7)2017社平工資多少擴展閱讀：
分經濟類型看，國有單位就業人員平均工資為89208元，增長6.3%；城鎮集體單位就業人員平均工資為67418元，增長11.6%；內資外資和港澳台投資單位就業人員平均工資為71701元，增長6.7%；城鎮私營單位就業人員平均工資為41476元，增長5.3%。
分行業門類看，農、林、牧、漁業35265元，采礦業46165元，製造業55686元，電力、燃氣、水的生產和供應業85226元，建築業54119元，批發和零售業47756元，交通運輸、倉儲和郵政業81587元，住宿和餐飲業39660元，信息傳輸、軟體和信息技術服務業84564元，金融業100439元；
房地產業61278元，租賃和商務服務業55927元，科學研究、技術服務業98394元，水利、環境和公共設施管理業56274元，居民服務、修理和其它服務業35409元，教育業83609元，衛生和社會工作98634元，文化體育和娛樂業64966元，公共管理、社會保障和社會組織92623元。
參考信息來源：成都市統計局-2017年全市城鎮全部單位就業人員平均工資
Ⅷ 2017年西安市社會平均工資是多少
2017年西安市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為75262元（摺合月平均工資6272元，四捨五入）。
2017年西安市在崗職工(含勞務派遣)年平均工資77774元（摺合月平均工資6481元）。
Ⅸ 2017年上年度職工月平均工資是多少
依據人社部〔2018〕153號通知，全國在崗職工平均工資的執行口徑仍按往年做法，採用國家統計局發布的國家城鎮非私營單位在崗職工（含勞務派遣工）平均工資，2017年全市城鎮非私營單位在崗職工（含勞務派遣工）年平均工資為75452元，月平均工資為6288元。
拓展資料
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。
2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。
Ⅹ 有誰知道西安市2017年社平工資是多少
2016年度西安市在崗職工年平均工資為69611元，月平均工資為5800.92元，2017年醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限（60%）為3481元，上限（300%）為17403元。