高巨創新公司行政助理工資是多少
① 行政工資多少
據職友集統計，青島地區行政工資在3350左右。
青島行政在「美容/保健」行業工資最高，為￥5690。
崗位薪酬也與公司盈利情況、崗位所在公司的重要程度等因素有關，具體還得看所在單位具體情況。
相似崗位工資收入如下：
行政助理(青島) ¥3290 所佔到的比例是47%
行政文員(青島) ¥2980 所佔到的比例是42%
行政專員(青島) ¥3230 所佔到的比例是46%
行政主管(青島) ¥4050 所佔到的比例是57%
行政前台(青島) ¥3010 所佔到的比例是43%
人事行政專員(青島) ¥3340 所佔到的比例是47%
行政人事專員(青島) ¥3380 所佔到的比例是48%
人事行政經理(青島) ¥6070 所佔到的比例是86%
人事行政主管(青島) ¥4200 所佔到的比例是60%
行政內勤(青島) ¥2800 所佔到的比例是40%
② 行政文員一般工資大概多少
待遇一般相差2-5個職級，依照企業、地域不同，待遇相差200-3000元都有，不一樣的。
③ 行政專員工資大概多少
這個要看幾個方面：
1、所在地區：在北京和在一個小城市，同樣做行政專員，工資肯定不一樣，北京的能有4000，小城市可能2000.
2、企業規模：大企業的行政專員肯定比小企業的高。
3、看個人：你的個人能力、素質、未來發展，有的人可能就2000，能力高的企業可能就願意支付3000.
④ 行政工資有多少
具體要看你求職單位的薪資是如何規劃的。還要看地區的，不同的地區薪資標準是不一樣的。經濟發達地區工資普遍要高於欠發達地區。我是江蘇的，我就拿我們江蘇舉例子：
江蘇目前，中小企業的行政專員薪資一般在1500~2500之間。行政主管3000以上，如果是上市公司或者大型企業（1000人以上的企業），薪資會比較高一些。如果是中小企業，幾十/幾百的企業，一般就在1800左右了。
⑤ 公司行政部職員的工資大概是多少
500是我們的行政部的工資．
⑥ 行政助理有前途沒，工資多少
你好，行政助理其實是一個職業類別，這個職業有很長的年頭了，屬於是低門檻，但是難以專精的行業，
第二, 外資企業，私營公司和國營公司的行政的定義是不同，工作內容不同，工資也是不同的； 一般外資公司行政多要求英語能力，行政基本功，人際交往能力和基本項目管理能力， 工資一般可以開到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的經驗和背景； 私企一般相對的，薪水低點，事情會比較雜； 國企的人際關系比較復雜，基本薪水低，但是福利相對好些；
第三，行政助理有沒有前途，要看你自己是不是有規劃，（想不想做杜拉拉,呵呵）， 還有你所在公司有沒有平台讓你晉升，成為行政主管， 或者行政經理， 酒店行業甚至會設置行政總監哦。
希望能幫到你，祝你好運！
⑦ 行政助理的工作時間跟工資
那要看你公司對助理工作時間是怎麼要求的了，我們無法去判斷你應該是定時還是不定時，萬一我們告訴你是定時的，而你公司卻說是不定時，你不是很郁悶？只有薪水嘛，按照青島當地的收入水平以及你行業的現實發展情況來看，我想1800左右應該是能保證的，但有一點你要注意私人企業一般在員工福利上（即國家規定的那些三險一金）可能不是那麼的注重，這是國家賦予你的權利，不能因為求職心切而忽略這個。
⑧ 行政助理一般的工資是多少
外資企業，私營公司和國營公司的行政的定義是不同，工作內容不同，工資也是不同的; 一般外資公司行政多要求英語能力，行政基本功，人際交往能力和基本項目管理能力， 工資一般可以開到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的經驗和背景;私企一般相對的，薪水低點，事情會比較雜; 國企的人際關系比較復雜，基本薪水低，但是福利相對好些。
總體來說，人力資源比行政的工資會高一點，但還在看具體崗位。行政趨向於安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向於培訓、人事、企業文化、績效等，所以真的要比，要根據你的個人能力具體崗位對比。工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業，職級等很多因素。比如一個小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個大公司的人力資源總監可能年薪五十萬。
⑨ 請問行政助理，經理秘書的工資一般是多少啊
所謂的行政助理一般是比主管級別低半級，在北京、上海、深圳在2000元左右，一般高於1500，但也有個別工資較低的企業在1500上下（遠離市區的製造型企業），高於2500的很少。
經理秘書崗位不能籠統的說，因為不知道你提到的經理是部門經理、還是區域經理或總經理。如果部門經理的話，就低多了，其秘書崗位相當於文員，大約1500-2000，區域經理的秘書一般相當於專員或主管，工資在2000-2500，如果是總經理秘書，則屬於相當重要的崗位，其級別可相當於助理經理（比主管高半級），大約3000以上，好企業達到4000也不為怪。
至於內地其他城市，由於各自差異較大，不再一一解說。