德邦快遞五險一金一個月交多少
① 深圳德邦買五險一金一起一個月需要多少錢想不做了自己交
只要單位繳納社保，是以個人實際收入為繳費基數，不知收入無法回答。
個人社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。
② 德邦快遞員多少錢一個月
我來說一下吧：我在合肥做了兩個月，工作內容就是送快遞收快遞，每個人都有自己指定的區域，收入構成就是派件和收件，主要收入來源就是發件的大客戶，每個月能發固定金額，這樣你才能賺到錢。德邦是大件居多，像什麼桌子啊，床墊啊，電器啊，玻璃啊，什麼的，而且要送貨上樓，有的時候收件人不在家還要再約時間送過來。
德邦對這個員工的管理考核比較嚴格，每天早上晚上開會拍視頻，什麼虛假簽收~送貨不上樓~貨物破損沒提醒開行驗貨~都會給員工處罰。如果貨物破損需要提供好多種證明，拍照什麼的，以便定責。如果真是因為什麼意外或者客戶失誤導致了投訴，那就基本上投訴就成立了，你也別想在申請反饋什麼的，就算客戶想取消對你的投訴，也基本沒戲，因為公司就是想扣你的錢。
德邦快遞個人認為同其他快遞公司來比，只有大件送貨上樓這一個優勢，論效率不及順豐，論性價比不及三通一達，所處位置很是尷尬。收入來源主要靠收件，派件的話，德邦的相對其他快遞來講用戶較少，因而派件少，我負責的那個區域，一天好的話派25個，派件提成的話30塊錢左右。反正靠派件是賺不到錢的，派一個一公斤以內的是0.95元，十公斤以上的差不多4塊錢以上。還有就是送快遞最怕的就是投訴，一個投訴基本上就會扣你的星級，星級其實就是每月的提成，最高五星是1000塊，如果星級被扣了，基本上一個月的努力算是白費了。個人認為：德邦快遞的勞動力和收入不成正比，要求員工的很多，員工得不到等價的回報。一旦影響到了公司在客戶心中的品牌形象，你就等著扣錢吧，公司也不會看你之前怎麼怎麼的付出，很無情！在大多數用戶眼裡，德邦算什麼東西，效率服務不及順豐，性價比優惠不及三通一達。
德邦快遞的發展及形象都是用一線員工的付出換來的。然而在很多時候總是那麼的不近人情，忘恩負義。而且的主要客戶群體是二類電商，這種電商的快遞全部都是貨到付款，也就意味著，你每一個快遞都要交到收件人手中，並且開箱驗貨，二類電商的產品是最坑的，質量差，死貴。拒收率很高！！！！！德邦在快遞行業來說沒有什麼優勢！唯一的算不上的優勢就是靠壓榨快遞員勞動力來做大件送貨上樓，提成低的可
③ 你好，我想問下。德邦給員工買五險一金嗎
從德邦招聘官方網申系統所介紹的福利體系來看，公司為每一位正式員工提供養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險和住房公積金。
(3)德邦快遞五險一金一個月交多少擴展閱讀：
《勞動合同法》第17條明確指出，勞動合同應當具備社會保險條款。
《社會保險法》第4條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
第58條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
中國人社官網-中華人民共和國勞動合同法
深圳人社官網-中華人民共和國社會保險法
④ 德邦物流是否給員工購買五險一金
從德邦招聘官方網申系統所介紹的福利體系來看，公司為每一位正式員工提供養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險和住房公積金，即五險一金。
《社會保險法》第58條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《勞動合同法》第17條明確指出，勞動合同應當具備社會保險條款。
(4)德邦快遞五險一金一個月交多少擴展閱讀：
德邦快遞創建於1996年，總部位於上海市青浦區。
德邦快遞致力成為以客戶為中心，以大件快遞為核心業務，業務涉及快運、整車、倉儲與供應鏈等多元業務的綜合性快遞、物流供應商，為跨行業的客戶提供綜合性的快遞、物流選擇，公司先後獲得「守合同重信用企業」、「十佳電子商務服務商」、「中國物流傑出企業「 等榮譽。
2018年1月16日，公司在上海證券交易所正式登陸A股市場上市，股票代碼為「603056」 ；同年7月，德邦快遞上榜財富中文網發布的2018年《財富》中國500強企業 。
企業榮譽：
2009年，被評為「全球十大網商」
2009年11月，被評為中國管理模式傑出獎
2011年12月15日，被評為「十佳電子商務服務商」榮譽稱號
2013年4月10日，被授予「守合同重信用企業」榮譽稱號
2014年09月09日，入選世界經濟論壇全球成長型公司
2017年11月18日，被中國物流與采購聯合會評為「2017中國物流傑出企業」
2017年10月27日，德邦入選「2017年中國物流企業50強名單」
2017年11月30日，被中國物流與采購聯合會評為「2017中國物流傑出企業」
2018年7月9日，被評為畢業生就業創業基地
⑤ 德邦快遞員待遇怎麼樣，一個月綜合工資大概多少
千萬別到德邦，太垃圾了
，最近出個什麼2018暖心視頻，讓內部介紹或是推薦到德邦工作
以前介紹一個300，後來有800，最高有1300，當業務員把他會告訴你說你屬於外發，就是中介介紹的，為什麼要中介呢，他說德邦是個剛上市正待發展的團隊，找外發是因為中介專業管理團隊，其實就是不是自己招的不用負責人，外發的只有五險沒有一金，而且廣州的社保竟然買的是深圳的
，然後他會告訴你當業務員一定要有車，因為是大件，要麼自己買要麼租公司的，公司的每月交幾百塊錢，交夠5600車就是你的，可是就算你有了車當了業務員，你每個月還要交會費，就跟計程車司機或者是傳銷一樣，來的不同時間段交的錢不一樣200到500不等，而且德邦的營業部雖然說的跟順豐一樣說是自己的，其實不一樣，點部有大小，一個部門下邊有5-6個小營業廳，有些只有業務員派件派不了多少還收不到件，他會讓你去發傳單，關鍵還會讓你應付上邊的電話抽查，疏忽或忘記直接扣錢，還會從可能從早上7點多上到晚上十點多，關鍵是時間是這些營業經理，部門經理跟大區經理都管不了的，他們只要電腦點個發車到達，你就要一直等，前幾天上個晚班竟然說晚上發車是凌晨4點，很垃圾的，建議找工作的也千萬別找德邦，天天發那些內部推薦會給多少錢的簡訊，不止煩，關鍵是他媽自己德邦怎麼樣沒電B數么，推薦大家看看2018最新德邦內部推薦視頻，越看越不像是個正規公司
⑥ 德邦物流繳納社保公司承當多少
五險一金繳納比例 養老保險： 深戶 公司繳納11%，個人繳納8% 非深戶 公司繳納比例10%，個人繳納8% 醫療保險： 深戶 公司繳納比例7%，個人繳納2% 非深戶 住院醫療繳納基數：4595元 住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2% (共計：1%) 合作醫療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。(總計：12元) 住房公積金： 10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。 比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。 失業保險： 市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40% 工傷保險： 按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.25%，0.5%，0.75% 生育保險： 綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金; 住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金; 來源http://www.shebao5.com/wenda/48892.html
⑦ 德邦的應屆碩士生五險一金各自繳納的比例是多少啊特別是住房公積金的比例
五險一金一共大概在13%左右上下浮動。 公積金是個人6%，單位6%
⑧ 快遞員繳納五險一金需要多少錢
公司幫你交的話 基本上都是 工資裡面扣除150左右 剩餘都是公司出的 快遞員只有直營才有 承包的 是沒有的 除非那老闆有的是錢
⑨ 濰坊德邦物流的搬運工 工資大約多少錢 月休班幾天 五險一金是否給交 幾個月能轉正
您好：
城市不一樣待遇也不盡相同，一般會在3500以上，多勞多得，少勞少得。具體的待遇詳情及招聘信息請留意我司在當地人才市場和各大招聘網站的相關招聘信息。
德邦物流搬運工的工資一般會在3500以上，是底薪加計件提成的工資構成，屬於多勞多得少勞少得。住宿方面有些地方是提供的，有些地方不提供，吃飯也不包的，但是有相應的食宿補貼。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑩ 五險一金大概一個月多少錢
五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％，假如你每月工資4000，那麼需要交4000*11%=440元。
五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下：
1、生育保險：個人不繳費，全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的0.8%進行繳納。
2、養老保險：單位繳費比例佔20%，個人的繳費比例為8%。
3、醫療保險：單位繳費比例佔10%，個人的繳費比例為2%。
4、失業保險：單位按繳費基數1.5%進行繳納，個人按基數0.5%進行繳納。
5、工傷保險：一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中，根據單位性質不同，扣繳的比例也會有所不同。
(10)德邦快遞五險一金一個月交多少擴展閱讀
五險一金適當調整
2016年3月17日，國務院總理李克強強調，「五險一金」有適當調整空間，地方可根據實際情況適當下調繳存比例，兩年內解決跨省就醫異地直接結算。
2018年8月，在第六屆海峽青年節上，福建福州發布《貫徹〈關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施〉實施意見》，在榕台胞使用台胞證與福州市民享受同城待遇，在榕工作的台灣同胞可按規定參加「五險一金」，享受與福州市居民同等勞動保障待遇、同等醫療衛生服務待遇。
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標准。