唐鴻重工一年掙多少錢

『壹』 60挖掘機一年能掙多少錢除去人工

15000元每月租金，油承租方供，工人工資3000元每月，雜項支出（請吃請喝，送禮，維修，）2000元，按每月都是這個算，一年180000元，工人工資45000元，雜項支出24000元，一年下來有111000元，如果是自己開156000元
如果每個月比15000元還多的話就更多了，如果沒有15000元的話就少了，這賬自己會算的，另外還要算新挖機和舊挖機，如果是舊挖機毛病多，雜項支出就大了

『貳』 跑貨車一年能掙多少錢

半掛車一年能掙多少具體要看業務量的多少。截至2020年1月23日，半掛車少的時候不到一萬，最多接近三萬。

如果一年四季不間斷開半掛車跑長途的話，每年最低收入也高達12萬元。半掛司機加入公司後跑長途還是很賺的。而公司給的工資要看工作強度，一般是6-8千。活多的時候可以達到1萬。

但同時養大車風險越來越高，業務量上不去、運價低迷不說，運費難拿到手，拖欠運費時常發生，開車支出高昂，油料及過路費占總費用的一半，車輛的修理費、正常保養費、輪胎磨損費，還有路上的交警和路政查車罰款等等，所以入行需慎重。

(2)唐鴻重工一年掙多少錢擴展閱讀：

一年365天，270多天在路上，5280個小時在不足5平米的駕駛艙里。王棟彬的重型卡車有4米高，車輪及腰，駕駛艙里座椅的後面有條半米寬的沙發床，兩人搭檔，一人開車一人睡覺。「就是路上寂寞，看到最多的是樹。」有時帶上做好的菜，在車里蒸點米飯，可以吃上一頓「家裡的飯」。

開長途車，最怕遇到「油耗子」和堵車，而這兩樣，王棟彬都經歷過。「油耗子」是指專門趁貨車司機睡覺時，偷油箱里的油，一旦遇上，幾天的辛苦就白費了。

而遇到堵車，一堵也是兩三天。今年1月，湖南、湖北等多地暴雪，王棟彬的貨車堵在了湖北，白天只能一點點往前挪，到了深夜，路面結了冰，三十多噸重的大貨車，連挪都困難。

就這樣一晚上沒吃喝，好不容易捱到了早上，王棟彬頂著大雪，跑到3公里外的服務站買了水。當他回來的時候，卻發現附近的村民自發送來了吃的，沿路的司機每人一個熟雞蛋、一袋方便麵。「那個時候是真感恩啊，」王棟彬至今說起來還感動不已。

『叄』 大型拖拉機一年能掙多少錢

這得看你當地的農活情況了 我這一年純8萬 可第二年 五萬不到啊 外地車太多了 這你自己考慮清楚

『肆』 誰知道 20萬左右的一台中型挖掘機一年大概可以掙多少錢

如果按一個月工作15天計算的話,一天12小時×15天=180個小時×12個月=2160小時(年),2160小時×300(浙江區域每小時約300計費)=64.8萬/年(毛利), 64.8萬/年-(燃油\維修\運輸等雜費約為50%)=30萬左右凈收入

『伍』 開大貨車工資一月多少錢啊如果是自己的車一年能掙多少錢啊

半掛車一年能掙多少具體要看業務量的多少。截至2020年1月23日，半掛車少的時候不到一萬，最多接近三萬。

如果一年四季不間斷開半掛車跑長途的話，每年最低收入也高達12萬元。半掛司機加入公司後跑長途還是很賺的。而公司給的工資要看工作強度，一般是6-8千。

一年365天：

270多天在路上，5280個小時在不足5平米的駕駛艙里。王棟彬的重型卡車有4米高，車輪及腰，駕駛艙里座椅的後面有條半米寬的沙發床，兩人搭檔，一人開車一人睡覺。「就是路上寂寞，看到最多的是樹。」有時帶上做好的菜，在車里蒸點米飯，可以吃上一頓「家裡的飯」。

『陸』 唐鴻重工員工宿舍咋樣待遇咋樣

你到他們宿捨去看一下不就知道情況了嗎？

『柒』 在工廠上班，一年能賺多少錢

近日，在論壇中，筆者看到有位網友提問：在電子廠打工一年到底能夠賺多少錢呢？筆者在調查中也是看到有位工作三年的打工妹曬出了自己的收入和存款，下面聽聽她是怎麼說的吧。
這位打工妹坦言：其實那些工資高的工廠基本上就是機械廠或者化工廠，但是由於這些工廠的工作性質，所以工資會高一些，而打工妹在進入社會打工的時候，也是選擇進入了安全輕松一點的服裝廠，因為她覺得工廠里的工作還是相對來說比較簡單的。
現在工資一般由於沒有學歷沒有技術，只能在工廠里做著普通的作業員，現在拿著2200元的底薪，如果到了旺季，還會有一定的加班費和獎金，現在一個月能夠賺3000~4500元左右，工作一年也就是拿到近4萬元的工資，如今打工妹已經在服裝廠工作了三年，存款並不是太多，僅僅只有8萬元，這還是她省吃儉用攢下的錢。
筆者看到打工妹的工資也是很有感觸，筆者認為：有很多年輕人在進入工廠或者社會以後，都會在做好工作的同時，盡量的跟領導維護關系，其實也是因為大家想要跟領導有更好的關系在工廠里也能獲得更高的職位，有些員工在工廠里確實很努力，但是他們卻不懂規矩，總是跟領導有沖突，那麼領導當然會放棄這些員工，採取一些特殊的辦法針對員工，讓員工主動從工廠里辭職，即便是在工廠里鐵了心的跟領導在一起合作，以及跟領導溝通，領導也不會把這些員工放在眼裡。
所以筆者建議大家在選擇工作的時候，一定要追隨正確的情商高能力強的領導，因為他們在工廠能夠理解員工，這對於員工來說是非常重要的，畢竟大家在工廠里希望得到更少的任務，並且拿到更多的工資，但是近年來員工基本上都是多勞多得，只有肯付出，肯加班才能獲得更高收入，除此之外跟領導關系好一些，也會拿到更好的單價那麼計件工資自然會高一些
圖：網路
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！