佛山地鐵站務員工資多少錢一個月

A. 地鐵招聘的站務員是做什麼的工資待遇如何

地鐵站的站務員一般都是鐵路子弟學校的學生畢業以後直接過來當的，如果不是專門學鐵路或者是對口的專業的學生，畢業以後想做地鐵的站務員還是挺難進去的。廣州地鐵分校園招聘和社會招聘，校園招聘的大學生雖然應聘的是站務員的崗位，但實際上簽合同是管理崗，不到一年就是站長了。名義上是站務只是隨隨便便站站站台，

B. 地鐵站務員工資多少

摘要 地鐵站務員薪酬區間:4.5K-15K,最多人拿 4.5K-6K

C. 佛山地鐵站務員工資待遇

摘要 佛山地鐵站務員的工資，試用期在4000左右，轉正之後5000左右，一年能拿到6萬左右。

D. 地鐵乘務員基本工資是多少

基本工資 首月培訓期前七天無薪金，七天後40元每天帶薪培訓一個月（1200元每月）。第二個月開始工資1500元每月~

E. 地鐵站務員工資待遇怎麼樣

摘要 我找到的一篇招聘信息，第一年，稅後3500元左右/月;第二年起，根據職級和崗位增加。年底發第十三月薪。

F. 我是一名應屆畢業生，，剛簽了廣州地鐵站務員，想咨詢下那裡待遇如何

廣州地鐵福利不是一般的好啊！
轉正前工資大概接近3000，轉正後有四千多；當然這也分部門崗位與學歷的，你是應屆生，如果應屆研究生相應工資高出個500到1000。
福利方面嘛，坐地鐵不用錢，這個是福利比起其他好多了。節假日有禮品，其他時候也有補貼，比如高溫補貼之類的。
一個星期上五天班，基本不用加班，有時還可以早退，只要你任務完成即可！
這樣，你說累的話就沒別想著工作了。

G. 花10萬進地鐵當站務員值嗎

不值。工資並不高。

在脈脈的動態詳情里，一則河北鐵興鐵路的招聘顯示，鐵路乘務員、車站安檢員、輔警、高鐵站服員和動車宣傳員等人員，崗訓期間的工資為1800元／月，包食宿；轉正後工資為3000—5000元／月或以上（加出車補助）。首簽1—2年，轉正後上五險。

此外，脈脈的行業頭條里的一則全國地鐵安檢員招聘則顯示，工資按各地城市標准執行，但基礎是實習期工資2000元／月，轉正後工資是2400—2600元／月，加班費是100元／班，吃住免費，簽正式合同，參加社會保險。

也就是說，按照上文內容，在地鐵工作，大部分職位的工資是2600—5000元／月，五險也有，通常比當地的平均水平高一些。

按工資和福利而言，地鐵工作算是不錯的，因為在社會上，同樣工資沒有福利的工作很多。但這工作說是＂金飯碗＂，有點言過其實了。

花10萬進入地鐵公司的性價比也不是很高，就算賺的錢都存起來，也得4年左右才回本。當然，如果家裡是為了將這個工作當成跳板，往上調的話，就另當別論了。

H. 地鐵工作人員工資是多少

地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。

漲薪方面，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，這個可不是白給的，一級需要經歷5次考試。其次，升完兩級後再想升，難度就會加大，考核標准也很高。

從工資角度出發，這個崗位屬於不高不低，不好不壞。但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現。

這個行業是雙刃劍，工資福利待遇不算低，但在杭州這樣的一線城市絕對算不上好，而且技能含量較低，可替代性強，個人很難有質的提升，待得越久，找其他工作越難。

在地鐵上班的注意事項：

1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。

3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

I. 廣州地鐵的員工工資情況

廣州地鐵的員工工資情況為通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月大概2000元左右。

2、展現對軌道交通駕駛的技能，說明你能為乘客提供優質服務。地鐵司機每天都要寫行車手冊，要預想自己在行車過程中需要注意的事項以及如何應對，確保開車的時候不管遇到什麼情況，能夠心中有數。還需要在發車前做好安檢工作，進行內部檢測，避免列車出現問題沒有及時處理。

3、展現出警惕心、應變能力，證明自己能夠及時處理事故。雖然都希望地鐵運行能夠零事故。但是誰也不知道意外什麼時候就會到來。所以，必須有足夠清醒地大腦，隨時關乎到地鐵內外的動態，當發生事情的時候，能夠及時作出處理。

J. 地鐵站務員工資多少

工資不怎麼高，屬於一般水平，但是是鐵飯碗，繳納五險一金，公積金會稍微高一點。下邊是我找到的各地的情況，供你參考
京港地鐵站務員招聘：
第一年，稅後3500元左右/月;第二年起，根據職級和崗位增加。年底發第十三月薪。
福利：五險二金/十三薪/四節補助(春節、元旦、五一、十一)，飯補/安全獎/優秀獎/站區獎/安全補貼(每年6月)/高溫補貼/員工卡/電影票/工會福利/年假等。
鄭州地鐵招聘安檢員、站務員：
薪資待遇：簽訂正式勞動合同，包食宿，繳五險(工商、醫療、養老、生育、失業)，工資3500元以上。面試資料：本人攜帶身份證和復印件3張、戶口本(戶頭、戶主、個人)各兩份、1寸白底照片8張、無犯罪證明(當地派出所)。
大連地鐵運營有限公司站務員：
大連地鐵運營有限公司首先對有意應聘者進行報名資格審查，符合條件者安排筆試、面試、體檢，合格者錄用並簽訂勞動合同，約定試用期，在試用期內經考核證明不符合錄用條件的，或試用期滿後不服從分配，有違規、違紀行為等，企業將按規定予以解除勞動合同。試用期期間應得工資(未扣除個人應繳保險公積金前)2000元左右，試用期滿後應得工資(未扣除個人應繳保險公積金前)3000元左右。
武漢地鐵集團：
福利待遇：
1、用工形式---勞務派遣
2、福利待遇：實習期三個月，實習工資1500左右，三月後簽勞務派遣合同購買5險，工資1800~2200左右，根據地鐵相關規定每年有30%的轉正機會。