銀行公務員工資多少
㈠ 大學剛畢業進銀行工資多少當公務員工資多少做程序員工資多少
也不一樣。如果是銀行的研發部門，一般畢業生就能到5、6K，如果只是前台的業務就會少點，大概4、5K的樣子。
公務員會少很多，估計一般的也就2K左右，但是公務員會有一些其他的比較隱性的收入，逢年過節的會發點錢什麼的。乾的久了的話，收入也還不錯。
在一般小公司做程序員，一般來講是3-4K，如果能進到大企業可能會4-5K。
㈡ 銀行和公務員的工資待遇怎麼樣
銀行工資待遇一般要比公務員好，但公務員工作比銀行輕松。
由於公務員收入明細不對外公布，因此只能作大概的比較。
公務員工資和當地經濟水平有關，經濟越發達則工資越高。
㈢ 人民銀行和公務員哪個工資高一些
其實銀行和公務員這兩者的薪酬待遇是不能簡單地一概而論的，不是一個行業是無法進行詳細的比較的。
但是從總體上來看，無論是人民銀行還是國有銀行的工作人員的收入水平會比公務員的較高一些，銀行工作人員月薪平均工資普遍在8000-10000之間，但另一方面公務員的福利待遇又會比銀行高一些。
發展前景
總體而言，兩個行業的發展都是不錯的，具體怎麼去選擇主要看同學自己喜歡什麼樣的生活，相比來看，公務員、人民銀行的政治地位會比國有銀行高一些，正所謂大家眼裡的鐵飯碗，只要不犯大的錯誤，基本是很穩定的，工作相對也會安逸舒服一些。在這一點上銀行和公務員的區別是顯而易見的。
㈣ 中國銀行一般工資多少考上之後是公務員嗎
對於樓上的解釋我只能說您所說的只是道聽途說。
首先，中行員工分為業務聘用工和正式工兩種。
業務聘用工，佔中行員工總數的三分之二。所謂業務聘用工就是你是和勞動派遣公司簽訂合同之後由勞務派遣公司派遣你到中行為中行服務，目前此類員工的收入在我們福州根據工資級別的不同加上年終獎金及各種福利大概平均在2000-4000之間。
正式工，目前中行只招收應屆本科生錄取概率非常的小，是和中行直接簽訂勞動合同的，根據工資級別不同大概是勞務派遣工的1.5倍左右。
PS:在我們福州普通公務員的工資每月大概在3000-5000元左右
㈤ 中國人民銀行薪資待遇到底怎樣
作為國家的銀行，總體而言，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。
從薪酬的角度看，基本工資與績效獎金構成了主要部分，另外還有福利（節日獎品、五險一金）、出差補貼（午餐、交通、通訊）等額外收入。
不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同：比如北上廣這些地方的分行一般可以到20 萬以上，一般的省會城市平均年薪最少是12 萬及以上，當然也是地域差，杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12 萬，縣區支行一般5-8 萬。但是東西部差異較大，經濟欠發達地區的縣區支行也能達到5萬。
㈥ 中國人民銀行薪資待遇怎麼樣
中國人民銀行的超高薪資與福利待遇也是銀行招聘考試中重要的吸引點，下面就為大家詳細介紹一下中國人民銀行薪資待遇到底怎麼樣。
一、薪資豐厚：央行分支機構正式行員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔薪資福利的工作人員，雖不屬於公務員編制，但是堪比公務員的薪資。其收入名目眾多，不同層級、不同地區的待遇相差較大，但基本處於當地中上水平。享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效獎金構成了主要部分，另外還有福利(節日獎品、五險一金)、出差補貼(午餐、交通、通訊)等額外收入。不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。
比如北上廣這些地方的分行一般20萬以上，一般的省會城市平均年薪12萬及以上，當然也是地域差，杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12萬，但是受我國地區經濟條件限制，所以東西部差異還是比較大的。
二、公積金的比例：眾所周知，銀行的公積金交的很多，有的甚至能高出其他行業幾倍，據人行內部員工透露，人行公積金繳納比例按照個人繳納12%，單位繳納26%，年公積金賬戶入賬大約在4萬左右。除了公積金，社保也是人們十分關注的點！社保是與未來退休生活息息相關的。個人所交的社保和企業幫你交的金額比例是1：3，所以，一般的公司可能也就是個保底基數交著吧。但是人行卻很高，部分地區高出2倍的情況也是有的。因此這也是長輩們認為銀行工作的優勢，人行不僅保障了現在的生活質量，更能夠保障未來退休之後的生活質量。
三、社保額度：除了公積金，社保也是人們十分關注的點！社保是與未來退休生活息息相關的。個人所交的社保和企業幫你交的金額比例是1：3，所以，一般的公司可能也就是個保底基數交著吧。但是人行卻很高，部分地區高出2倍的情況也是有的。因此這也是長輩們認為銀行工作的優勢，人行不僅保障了現在的生活質量，更能夠保障未來退休之後的生活質量。
四、晉升空間：在人才的培養上，人行實行【職務晉升和職稱晉升雙軌道】分行、省會中支、營管部、計劃單列市中支，研究生轉正後定為副主任科員，有的地方是三年後定，博士定為主任科員，絕大部分人可以在正科級退休，如果有能力有運氣有能力，干到副處比較正常。但其他地區由於領導位置少，職務晉升比較困難，但是職稱晉升就比較簡單了，一般來說優秀年輕員工兩年左右就能獲得中級職稱(享受副科級待遇)。
五、如何入行：中國人民銀行每年10月份左右進行一次大規模招聘，招聘對象包括應、往屆畢業生、社會在職人員、留學歸國人員。部分地區放寬至大專學歷。除此之外，各省分支機構還會不定期面向社會人士進行聘用制員工招聘。
㈦ 有誰知道中國人民銀行 公務員的工資是怎樣的
看是哪一級的人民銀行了 縣級人民銀行最低 2千大概一月 地市中支4--5千 省會中支7--8千 更高的月工資一萬 人民銀行各級差別就是這么大 層層扒皮 層層剋扣 不顧縣級基層人行職工的死活 強烈要求改革 你要去縣級人行的話 還是不要來了 如果你有理想有抱負的話。 當然如果你去的是省會中支或大區分行 那就恭喜你嘍 吐血薦言！！！
㈧ 銀行和公務員哪個待遇好
銀行相對公務員，考試競爭壓力小，因為因為限制的年齡要求嚴格、還有專業要求、四六級等證書要求。所以可以參考的考生不會像公務員一樣多，考試也是行測、申論，不過銀行還會考專業知識與英語題。相對而言，銀行會比較好考。不過根據自己的職業規劃進行選擇。以下簡單介紹一下有關待遇的問題：
2019中國人民銀行工資vs公務員工資
首先人民銀行的工資一般比公務員工資的高，由於沒有公務員的政策限制，地方人行職工的待遇中績效工資空間較大，受政策限制當然也較少，這也是人行目前待遇普遍高於公務員的主要原因。
具體的金額，這里給一些網路參考。人行工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。一般來說縣城人行薪資4000元左右，市級5000-6000元，省級7000元左右。(需要結合各地經濟水平，不同地區薪資也是有差異的)
2019中國人民銀行福利待遇介紹
說起來人民銀行的薪資福利待遇，真是令人垂涎三尺。中國人民銀行總行工作人員屬於國家公務員，分支機構工作人員屬於行員。國家編委只給了人民銀行總行的員工國家公務員編制，人民銀行分支機構實行的行員制，享受事業編制待遇。
中國人民銀行優越的福利待遇十分吸引人，五險一金外加各項福利，光公積金就要高出其他行業幾倍，發達地區年薪高達20萬，社會地位就更不用說了。央行代表的是知識，威望，國家貨幣主權，是任何證券，投資，商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多，央行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於了解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。
另外，中國人民銀行的考試壓力相比公務員較小，相比商業銀行競爭較大，往年人民銀行分支機構總招3000+人，報名人數破8W萬。
㈨ 銀行機關單位工資一般多少
和級別地區有關系
銀行很復雜，收入高，但也辛苦，櫃員需要拉存款的，有個遠親，費勁進了建行，為了拉存款完成指標，找了個親戚村幹部，存了幾十萬，每月轉存一次，很折騰的
機關是看級別的，鄉鎮級別的也就四五千
機關教師事業編看地區的，西部補貼少，像深圳每月特區補貼3000以上
處級幹部也就八九千，不會太高
公務員一級工資才1萬多
公務員主要是穩定，福利好，不是工資高
當然也要分部門，部分部門也是很辛苦的，像信訪部門等等
㈩ 中國銀行一般工資多少考上之後是公務員嗎
對於樓上的解釋我只能說您所說的只是道聽途說。
首先，中行員工分為業務聘用工和正式工兩種。
業務聘用工，佔中行員工總數的三分之二。所謂業務聘用工就是你是和勞動派遣公司簽訂合同之後由勞務派遣公司派遣你到中行為中行服務，目前此類員工的收入在我們福州根據工資級別的不同加上年終獎金及各種福利大概平均在2000-4000之間。
正式工，目前中行只招收應屆本科生錄取概率非常的小，是和中行直接簽訂勞動合同的，根據工資級別不同大概是勞務派遣工的1.5倍左右。
PS:在我們福州普通公務員的工資每月大概在3000-5000元左右