京東物流大學生入職月工資多少

㈠ 京東快遞一般一個月工資多少

咨詢記錄 · 回答於2021-06-16

㈡ 京東快遞員，工資每個月多少錢的

京東快遞員工資年平均工資每月有4000-5000元左右。
因為快遞員是屬計件工資，送多多得，送少少得的原則，每月工資是不同的。
京東快遞員普通月份工資在3800-4800元左右，在旺季可以達到4500-5500元左右，年平均工資在4000-5000元。

㈢ 京東快遞怎麼樣可不可以去做，工資待遇怎麼樣

可以去做的，工資待遇也應該有6000左右(不包括有差評）你也可以當京東的快遞司機，倉庫管理員，這些工資應該都不錯。

㈣ 京東快遞員工資待遇怎麼樣

京東快遞員工資待遇大概在6000塊錢左右，這個得根據你個人的能力來決定你工資的多少。

㈤ 京東快遞一般一個月工資多少

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京東快遞員一個月收入多少？說出來你可能不信

京東快遞一直以來以服務體系最完善、態度好而被人們所熟知，而京東商城創始人、董事局主席兼首席執行官劉強東也曾經在一次對外演講中說道，京東快遞員是目前所有快遞中平均收入最高、且福利的最好的。

而且據說他們的工資一個月都能拿到8000以上，這讓我們普通人真是羨慕不已，但事實上真的是這樣嗎？小編為此做了大量的市調，原來真實情況並不像網上傳的那麼簡單！

快遞員送貨/圖片來源網路

我們先來算一筆賬，首先，我們都知道，快遞員的工資一般都是由2個部分組成，一個是基本工資，一個是績效工資，也就是送單獎勵，在快遞業內的行情一般是送一個快遞價格在1.5元到3.5元之間，也就是說要達到一個月收入8000元，那麼除開基本工資1800到2000左右，一個月大概要送3000個單子，也就是說每天必須送一百個左右的快遞，那麼一天下來送100個快遞到底是啥概念？

快遞員送貨/圖片來源網路

舉個簡單的例子，如果平均5分鍾完成1個快件的派送，那麼100個快遞就需要8.3個小時，而且每個快件不可能5分鍾就能送達，所以快遞員每天的工作時間一般在10個小時左右，這樣的工作強度一般人是很難堅持下來的。

但是，京東會給快遞員們一些其他快遞所沒有的福利，比如工作滿一年，下一年的每個月就都會增加幾百塊的工資，而且企業還會幫員工購買商業保險，相信這樣的福利制度相信很少有企業能夠做到。

快遞員送貨/圖片來源網路

雖然快遞員這份工作工資待遇是不挺錯的，但事實上也算是一份「苦力活兒」，因為快遞員基本上不會有周末休息的時間，所以每個行業都不容易，有得必有失，對此咱們也就沒啥好羨慕的了。
讀者朋友們，如果一個月給你8000，但是全年無休，你會答應做這樣的工作嗎？

㈥ 京東快遞員收入怎麼樣，詳細

一個月工資5000-8000看個人業績。

京東快遞屬於自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納「五險一金」。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。

網上傳出不少快遞小哥「月入過萬」。「月入過萬」的快遞小哥負責派送和攬件的片區肯定是「極好的」。快遞小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區內，有很多電商企業，可以批量收貨，那麼這位快遞小哥收入高。

而對於快遞小哥來說，「較差的片區」一般是老小區，業務量比較少並且分散，快遞的物品也雜，並且老小區往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。

京東商城的快遞員工作內容有：

一、負責區域內取件、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件及貨款的及時返回；保證時間絕對不耽誤。

二、嚴格執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料，並及時取回，不耽誤客戶的時間。

三、 按計劃及要求拜訪客戶，並填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表，總結用戶對快遞的看法。

四、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋，更好的為用戶服務。

快遞的遞送缺少不了快遞員這個職業，他們一直默默無聞的為用戶送快遞，應該得到人們的尊重。快遞員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟體系統，從事國內、國際及港澳台地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理等工作的人員。

以上內容參考：網路-京東快遞

㈦ 我想去干京東快遞，他們說要自己帶車，這樣的話一個月能拿多少工資

京東快遞屬於自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納「五險一金」。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。

網上傳出不少快遞小哥「月入過萬」。「月入過萬」的快遞小哥負責派送和攬件的片區肯定是「極好的」。快遞小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區內，有很多電商企業，可以批量收貨，那麼這位快遞小哥收入高。

而對於快遞小哥來說，「較差的片區」一般是老小區，業務量比較少並且分散，快遞的物品也雜，並且老小區往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。

(7)京東物流大學生入職月工資多少擴展閱讀：

2018年8月發布的《2018快遞員群體洞察報告》顯示，2016年至今，中國快遞員數量增加50%，總數量已經達到300萬，平均工資在6200元左右。

《報告》顯示，2016年至今，我國快遞業務量實現了57%的增長，預計2018年業務量快遞業務量將達到490億件。另外，2016年至2018年，中國快遞員數量增長了50%，總數量已經突破300萬。

國家郵政局的數據顯示，隨著中國快遞發展能力顯著增強，2018一季度快遞支撐網路零售額接近1.5萬億元人民幣，快遞業務收入占國內生產總值比重為6.2‰，對國內生產總值增長直接貢獻率為1%。

對於快遞員的收入，此前經常見諸媒體的「月薪過萬」目前尚未成為普遍現象。快遞小哥的工資主要由底薪加提成構成，《報告》顯示，快遞員的平均工資在6200元左右。80%的快遞小哥工作會超過8小時，通過更多的送件，來提高工資收入。

㈧ 有個學長介紹我去京東行政部實習，說轉正了一個月6000到7000京東能給應屆生這么高工資嗎

轉正應該就是可以達到的，還是比較靠譜的，他們實習生都3k以上。

京東（股票代碼：JD），中國自營式電商企業，創始人劉強東擔任京東集團董事局主席兼首席執行官。旗下設有京東商城、京東金融、拍拍網、京東智能、O2O及海外事業部等。2013年正式獲得虛擬運營商牌照。2014年5月在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市。 2016年6月與沃爾瑪達成深度戰略合作，1號店並入京東。

2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市。2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

2017年1月4日，中國銀聯宣布京東金融旗下支付公司正式成為銀聯收單成員機構。2017年4月25日，京東集團宣布正式組建京東物流子集團。2017年8月3日，2017年「中國互聯網企業100強」榜單發布，京東排名第四位。

㈨ 京東快遞工資待遇怎麼樣大概一月有多少工資

月薪：底薪1000+飯補400+話補100+星級配送(100-500)+計件1.5一單如果當天的快遞送不出去，第二天派費減少，第三天送沒有派費(一般每天80單左右，單量和旺季淡季促銷路區公司發展規模有關)+重量提成+取件3元一單，五險一金，大概5000以上。流程非常嚴格，一定要熟悉流程，嚴格執行流程，否則要麼滾蛋，要麼倒貼錢，押金3000。早起卸貨早晚打卡，貨很大很重，很貴，手機，電腦，家電洗衣機，油煙機，電飯煲，糧油，需要電動三輪送貨比較合適，丟了壞了要賠償，不要有投訴，差評。卸貨很累。正常是18.打卡下班，貨多的話靠自己什麼時間送完咯。100單有3單可以送不出去。再投要低，妥投率一定要高，關系考核。一單多件很多隻算一件的錢。入職前先做京東眾包要1000押金3塊一單，單量多不多看公司願不願給。很有有空的路區或者新的路區，表現好就可以入職，時間不懂要多久。休息沒見過他們休息，請假，會有快遞員幫你送。很苦逼的，收件人特別煩。叫你送貨上門就更加苦逼了，去做了你就懂了，規矩特別多，把數據做好！

㈩ 京東快遞員待遇怎麼樣。有公休嗎。每月休息幾天

待遇一般，先交3000塊押金，自己配車，閑的時候休息多，多勞多得，工作壓力大，要收現金和刷卡的，非常麻煩，還不如其它快遞好，真的！垃圾的很！單量少了就趕人跑路，鄙視這樣的公司。
跑京東風險很大，最重要的是害怕客戶丟發票和給快遞員差評，京東的包裹內都有發票，一旦客服粗心大意沒找著或丟棄了，快遞員就要賠償發票錢，按照物品百分之十七的價格買張發票送給客服，我們站點幾乎每兩三天都會丟一張發票的，實際上發票並不是快遞員弄丟的，因為發票都在快遞包裹的內部，快遞員不拆開也不知道在哪裡，都是客服粗心大意弄丟的，只要客戶一打電話給京東客服，快遞員就要掏錢買張發票送給客服，有些素質高點的客戶還好說話的，素質差的賠定了，有時候收現金還能收到假錢，我碰到兩三個同事收到假錢了，收現金是最麻煩的，還要點數量和找零錢還要擔心收到假錢，還有刷卡也挺慢的，簽收單都要要求客戶簽名工整，否則查簽收單發現不工整一個簽收單要罰快遞員100塊大洋，每天還有時間限制，有時候多了送不完或者家裡沒人的就要自己去想辦法，最好的辦法就是跟客戶聯系好了，幫他代付款做簽收，否則影響績效，每周輪流加班，晚上看不清也要送，而是人少片區大或許連油錢都不夠，丟包裹快遞員照價全賠，其它快遞公司快遞員丟包裹如果是沒有保價的話只賠個快遞費的20倍或者500員封頂吧！反正干京東一個字「累」……
基本工資1000，證件齊全的摩托車補助300油錢，電瓶車沒有補貼，每單1.7元，如果一個Id訂單出現兩個訂單也算一個訂單的錢，如果一個Id5出現個訂單是3.6元，新員工前三個月沒有飯貼，電話費補助100元，一個月也就三千五六百塊錢，還累還要擔驚受怕的，我在其它快遞公司干比京東干著舒服多了，而且工資也比京東高多了！